用户5919266299475
距离产生美，既然都已经结婚，上班无话不说，下班各自沉默这就是一种很正常的关系，别太怀疑你们的同事之情，这才是真正的同事之情。
网友给我留言，他和公司的异性同事在上班期间属于无话不说的类型，两人都已经结婚，因为两人在工作中很聊得来，所以下班之后，这位留言的同事经常会去找这位同事网上聊天。
就这样一来二去，两人通过线上线下的聊天，感情彼此升温，最终还是没能克制住自己内心的冲动，做出了不堪入目的事情。两人双双出轨，最终对两个家庭都产生了很大的负面影响，因为两人的事情败露，原本中层管理职位也毁于一旦。这就是两人彼此线上线下都无话不谈的结果，最终因为没能克制住内心的冲动，失去了理智，才造成了这样的结果。
在工作中，如果都是已婚人士，一定不要和对方经常聊天，因为聊着聊着你就会上瘾，聊着聊着就会依赖对方，聊着聊着就会聊出新鲜感，最终沉迷其中，直到失去理智。
可能有朋友会说“异性同事之间，不就聊个天，能有多大事情，有什么大惊小怪的！”
实际上，越是异性同事，为了保护自己与对方，越要保持距离。所谓距离产生美，并不是不无道理，但距离之美别打破，也就意味着两人的关系就会更深一步。若是两人单身还好，要是两人都是已婚人士，最终可能会对自己以及对方带来一定的伤害。
回到问题中来，同事关系，都已婚，上班是无话不说，下班后都很自觉得互不联系，正常吗？
很正常，就是要互不联系才正常，如果上班下都在联系，那就有些不正常。
既然都是已婚人士，一定要注意与其他异性保持距离，所谓距离产生美。
如果你上班下班，有事没事都想要与对方保持联系，那么可以肯定的是，你已经对对方产生了情愫或者爱慕之意，为了你和彼此能拥有一个正常的生活，建议别步入到对方的世界里面，不然想要从对方的世界抽离出来就会有一定的难度，对谁都不公平。对他人负责，对自己负责，对各自的行为负责，不要做有损道德败坏之事，给自己以及对方留一个好民声，朦胧美挺好。没有伤害，正常而单纯。
肖军说职场
太正常不过了。
我公司一个21岁小姑娘，和我无话不说。连她和男朋友吵架，什么原因，甚至包括性生活上的矛盾，都会和我吐槽。家里爸妈和她意见不合了，和妈妈吵架了，和弟弟闹别扭了，都会第一时间和我吐槽。自己身体不舒服了，便秘了，痔疮发了，痛经了，也会和我诉说。
我也对她毫无保留，也是无话不说的。我们就是典型的忘年交、异性知己。
但是我们绝对的正常同事关系，工作相互配合很好，很默契。有时候她做不来的工作，我会细心教她，或者很急的工作我就自己偷偷帮她做了。
回家后我们基本不聊天，聊天也只谈工作。
我们都觉得挺好的。
云游四海的农夫
再正常不过了！有一种关系叫同事关系!你来问正常不正常，难道你想有什么不正常?
上班时间，我们是好同事关系
同事在办公室无话不谈，那是因为有共同的话题，聊工作、聊同事、聊兴趣爱好……时间过得太快，让大家觉得工作的一天聊的很开心。
同事之间聊天，增进感情，拉进距离，以便工作中能更好的沟通，更好的配合。再者，工作比较枯燥乏味，同事们聊聊天，放松一下心情，再有几个爱逗乐的同事，再沉闷的办公室也会一片勃勃生机。
记得刚参加工作的时候，办公室一起来来几个小姑娘，因为年纪相仿，很能聊得来，办公室也比较开放，边工作边聊天还是可以的。后来老员工说，之前办公室死气沉沉，一整天除了接电话都没人说话，工作效率也不是很高，来了几个小姑娘之后，每天虽然叽叽喳喳的，但是工作效率挺高。是吧，办公室太沉闷反而会让人压抑。
下班之后，我们是熟悉的陌生人
一起在办公室呆了八个小时，下班了，在属于自己的时间做自己想做的事情，享受私人空间，再把工作带到私人时间很烦人的。
同事关系就是很纯粹的同事关系，跟朋友关系是有区别的，同事关系局限于工作中相互合作关系，朋友关系就比较宽广了。既然是同事关系，那下班后就不会再有交集，如果有，也是因为工作。
我们办公室同事也是一样，上班的时候相处的很融洽，工作中积极配合，相互帮助，办公室一片火热，下班后走出办公楼，各回各家，毫无联系，见面也是打个招呼，问候一下，就像熟悉的陌生人一样，可能是各有各的事，大家都很忙吧。
摆正心态对待同事关系
把同事关系上升到朋友关系也不是不可能，而且大有人在，但大多还是同事关系。有些同事之间可能都是表面关系也不足为奇，因为谁都不能保证所有人都喜欢自己，也不能让喜欢你的人讨厌自己。别看在职的时候无话不谈，离职了可能就是人走茶凉了。所以我觉得对同事关系不要期待太高，真诚对待就行。
既然你能来问这个问题，我想你是把对同事的那份情凌驾于同事关系之上了吧？也有可能你的这位同事是异性吧，所以才会让你觉得你们上班时间无话不谈，下班没有联系，你，是有什么其他的心思么？
已婚，上班无话不谈，下班再联系，那才不正常呢
已婚人士跟单身狗不一样，回家之后要面对油盐酱醋茶，可能还有家务，嗷嗷待哺的孩子，需要辅导作业的学生，一大堆的事情在等着ta去处理，哪里还有时间去跟天天见面的同事闲聊。若真有时间跟你闲聊，那就是一时不见如隔三秋了，你们就不是单纯的同事关系了，一定有猫腻了。
总之，同事关系就是同事关系，不要想太多，也不要想复杂，更不要有什么非分之想，什么时候都别忘了，你们都是走进围城没有自由的人，不要轻易破坏婚姻规则!
熊猫妈咪记
同事、已婚、无话不说，这几个词总是会让人想入非非的，而下班之后的互不联系，则是异性同事相处最恰当的分寸感，瓜田李下，一定要学会避嫌，所以说，这种方式不仅正常，而且非常有智慧。
这个事情，不禁让我想起了以前的发小琳琳，我们是从小一起长大的，小学的时候在一个学校，中学的时候也在一个学校，甚至连大学的时候都在一座城市，彼此之间的关系可以说是非常的好，说青梅竹马也不为过。
所以说空闲的时候经常在一起打闹，一起去约饭，一起出去玩。但是呢，当彼此都有男女朋友之后，我们就都有意识的开始回避，单独在一起的情况，即使约着在一起玩，也是会搭上彼此的对象，或者说其他的朋友。
这个其实就是成年人的相处之道，在感性之外，一定是需要理性的约束的。
说回到题主所提的这个问题，上班的时候和同事无话不说，这是因为我们除了家庭的感情生活之外，还需要其他情感宣泄的出口，而在公司恰巧遇到了这样一个能聊的来的人，其实是最好费选择。
因为公司是一个公众的场合，并且每天会占据我们很长的时间，有充足的机会去聊各种各样的问题，开心的亦或者不开心的，一边舒缓了情绪，一边打发了时间，同时还不会招来一些闲言碎语。
下班之后的互不联系，这是在告诉自己，也在告诉对方，彼此只是最普通的同事关系，这样一来，双方就都不会因为相处的时间长了，而可能会捅破这层窗户纸，同时更为重要的，也避免了因为下班后私下的联系，而造成另一半可能的误解，可谓是一举多得。
【吴公子观点】人都是感性的，如果说不以自身的理性加以控制，很可能会做出一些冲动的举动，比如说日久生情，比如说触景生情，再比如说酒后乱情等等，所以说，懂得分寸感，才能拥有更好的人生！
我是吴公子，每天分享情商思维，解答职场和工作中的一些困扰，欢迎点赞和关注！
桃花岛吴公子
我觉得正常。
在我看来，职场是创造效益的地方，不是交朋友的地方。
意思就是，我和同事的共同点，是大家都在做同一件事，做得好的话会有获得利益上的褒奖，因此在工作中要相互配合。而生活中的朋友，是兴趣上的志同道合，和金钱利益没有太大关系，因此需求是不一样的。
我举个自己的例子：
这是几年前的事情。当年我是人事经理，他是子公司的一个副总。由于在一个大区办公，我和他经常碰面。他觉得我太宅、太轴、太注重表面功夫，我嫌他素质低、说话没水准，我们相互都不喜欢对方，而且我们也知道对方并不喜欢自己。但这并不影响我们的工作。我不会因为不喜欢他而特意针对他，卡他；他也不会因为不喜欢我而不配合我的工作。有一次出差，我们被分到了一个房间。我们期间不说一句话，但该有的一切礼仪都有。我们就这么共事了2年多，没有出过一次矛盾，但也没有深入的聊过天。我想表达的是，我们不喜欢对方，却不影响共事。反之也是，你们哪怕在上班时沟通很顺畅，也不能保证在生活中有共同的兴趣和话题。既然如此，为什么要将同事变成朋友呢？
而且你要明白，同事间的友谊其实很脆弱，仅停留在表面。比如一起吃饭、一起出游、一起打球，这么问题；但你想让同事帮忙解决私事，就没那么近人情。
我再正面回答你的问题：你和同事都已婚，意思是你们是异性关系。那你认为如何做，才属于正常呢？你们都是有家庭的人，单独约出来吃饭、看电影什么的，不太妥吧？所以我认为这十分正常。
我还想好奇的问一句：如果你觉得这样的关系不算正常，那么你认为的“正常”，究竟是怎样的关系呢？
-End-
作者简介：重燃石，多年中小型企业高层管理，擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我，和你分享职场小技巧，让你在职场中少走弯路。重燃石
这种情况说明，双方都是聪明人。
大家都想要在互相之间找点刺激感，但是又不能越界。更不能把对方的家庭和谐破坏掉。
而要说是不是正常，那就得看是站在什么角度来分析这个问题了。
从感情方面来说，不正常。
越是这种刻意回避的情况，越能证明他们俩之间存在一些“精神上的出轨”动机。
就是说，互相之间有暧昧，但又都不想越过这条线。以免发生不太好的结果。
同时，越是回避，特别还把一些比较亲昵的消息删掉。越可以证明这种情感。
从交际方面来说，正常。
每个人都有可能会遇到像“知己”一般存在的朋友。作为同事来说，每天大部分时间都在一起，互相之间稍微谈得拢一些，也是情有可原的。
而之所以下班后都自觉的回避，那是大家都不想把自己家庭关系搞得不好。
这种交际，都是正常的。
同时，如果双方有一个离开公司了，或者都不在一个公司上班了。
那么就没了互相亲昵联系的条件和动机，要不了多久就会淡化这种关系。
综上所述而言，这种关系存在一定的暧昧，但也不算过分。只要互相把控好度，不是什么大问题。
职场大侠知阳
木林解答：能纠结这个问题的，说明你们两个是异性关系，而且上班时间聊得有点嗨，以至于下班了，你还有多余的【激情】在飘荡。
如果说这样的事情发生在是同性的同事关系，你不会有这些疑惑。或者说它是发生在两个未婚的人之间，你也不会有疑惑。为什么呢？
1、同事关系，都已婚，但是上班无话不说
正常的同事关系，一般不会到了无话不说的地步，除了是两个闺蜜之间。男性同性聊天，很少聊家长里短。一般都是和生活没有太大关系的话题。
那么既然是异性，而且已婚，又无话不谈。这个话题就很有意思了。能够一直有吸引点的话题，不是自己对婚姻不满的抱怨，就是觉得自己没有得到足够的爱。
所以，两个人聊得很起劲。一个是缺乏了爱的安全感，不开心。一个是热情过了头，总是想要给予关怀。
但是下班后，就要开始面对自己的家庭，就不能随心所欲的聊天。因为微信聊天会变成一种被人误解、或见不得光的佐证。
毕竟，没有哪个丈夫或者妻子能够坦然面对自己的另一半，回到家中和异性同事聊天聊得很嗨，而且到了无话不谈的地步。
所以，这个时候如果下班了，内心还会想起对方，还想着和对方有所聊天的，那不是对方是否不正常，而是自己的心态出现了问题，期盼有着婚姻以外的情感了。
她总是和我说她老公对她不够关心
去年一个网友发消息给我，咨询我应该如何处理，一个同事的人际关系，让他很苦恼。
本来他只是想搞好人际关系，就和科室里的一个女同事走得很近。没想到聊天的内容越来越私密，最后变成了女同事抱怨自己老公能力不行。
这个话题很敏感了，他开始是安慰，后来推荐对方带她老公去医院看看。但是对方直言他们之间现在没有情感了，她不想去做那无谓的事，只叹自己命苦。
他不知道这是不是暗示他什么，也不知道再聊下去，会不会发生什么。有时候心里很多想法，有时候有有所担心，害怕会玩火自焚。
我最后给他的建议就是：远离。她需要的不只是聊天，你给不了她需要的。除非你想要把自己的生活弄得很糟糕，妻离子散。
不要抱怨是非多，苍蝇不叮无缝蛋
一些人总在抱怨同事对自己“嚼舌头”，害得流言四起，传到老婆耳朵里，结果家里乌烟瘴气的。
那么，出现这个状况的前提，是向这些是非的人或事靠近了，才会吸引过来这些是非。
有句老话说得好，“苍蝇不叮无缝蛋”。能够给自己惹来麻烦的，归根到底是自己。
我是@木林谈心理 ，我喜欢用正能量的文字来探讨生活中的心理学，给您带来温暖的感觉，陪您一路前行。
木林谈心理
不正常。
如果你们是同性同事，当我啥都没说，正不正常谁都看得出来。如果你们是异性同事，上班时无话不说，不正常；下班后都很自觉的互不联系，太刻意更不正常。
01
上班时无话不说，就透着不正常
对于同事，有一种定义是利益的竞争者，和事业的合作者。这个定义道出了同事之间相处的界限，不分男女。
诚然，异性是有相吸。但是，异性之间无话不谈，就模糊了界限。特别是同事之间既有合作，也有竞争，无话不谈就更难，再加上都已婚就更不好说了。
已婚的异性同事之间，哪有那么多无话不谈，不要被所谓的红颜知己、蓝颜知己之类的说辞误导了，没有分寸，模糊了界限就不正常。
02
下班后都很自觉的互不联系，太刻意也透着不正常
退一万步讲，就算上班时无话不谈是正常的。既然关系这么好，都到了无话不谈的地步，下班后有联系也是正常的，而且肯定还不会少。
但是，真实的情况却是互不联系，这就将关系引向了另一个极端，太刻意，太造作。而且是自觉的，那就意味着想联系，但一旦想联系，又不自觉的刻意不联系。
从“自觉的互不联系”这句话，哪哪都透着古怪，哪哪都透着不正常。
03
这种貌似的正常又能维持多久呢，终究会走上面子里子都不正常
再退一万步讲，异性已婚同事上班无话不谈，下班后都很自觉的互不联系，你觉得这种关系是正常的，目前你也能保持这种状态。
但是，谁能保证得了这种状态一直就这样维持下去呢，这种模糊了界限的关系就不会影响彼此的工作生活吗？
人都是感情动物，都会被情绪所左右。无话不谈，会不会更深入一步，走向危险的边缘呢？自觉的互不联系，但克制过甚会不会崩溃呢？
这种貌似的正常又能维持多久，终究会走向不正常。
综上所述，已婚的异性同事上班时无话不谈，下班后自觉的不联系，哪哪都透着不正常，就算现在是正常的，也会走向不正常。
自由职路
同事关系，都已婚，上班时无话不说，下班后都很自觉的互不联系，正常吗？
很正常。工作和生活分开，互不干涉私生活，是一种很好的行为。
题主说的应该是男女之间的同事关系，上班的时候，两个人关系很好，无话不说。说明两个人是一种很合拍的关系，一种相见恨晚的感觉，说不定两人之间还有点喜欢彼此，互相都有好感。
但是，下班回到生活中，两人就会自觉互不联系，自觉保持距离。
这样的自觉行为很好，说明两个人是很清醒的状态，同事是同事，但是回到生活中，还是要以家庭为重。
两个人都是有家庭的已婚人士，而工作是什么？工作是为了更好的生活。如果把工作的状态带入生活中，就会混淆了个人生活与工作之间的关系。家庭生活容易出现问题，同事关系影响了夫妻关系甚至引发家庭矛盾，这就不值得了。
在工作中再好的同事，尤其是异性同事，一定要保持距离，区分好生活与工作。
而生活中的一些问题，也最好不要带入到工作中，影响工作情绪，即便生活中发生了一些不愉快的事情，也要最好能快速调整状态。
题主能在工作中，把同事的关系维护好。在生活中，又能不影响到家庭生活，区分好两者之间的关系。这是很好的，也是正常的。题主可以继续保持。
以上便是我的见解，希望对您有所帮助。
我是夏菡说，国家二级心理咨询师。欢迎各位朋友关注我，与我共同探讨情感故事！夏菡说
很正常。
但我接下来不想说为什么正常，而是想反问，既然题主问了这个问题，显然你觉得这可能不正常。
那这中间哪里让你觉得不正常了呢？
已婚，但上班时无话不说
同事关系，本身没有一个明确的定义。
因为同样说是同事关系，对于不同的人，处在不同的工作氛围，会表现出不同的形式。
所以有的同事之间，可能非常疏离，没有必要的工作需要几乎不接触，连走廊里碰到都可能装不熟。
但也会有像题主这样，或者是两人性格比较好都很好相处，或者是两人在工作上风格一致有很多共同话题，又或者是两人就是的确很聊得来，于是就成了现在无话不说的状态。
这样其实本身没什么问题。毕竟只是在上班时无话不说而已。
并不是说，已婚男女就不能在工作上有很谈得来的工作拍档了，只要仅限制在工作上的默契，并没有什么不可。
上班时无话不说，但下班却互不联系
如果这曾才是题主的意思，那我倒要怀疑题主的真实意图了。
不论你们在公司是什么样的工作状态，下班后各自有各自的家庭，本来就应该互不联系。
现在这样上班无话不说，给你们各自一个舒服的工作状态，下班后又能保持距离，是最好的一种选择。
如果题主只是觉得奇怪，那我大可告诉你，没什么可以奇怪的，这就是最正常不过的职场人际关系；
如果题主还有别的想法，那当我没说咯！
