天天笑哈哈24
看了题主的叙述，我想起了多年以前的相同遭遇。职场其实有很多的问题是没有对错之分的，最典型的就是同事之间的人际关系！职场中的人也形形色色，每个人在职场中都有自己的目的。有的人不甘平凡脚踏实地的努力上进而有些人不甘平凡却选择了一些让人不耻的捷径，其实都无可厚非，主要是调整好自己问题就会自己消失。
首先，调整自己的心态，一定不能让这样的烦心事扰乱自己的工作节奏。职场中老板心里都会有一杆秤，而老板评价员工的最直接的工具就是价值，你的工作带来的价值。工作上要保证不丢不漏可以的话尽量做的比以前更好，让大家能感觉到你的进步。
其次，反思自己在职场人际交往中的不足，包括为什么会得罪这样的小人。毕竟得罪了小人，他会在有机会的时候坑你。通过反思找出不足，在今后的职场生活中尽量规避。而对于眼前的这件事情要做到不争论、不对抗、就当没发生一样。因为越争论越对抗，小人的斗志也越强。冷处理会比较好，与同事的交往要热心热情规避自己的交际短板，随着时间的过去你跟同事的关系会慢慢好起来（其实职场没有真正的掏心掏肺的朋友）。小人要做的事太多了，不会把你总记在心里的（除非你动了他的蛋糕），多学习多思考，努力做好自己的工作，让老板感受到你的价值这是最主要的，而且这也是在职场中最主要的生存法则，也是为自己的今后负责。
如果有合适的机会沟通一下，好多事情其实说开了也就都释然了。做不了朋友也不要做敌人，因为时间很宝贵，用来作斗争的话太浪费了用来学习和工作吧。人生和工作，有太多的东西需要积淀，有太多的东西只有量产才会产生质变。总会遇到一些麻烦，别着急别莽撞，沉下心来，处理好就是一点成长。
希望可以帮到你，祝你工作愉快。
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