马清明

题主的问题实质就是我们的一句老话的翻版:宁做鸡头不当凤尾！

确实，打工顶多实现小康，当然也有打工打成“高级管理员”或“合伙人”的，也有可能实现财务自由，比如很多事务所，就出现合伙人，比如很多外企高管，就出现李开复，唐骏等。不管是打工，还是创业当老板，个人觉得首先自己要对自己有充分的认识。

没有这个前提，那么创业当老板就会有很大的风险，轻则不拖不欠净身重回职场，重则负债累累，让自己和自己的家庭承受空前压力与绝望。

如果打算创业，除了对自己要有充分认识，搞清楚自己能做什么？会做什么？有什么资源？能得到什么资源？能有什么支持？会有什么支持？存在什么困难？将会发生什么困难？市场在哪里？有多大？产品怎么生产？营销策划怎么做？用什么销售方式？成本多少？如何控制？利润空间多大？能有多少利润？税费多少？如何处理？……

打工的话，你只需要考虑岗位工作内容及与工作内容相关的事情，其他的你想怎么样，厉害关系不大，完成本职工作就好。

但当老板就存在千差万别，里里外外，前后左右你都必须考虑到，且思考清楚，否则一步错，步步错，失之毫厘差之千里！

上面说的就是打工和当老板之间的差别，差别太大，不可同日而语。

而这里面最大的差距就是收入的差距，打工一个月的工资是固定的，就算是你当个总经理或总裁，工资收入也是可预计和预测的。但如果当老板，收入就无法预测。因为做好了，加上运气又好，可能1-3年内，你会赚到十几年打工都赚不来的钱，当然如果做得不好，可能颗粒无收，甚至负债累累。

也因为这样，当老板让很多有志之士，前赴后继，毅然决然加入创业大军。

还有一个就是创业当老板，时间上自己说了算，可以没日没夜地做事，也可以给自己放大假。

但是你如果在公司上班，就必须按照公司的规章制度来行事，且没有半点回旋或讨价还价的余地。

最后笔者想说的是，打工有打工的优劣势，创业当老板有当老板的好坏之处。这里面没有绝对，也没有什么对错，只有合适不合适。

最后重点强调的，那就是自律性不好的人，千万不要去创业当老板，尤其是那种三天打鱼两天晒网的人，尤其是那种没有很强学习思考和辩证分析能力的人。

不管打工还是当老板，都是人前光鲜背后受罪，都是人生存发展的一种手段，没有优劣，只有合适不合适！

非知名作家心河黎

不能说打工赚不到钱，而是大部分打工赚不到钱，只有一少部分人可以赚到钱

宁可擦鞋当老板，不要打工当主管

人个有志，每个人对待工作，还有对未来的事业看法也完全不同，也不能说打工没出息，创业就有发展

每个人能力不同，想法也完全不同，确实是大部分打工者都是在混日子，没有任何前景和后续发展：这也是生活所迫，多数人上有老下有小的，哪有那么多稳赚不赔钱的项目呢！所以最终还是都选择了打工

难道打工者自己不清楚，打工没出路吗？不想创业当老板吗？多数人还是有想法的，问题来了，资金.项目.运营经验啥也没有，这才迫使打工者只有老老实实打工

各个互联网自媒体平台，太多教人做生意，或者带你创业，随便月入几万：现实生活中哪有那么容易：多数割韭菜的

想创业成功必须又一定的头脑，很多的经验，同行业还要有很强的人脉，还要有一定的资金支持：缺一不可

所以，话是那么说，宁可擦鞋当老板，也不打共当主管：想法和现实是有很大的差距的

老雷聊事

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首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

打工顶多实现小康，当然也有打工打成“高级管理员”或“合伙人”的，也有可能实现财务自由，比如很多事务所，就出现合伙人，比如很多外企高管，就出现李开复，唐骏等。不管是打工，还是创业当老板，个人觉得首先自己要对自己有充分的认识。

没有这个前提，那么创业当老板就会有很大的风险，轻则不拖不欠净身重回职场，重则负债累累，让自己和自己的家庭承受空前压力与绝望。

如果打算创业，除了对自己要有充分认识，搞清楚自己能做什么？会做什么？有什么资源？能得到什么资源？能有什么支持？会有什么支持？存在什么困难？将会发生什么困难？市场在哪里？有多大？产品怎么生产？营销策划怎么做？用什么销售方式？成本多少？如何控制？利润空间多大？能有多少利润？税费多少？如何处理？……

打工的话，你只需要考虑岗位工作内容及与工作内容相关的事情，其他的你想怎么样，厉害关系不大，完成本职工作就好。

但当老板就存在千差万别，里里外外，前后左右你都必须考虑到，且思考清楚，否则一步错，步步错，失之毫厘差之千里！

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

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郑sir侃职场

这个观点很好理解。人各有志，志向不同，目标不同，得出的结论就不同。

这个观点更适合我国南方人的态度。他们都不愿意给别人打工，更愿意自己当老板，即使是很小的老板，也不希望寄人篱下，给别人打工。而北方的人，综合就是不愿意操心，别人让我干嘛我就干嘛，于是就出现当老板的少，打工的多。我倾向于没有金刚钻就不拦瓷器活，有那个金刚钻就大胆的去拦瓷器活。

所以，从我个人的观点来说，就是要做到这个宁可擦鞋做老板，不要打工当主管。如果你有能力、有梦想、有资源、有想法，趁着年轻就大胆去做，别后悔，别做后悔的事就行。如果能力不够，或者性格适合打工，思维没有前瞻性，没有预见性，能力只能寄人篱下，那我奉劝你趁早打工，别有任何其他想法。

疯人院的男疯子

我是这样理解的，这个根据个人的情况而定，如果是综合你所说的这样，我的性格就是和你一样，宁可自己去创业，或者去卖什么东西之类，自己当老板，也不去，有人管控的公司当什么领导或者职务，因为个人不喜欢受别人所控制，我喜欢的是独来独往，毕竟在公司里面都是大眼瞪小眼，群手无足的样子。做错事要被骂，被罚。还挺受气的，所以说我宁愿擦鞋当老板，也不愿意去做高层的主管。

贵黔小唐

1.在一个公司里面，真正真正真正最棒的，再干活的就是主管了，因为主管上面要面对来自领导的压力，下面要来自要管理好自己的团队，产生出业绩，否则的话，自己就无法升级，无法拿到高薪，无法完成绩效，所以说为什么说当老板是最爽的，因为你当老板，只用管理好自己下属的几个精力，或者主管就可以了，不用真正的去管理好真正的一线员工呀之类的

如心所恕

这个是根据个人的经历和性格决定的，自己能当老板当然是好的 但是有许多人不想去承担做老板应当承担的风险，所以去给别人打工。而给别人打工不一定就真的有那么不好 如果自己选择一家有潜力的公司也是很好的 像阿里巴巴成就了多少亿万身价。

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abao娱乐

宁为鸡头不为凤尾，其实就是这个道理。短期来看这个问题其实很难判断，有些人做高管挣很多钱，但是出来创业就破产了，创业和上班有本质区别，创业也需要锻炼成长，不是一下子就能成功，没有前期历练哪有后期发财，而上班压力在老板那，顶多这家公司辞职去别的公司。

但是从大数据来看，大多数人创业要比上班强，但是创业要趁早，趁着你有精力有斗志的时候去闯荡，失败几次就找到做事业的规律，如果年纪大了，担子重了失败不起，也就没有成功的机会！

所以有能力建议创业，毕竟机会要大于上班。

辣椒拌饭

宁可创业啃馒头也不愿意打工吃鲍鱼，其意义是：打工一辈子还是两手空空，打工没有前途，至于创业，人、负债累累的人都是经过创业才还清债务的，并且还事业有成。

里哥

宁可谁地板也要当老板，现在老板也不好当尤其是实体老板

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關鍵字: 职场 谢邀 打工