洪门98
公司复工要求全公司的人与外界隔离我认为是非常有必要的。
现在属于非常时期，非常时期就要有非常时期的办法，疫情未走，我们不能放松警惕。
更不能给国家和社会添乱。
谢谢
戏如人生又何妨
大家应该知道，新冠病毒传染性非常强。无论是政府部门还是企业管理者都在密切关注疫情的发展。2月17日是大部分企业的复工时间，这个时间非常关键，风险非常大。
为了避免疫情扩散，国家要求复工企业必须做好疫情的防控工作。以“不感染自己、不感染别人、不被别人感染”的原则，全面落实国家提倡的“ 早发现、早报告、早隔离、早治疗”的方针要求。提升快速应应变和应急处理能力，有序复工保障企业员工的身体健康和生命安全。
针对你的提问，我认为公司的做法是非常合理的。其目的并非是限制员工的人身自由。而是尽可能的减少员工的聚集，实现大部分时间的“两点一线”，从而确保员工在疫情期间的身体健康。
除此之外，一部分相对规范的企业对员工的行为做了详细的要求：
⑴就餐安排：比如一人一桌，分批就餐，拉长排队间距等；
⑵体温检测：除正常的上下班体温检测以外，还会在上班过程中进行随机检测，体温超标的立即安排隔离；
⑶行走规范：员工行走必须保证人与人之间间距大于1.5米，在疫情期间严禁出现行走过程的聊天打闹；
⑷防护用品：公司统一配发防护用品，比如口罩、一次性手套等。使用过后的口罩和一次性手套有，卫生部门统一设置装专用回收箱，并用稀释的84消毒液进行消毒后密封统一处理。
⑸消毒通风：开工前由卫生部门对公共区域实施全面消毒。复工后进行每日不低于三次的办公区消毒和区域通风工作。
现在已经进入了疫情的关键期，我们每一个普普通通的人都有义务参与疫情的防控工作。成败在此一举，还请您正确理解并严格遵守。
极简思想
为有用防止新型冠状病毒肺炎疫情扩散舒展，推进全市公司平安有序复工，中山市委宣传部相关负责人今日呼吁，全市公司必需按照日前我市发布的《关于增强公司平安有序复工办理的布告》有关要求，做好复工复产工作，概而言之是做到“四个到位”： （一）防控机制到位。 公司要明白疫情防控的内部责任机制，成立疫情防控办理系统，明白首要负责人、分担负责人及部门车间班组负责人的工作职责，拟定疫情防控应急预案和复工出产实施方案。 （二）员工排查到位。 公司要增强返岗返工人员健康监测工作，规劝来自或去过疫情重点地域或有紧密亲密接触史的员工留在本地暂不返回中山复工。对来自或者去过疫情重点地域或有紧密亲密接触史的员工成立“一人一档”，确保其隔离察看14天并经体温测量正常后方可上岗。 （三）举措措施物资到位。 公司要筹办必需的防控物资，做好口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资保障工作。公司要落实隔离场合，有集体宿舍的公司，要设置姑且隔离场合，放置相对自力房间作为疫情发生地返岗人员姑且隔离场合；不具备前提的公司，要督促员工居家隔离或到各镇区指定酒店、场合进行隔离医学察看14天。 （四）内部办理到位。 公司要实施封锁办理，削减员工与外界接触。出产性岗亭员工禁止外出，其余人员限制收支及与出产性岗亭员工的交叉接触，禁止外来人员进入厂区、糊口区。做好场地的通风、消毒和卫生办理及隔离区管控。员工必需佩带口罩上岗。设立公司测温点，每日监测员工身体状况并按划定上报环境。增强职工食堂卫生办理，员工分隔、分时段用餐，有食堂的集中供餐，自力分餐；没有食堂的，集中订餐，自力分餐，尽量避免员工集聚用餐。按照预防新型冠状病毒传染肺炎疫情指引要求，成立和落实复工上岗前小我防护常识全员培训轨制。
0孤月痕0
为了自己为了他人为了公司。隔离十几天都是小事情！这就是我个人想法！
郴州吴彦祖007
保护好自己，不添乱，身体健康才美丽，隔离重要
做人做己
先看一下这张表，这是近期全国陆续复工够，发生的聚集性疫情13起，公16人确诊，18人传染，514以上人员被隔离。
特别强调的是，现阶段疫情还没过去，企业复工复产的同时应严格落实防控要求，千万不能抱有侥幸心理，而员工上班从家到公司上班，只是从一个小家来到一个大的家，更应做到不聚集、不走动。在此期间，公司要求员工与外界隔离，合情合理。倘若发生意外，那么整个工厂又得关闭，员工全部隔离，责任人被问责甚至处罚，我们之前所做的所有努力将付诸东流！
在疫情防控阻击战的最后决胜关头，我们每个人每个企业都不能有丝毫松懈！防治病毒死灰复燃，杀一个回马枪！我们可敬的医护人员在前线付出血汗甚至生命，在后方的我们更不能有一丝一毫的侥幸和疏忽！
愿我们早日战胜疫情，愿春天到来之际，我们可以走出家门，暖阳下，迎芬芳！
敢问生活
按照现在的情形，我觉得合理，第一病毒还没有真正的消除掉，而外边的人们确是开始五可就要的上街聚集，这样就很难保证你或者你的同事没有近距离的接触过携带病毒的人，从而上班被感染，如果一个被感染，那就是全公司被隔离，全窝端，不管是对公司也好对老板也罢，还是对员工个人，那无疑都是灭顶之灾。
话又说回来，公司高层和老板出的这个决策也是逼不得已，一个是为了公司着想，请理解你要是老板有头脑，有情商也会这么做，二个就是为了你自身就是公司的员工着想，毕竟现在还在谈疫色变的非常时期，你要是在下班了出去溜达，难免不被传染，而这病毒潜伏期很长，发现了就晚了，所以说这样出这个决策我个人觉得合情合理，如果我是老板，你要是因为团队的安全，来耍你的个性，我决定，请你离开，辞退，或者是请你闲赋在家给你最低工资直到，病毒全国解除。
谁是传说586
我认为合理，而且是必须要这样做。
虽然表面看起来像是不近人情，但是更多是基于大家的安全考虑。
虽然现在对于复工人员有各种管控，隔离，查验，但是总是有一些人会瞒报，你也不知道你会接触到什么人对吧。生活非常便利，不出去接触外界，尽量控制接触外界，也不太会影响基本生活，而且从现在的状况来看，完全放开的时间应该也不会很长了。
忍一忍吧，安全第一啊。
花花世界，纷繁复杂，其实也正好是一次来整理自己的好机会。
1.学习一些你的工作中必备的技能
不知道你的年龄有多大，当然，其实年龄大一点，也不会影响你的进步，活到老学到老嘛。
我喜欢C罗，C罗的年龄在足球运动员中属于晚期甚至末期，但是他的表现哪像是一个35岁的人，进球不断，跑步距离并没有减少。
这就得益于他对自己必备技能的巩固，当然还有自律。
并不是让你跟他一样去节食，练肌肉，这是他的工作的必备要求，你的工作也会有，增加自己的不可替代性，很重要。
这次事件，很多企业开始裁员，精简，不可替代的人还是不可替代。
被裁掉的人一定有不足。
2.仔细想想自己想要什么
很多人在这次大事件中迷失了自己，尤其是不能复工的时候，恐慌，焦虑。
这些恐慌和焦虑并没有变成动力，而变成了累赘，过多关注了所谓的外部动态，忘了打理自己。
钱不是万能的，但是没了钱，一切都变成了问题。
如果再来一次，我们还能不能扛过去？
3.好好陪陪家人
这一次可能你陪家人已经烦了，可是疾病，意外总是在不经意间到来。
到了最紧急的时刻，你会发现只有家人才是最可依赖的。
能想到的就是这么多，把坏事变成好事，是现在我们唯一能做的事情。
销售与职场
这次疫情病毒的传染性太强，人们在不经意间就会被传染。从这个角度讲，公司复工要求全公司的人与外界隔离特别有必要，当然也是合理的。毕竟这关系到员工的人身健康。
现在复工，一定要注意个人防护，戴口罩，勤洗手，尽量少接触人，如果条件允许，复工后，员工之间也尽量少接触，面对面讲话时，保持一米以上间距。
尽量与外界隔离的同时，还需要做好个人防护。
1. 上班出门前先给自己量体温，保证身体没问题。
2. 上班途中，戴上口罩，与他人保持距离，对彼此都好。 另外，特殊时期，能走路的别坐车，有车开车，实在不行，一定要全副武装再乘坐公共交通。
3. 上车了别到处乱摸瞎碰，找个人少的地方，安安静静地站着。
4. 到了公司，别管办公室楼层多高，有楼梯就爬，因为电梯属于密闭空间，病毒多，风险大。
如果非要坐电梯，千万别摘口罩，借助纸巾、钥匙或笔等小物件按楼层。遇到熟人，也别忙着拉家常，点个头就行了。
到了工位，立马洗手消毒，免洗洗手液，酒精棉片，都可。
5. 上班了，也别放松，8个小时不短，办公室一定要通风，2-3次，每次得有20分钟左右。
更不要忘了给办公室大消毒，特别是自己工位的桌椅、电脑等物品。
与同事沟通，别当面聊，微信上说即可。
6. 午餐时间，食堂就别去了，有条件的带饭，没时间的，做好防护，下楼买了带回去吃。 吃前，要记着洗手、洗手、洗手……
7.上班一整天，最主要的是，勤洗手，多喝水。这个时候，香皂和水才是护身符。
8.另外，一天产生的垃圾妥善处理，特别是用过的口罩等，用保鲜袋单独包装，放进有害垃圾里。
9.下班了，防护做好再出门，路上小心，到家了处理好衣物，消完毒再进去。
最近已经发生了好几起因复工而感染病毒的事件，疫情当时，我们有信心战胜疫情，但我们绝对不能掉以轻心，做好个人防护，还是少接触外界吧。
基建行者
疫情期间，特批时期，为了大家安全，隔离14天还是有必要的，万一出现病毒对于企业，个人都不好，个人觉得合理，还是积极配合吧！企业也有企业的难处，大家共同努力，疫情是一时的，生命是长久的！珍爱生命，积极配合隔离，保护好自己，为了大家的安全，共同努力！
