用户5061221494971
疫情过去社工不能涨工资，社工涨工资是国家统一控制，要所有单位同时涨工资才能涨，不能说在疫情情期间各位工作人员劳累幸福就涨工资，还有是涨工资也是跟国家的物资或JDP上涨而长。疫情过后安心的工作，在各自岗位上把自己的工作干好，做好每一天对社区工作，要为老百姓服务，疫情期间都产生了不少亲情和感情，要国家做好每一岗工作，才能表示，自己对得起自己，对得起人民，必须要干好，为社会作出榜样。今天就谈到这里，下次再见！喜欢的点个赞！
海上一片风
社工是社会工作者的简称，是一种专业性很强的助人职业。主要以妇女、儿童、老人、残疾人、外来务工人员、青少年等社会“弱势群体”为主要服务对象。
社工在我国还处于起步阶段，目前，这一新兴专业作为一门职业还未被大家所接受，其工资待遇和福利待遇还比较低。据查，社工在我国东部沿海城市发展较快，尤以广东省深圳和上海工作岗位较多；其它地区发展比较缓慢。
宏观而言，社工是发展和谐社会的必备要素；微观而言，社工是在一定的社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动。社工的存在有效地弥补了政府公共服务的不足。
在疫情防控期间，我所在小区的社区工作人员配合当地政府进行了大量繁重工作。疫情管控期间，他们集中对小区每栋楼的楼道、电梯间、垃圾存放的区域进行专业消毒；在小区出入门口派专人24小时值守；对来往人员和车辆进行排查、登记；逢进入人员必须测体温；为小区居民办理出入证等工作。在近一个月的时间里，为了帮助小区居民及时了解疫情，开展针对性开展疫情防控工作，付出了辛勤的努力，有效遏制了疫情的扩展蔓延。
作为小区居民，被社工所付出的辛苦深深感动，为他们的劳苦功高“点赞”，也希望各级政府在条件允许下能为他们涨一点薪水，这也是对战斗在抗疫第一线的社工的付出的一种褒奖和认可。
晓雯生活手记
回答了:这次疫情发生后，党中央一声号召，全国人民积极响应，疫情期间各地的社工也积极投入，为防控疫情的传播和交叉感染做了大量工作，使各地社区的疫情防控宣传、布置、实施在此期间的封闭管理中，突显出很好的效果，党中央和各地政府给予了充分肯定，并受到了全国人民的认可和称赞！
疫情过去社工能涨工资吗？这一问题，不单是社工是否能涨工资，主要还涉及到全国各行各业疫情期间投身一线的工作人员，如要上调工资的话，都是应该给予上调的。相信党和政府会根据国家的总体经济情况，在这方面会适当给予社工工资上调的。
陆子本
能，大连这边从2019年起已经比照工务员和事业编开工资了，之前工资也不高。看新闻武汉那边社区待遇还是很低，涨工资更应向基层倾斜，潮水过后方知谁在裸泳。
人在天崖女
我是一棵银杏树，非常高兴能回答这个问题。
对此问题“疫情过去社工能涨工资吗？”涨工资不是我能所决定的，但就疫情来说，我们居家休息，最辛苦的自然是社工和那些志愿者了，很多社区都招有合同工，工资不高，但干的却是最辛苦的工作，从我来讲，我认为疫情过去因该给社工涨工资，特别是对招的合同工的社工更应该涨工资。理由如下：
社区工作者，不同于其他工作者，因工作性质，决定了必是一切零碎又不起眼的工作，同我们生活又息息相关，必不可少，也可以说是为了保证我们能平安生活，他们是背后默默的贡献者，如果没有他们，也许我们的生活不会那么安逸。如果没有这次疫情，谁又能发现他们的重要性呢？
这次疫情，让我们居家休息，已经一个月了，那里缺的生活用品，香皂，卷纸，蔬菜水果…………那一样不是由他们默默的付出，亲自送到各家各户，这时我们才能深深的体会到他们是那么的重要，那么的辛苦，真心的在接过东西的那一刻，说一声“谢谢！谢谢！”所以，从我个人来看，真的应该涨涨工资，也让他们为自己的辛勤付出得到一丝的心慰。
虽说工作无大小，但对社工这样是为了老百姓生活服务，息息相关的工作，特别是社工的合同工，人家也要养家糊口，每月工资就那么多，因是合同工，各种福利待遇，能享受上的很少，工作往往又是最前面，往往我们早早都下班回家了，而他们却要挨家挨户，敲门登记信息，工作到很晚，经常是披星挂月时才能走进自家门，真的非常非常辛苦，就冲着这份辛苦，我认为也应该涨涨工奖，暖暖心。应社工也是“最可爱的人”。
以上是我对此问题的解答，希望能帮助到您，谢谢！
一棵银杏树
邀请者提的这个问题很好！
目前我了解到的情况是，在社会面的疫情防控工作中，社区工作人员也是比较辛苦的，虽然他们没穿防护服，但是他们全程参与了小区住户人员排查登记、测体温、帮隔离人员购买生活用品、接快递、倒垃圾等急难险重的大量工作，同时在社区工作人员开展工作中有时还得不到住户的尊重和理解，虽然各社区也有上级机关下沉的工作人员，但是具体工作的开展还是离不开社区工作人员的执行和操作。下沉的机关工作人员属于暂时抽调的，开展疫情防控工作时能起到监督检查管理协调的作用，疫情防控工作结束就各自回到自己原来的工作岗位上去了，所以大量的工作必须有社区工作人员参与才能起到对人员情况的熟悉和工作的顺延！为此疫情防控结束了，给社区工作人员涨工资才能体现工作岗位的重要性，为以后开展各项群主性工作打好基础。
冀豫追梦
不会涨工资。受疫情影响，毕竟今年工厂效益应该都不会太好。有班上就不错了。
王幺哥
每个地方情况不一样，最让社工关心的问题，也就是工作薪酬，待遇如何。毕竟因为疫情时间节点的变化，影响了复工的进程。对个人来说，没有多大的影响，可对企业来说就不一样了。影响了企业生产订单产出，效益也是一方面。
我认为，因人而定，通过表现，企业会给你加薪、升职。
我分享几点，对大家有帮助
1.如果是技术人才，保留留用。
2.企业转型期，会考虑有特长、有管理、人才。
3.双向选择，公平竞争。
4.能够给企业带来效益的人，工作负责，有担当的人。
5.会做事，会做人，证明自己有能力的人。
6.做好本职工作，工作年限长的人。
今年的疫情形式，改变了好多人的工作方式，多少会受到不同的影响。只要有机遇，好好把握，会实现的社工们的愿望。
每一次选择，都是机会，不要担心这个，担心那个，返回工作岗位的通知，都会陆续发出，静心等待结果。
这也是对社工们考验，特殊时期尽量不要换工作，现在是外松内紧。防疫工作还没结束，日常防护需要做好。等待去工作，一切都会实现社工们的心愿。
最后坚持自己的原则，工作细心，态度认真，会被企业认可，加薪升职。
记住一句话，"当你被认可的时候，离加薪还远吗？"
自己努力做好事情，就是最好的报酬。
笑对人生的开始
疫情时，社区工作人员的待遇或许会有补贴，但因疫情时期而增加的人员和经费，在疫情结束后都会继续散去。今天，社区工作者，以为在疫情结束后能够提升待遇和发展前景的想法与环卫工人，以为在创卫创城后能够提升待遇和发展前景的想法没有差别。所以疫情过后一切恢复正常与疫情前工资没有区别。
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银凤湖640
疫情期间，社工一直和医务工作者一样冲在一线。简陋的防护，条件好的有一间小屋，像我们社区，社工都是工作在寒风中。但我仔细看了，这批社工中有不少义务的，是各企业的义务工作者。这次疫情，国家其实损失很大，就是从三月复工，企业原辅材料的采购到位要一段时间，所以真正生产要从4月份开始算。国家现在出台政策免去中小微的社保费至5月份，就这一项可能就是一笔不小开支。估计在现阶段社工涨工资可能性比较小。
