教师招聘考试好考吗？

剑二十八

很多人说教师工资低，工作压力大，没有人愿意当教师。

别人信不信我不知道，最起码，我是不信的。教师考试好考吗？我们这里十分难，比考公务员还难。

自然有人会问为什么？

因为（1）在我们省，同地区级别，教师年总收入等同于公务员。（2）工作压力大大的小于公务员。（3）教师保证双休。（4）教师有超长的寒暑假。

最重要的一点：考教师不同于考公务员，笔试过了，面试狠狠的重要。这就是我认为考教师很难的原因。

我郁闷的是，当全国考生都认可公务员考试制度的时候，为何其他企事业单位包括招考教师不能效仿？

不羁的农夫

从我县的情况来看，基础教育阶段的教师招聘考试不太好通过。

首先是报名人数多。随着国家对乡村教育的投入力度加大，乡村学校办学条件有很大的改善，教师的待遇一年比一年好所以，吸引了很多大学生报考乡村教师。先前被冷落的乡村教师招聘考试，现在热闹起来了。上千人报名，录取不足百人。十比一，录取比例很小。录取比例小就意味着淘汰多，所以不太好考。

考试分为笔试和面试。笔试是考的教育理论。对师范专业来说，教育理论在学校学过，通过笔试的难度不太大。对非师范专业的考生来说，没有学过教育理论，所以要想通过笔试，难度相当大。

笔试过后就是面试。 淘汰率是3:2。不要因为笔试过了就沾沾自喜，后边这一关也很难啊。因为面试不只单单看你的音容，你的相貌，你的气质，主要是让你试试讲，看看你的课堂教学能力。面试对于师范学校毕业的学生来说，也并非容易，对于非师范专业毕业的学生来说，那就更难了。

有的毕业生考了几年都没有考上， 就是通不过面试，他们就到下面的中小学去代课，代课工资高低不说，目的就是锻炼自己，提高讲课的水平，为教师招聘考试的面试做准备。

别看教师的待遇低，地位低，但是入职的门槛还挺高的。我说的对吗？欢迎朋友们指正。

寒韩寒

教师招聘考试每年都会有很多学生报考，单说考试难度和竞争压力肯定是大于教师资格考试的，不过我们还是应该现弄清楚关于教师招聘考试的一些内容：

教师招聘分笔试和面试两种形式：

笔试：不同省份地区的考试内容不尽相同，有的地方考两门，有的地方考一门，有的地方不需要笔试。考试科目各个地方也不太相同，甚至叫法也不太一样，比如科目教育综合素质，有的地方叫教育理论知识，又有的地方叫教育理论知识等，另外有的地方可能考专业知识、公共基础知识、行测等。不同地方不一样。

面试：面试一般在笔试出成绩后2~4周内进行，各区县单独组织。考试形式有3种：试讲、说课、结构化。

2019各地教师招聘考试时间

不同地区教师招聘情况不同，都有自己的安排。但全国教师招聘考试集中在3-8月份。下面以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间。面试时间在笔试结束后一个月左右。

省统考的省份：广西、江西、福建、合肥幼教、安徽中小学、粤东西北。笔试时间集中在4-6月份。

省联考省份：天津、四川、山东。笔试时间在3月中旬左右。

市统考省份：深圳，每年5月、11月份。

事业单位D类招聘考试：云南、宁夏、贵州、广西、安徽、湖北、陕西、青海、内蒙古、笔试报名时间在4-5月，笔试时间在6月初左右。

特岗招聘省份：湖北、江西、内蒙古、云南、湖南、宁夏、四川、青海、陕西、贵州、重庆、新疆、甘肃、河北、河南、海南、山西、吉林、广西、安徽、黑龙江、辽宁，笔试报名时间集中在3-7月，考试时间集中在4-8月。

教师招聘考试相对来说比较难，不管怎样，机会永远留给有准备的人，祝大家积极备考，顺利入编！如果想获得更多备考资讯可以关注我们哦~

四川成锦教育

报考了教师招聘考试的考生们最关心的问题就是考试难不难呀，都考些什么内容，今天小编为大家整理了一些考生常问的问题，考生可作为参考。

什么是教师招聘考试?

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后(获得教师资格证)，进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份(如四川、安徽、江西)实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

教师招聘考试需要什么条件?

各地的招聘条件略有差别，考生们可登入当地的人事考试网进行查询。

一般情况下，普遍要求考生具有相应的学历、相应学段和相应学科的教师资格证作为报考条件。具体其他条件需要根据当地的考情具体确定。

相应的学历要求会在公告中明确提出要求。

相应学段的教师资格证书，是指可以任教本学段或者本学段以下的学段。

例如：如果张某具有高中学段的教师资格证书，是可以任教高中、初中、小学阶段的教师岗位。

如果李某只具有小学学段的教师资格证书，那么只可以任教小学阶段的教师岗位。

教师招聘考试都考什么?

教师招聘考试一般考查教育基础知识。

个别地区也会考查学科专业知识或公共基础知识。教师基础知识一般情况包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规和教师职业道德等。

注意，不同地区内容不同哦!

教师招聘考试都考什么题型?

(本文以四川、安徽、江西等大型省份为例)

四川：判断题、单选题、判断简析题、案例分析题。

安徽：单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题。

江西：单选题、简答题、判断分析题、论述题、案例分析题。

(以当地实际情况为准)

教招考试一般包括哪些环节?

报名：有网络报名和现场报名两种形式。具体可通过当地的人事考试网确定。

审核：部分地区需要进行现场审核。

笔试：笔试时间和地点需要通过当地的人事考试网确定。

面试：一般在笔试结束半个月左右组织面试，面试一般情况包括试讲、说课、结构化和答辩等四种形式，但是以试讲和说课较为多见。

教师招聘考试面试内容

教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。

说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分以下四类：

1、对基础专业知识的考察;

2、对试讲、说课环节的补充提问;

3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;

4、对与考生有关的个人基本信息的提问

(以各地实际情况为准)

吉林中公教育

班主任-莹莹

不容易哦

我们来看一下扬州这边教师招聘的考情数据

这是幼儿的岗位表

其次就是最重要的报考条件了

19年的限制势必18年要严苛的，仅幼儿是专科及以上，小学全部要求本科以上学历。并且扬州这边都是限制专业的。

这是幼儿学科的考试内容和题型。相对来说还是较为简单的。扬州3月统考的教师招聘卷子，备考都是参照高考的难度来的。

这是一份幼儿岗位的进面分数线，越是好一些的学校，分数线就越高。

备考教师招聘，要准备的内容非常多，笔试、面试，都不容易。但选择了，就不要放弃，加油！

扬州中公教育

好不好考要看自己，高考也很难，也总有人拿状元。

所以，不去努力一把怎么知道呢？

我们很多的学员都会在结束之后分享他们的上岸经验，都会说的一句话：好累啊。累就对了，我们读了二十多年的书，经历了大大小小多少次考试都数不清了。只不过回过头再去看那些当时以为很难过的坎，无论你成功与否，现在都是过眼云烟。但是你会或感慨或后悔或遗憾当时的种种，这种后知后觉我们总是当局者迷。

教师招聘考试是同样的，只是一场考试。当你决定去当老师的那一刻考试，你就应该预想到未来的种种情况。仔细去了解你们当地的考试通知，考试范围，考试时间。剩下的时间就认真备考，笔试完了准备面试。自己不懂得东西，网上的材料应有尽有，条件允许或者自身需要的话就去报个培训班。

回想你自己走过的路，教师招聘考试只是你这条路上的一段风景，希望你好好欣赏，不留遗憾。

以上/闽试教育

闽试教育

以河北为例，河北没有统一的教师招聘考试。除有特岗、省直和地市组织的市直，其他招聘公告都是用人单位自行组织进行，各地报考条件，考试时间不一样，考试内容也不一样，已经发布公告的可以具体参考公告，还未发布的地区，建议参考所在地之前发布的招聘公告。

河北中公教师考试信息

正常的来说教师招聘考试比教师资格证的考试要难。第一，能参加考试的条件比教师资格证的条件要苛刻和严格些，不是所有人都能参加考试。第二，考试所涉及的面和程度也比教师资格证的要广和深。第三，教师编制考试考上了就是正式有编制的老师了，而教师资格证只是你能应聘当老师的一个门槛，还不是有编制的老师。对江苏来说，尤其是南京地区是很灵活的，分公共基础知识和专业课两部分。公共基础知识除了包含，教育学，心理学，新课改，师德和法规等内容外，还包括时政、以及南京人文常识。

中公江苏教师招聘

对于各种考试不管是教师还是公务员亦或是事业单位，考生关注的永远都是这个考试好不好考，其实只要自己有一个充分的准备，又有什么考试不能考好呢？

河南的教师招聘一般都分为两个部分，笔试一般会考查教基或者幼儿教基、教基+公基、教基+行测、教基+学科专业知识、教基+公基+行测、教基+公基+行测+学科、学科专业知识；面试主要是试讲、说课、试讲+答辩、试讲+说课、教师结构化。

所以在备考笔试的时候要着重去复习教基、公基、学科专业知识，相信好好准备的话是一定能够考上自己满意的学校的。

關鍵字: 公务员 好考 教育