IT科技青年
一些大公司还是挺看中的，毕竟是敲门砖。同时还是一些学习能力的表现！
仰望45等你回来153
其实不仅是IT行业，除非你要进企事业单位，否则其他行业也不怎么看中学历。学历更多起到一个敲门砖的作用，是用人单位在不了解你的情况下能初步评估你能力的一个标准。也就是说，看学历只是评估能力的一种方式而已，能力更重要。
在国内这个大竞争环境中，每一行都充满了机会，前提是你能力足够强，足够专业。在IT行业中，从业人员是不缺的，每年毕业生都一抓一大把，各个岗位基本都不缺人。但基本上每个岗位都缺乏在这个岗位上特别专业的人。比如现在设计师到处都是，但是真正好的设计师却很稀缺，技术到位的设计师月薪2万以上很正常，而且都是在大的互联网公司。开发工程师就更厉害了。
虽然能力更重要，但是我们也只是在客观评估社会的现实需求。不是说学历不重要，在合适的阶段做好合适的事情最关键，比如在学习阶段把学习做好，拿到相应的学历。但如果我们已经走过了并且错过了这个阶段，没有拿到好的学历，那就把现阶段的能力做好，毕竟能力才是这个世界通行的筹码。
加油！！！
沧海片刻
之前做过java程序员，来谈谈我对这个行业的看法。IT行业是一个热门行业，在企业中也衍生出了很多不同的职位，如程序员、设计、运营等。
综合来看，培训机构培训出来的学生比大学生就业率更高。而培训机构出来的多是高中、中专、大专学历，本科学历的很少。
学历主要还是看企业大小，一般中小企业对学历的要求比较低，技能达标，工作干的好就可以。但对于大企业来说，学历是入职的门槛，没有学历一般不容易进入。
不过对于学历较低的朋友来说，可以选择网络教育提升学历。网络学习不影响工作，通过率高，国家承认学历学信网可查。
程小姐的最爱
IT行业是不是很看重学历，最少是要本科吧？IT行业就业竞争，不只是看学历，更看重能力。
“现在工作太不好找了，一个职位好几十个人竞争，就连学历不高的高中生也跟我们竞争一个职位。找工作真是一个痛苦的过程！”
目前，IT人才网的大型人才招聘会现场，听到许多应聘者如此抱怨。没有高等学历的高中生在就业时敢与大学生甚至研究生们竞争？虽然这听起来有些让人费解，但这一现象不仅存在，并且并非个例。由一家IT科技公司的提供的数据显示，其公司内部95%的员工未经大学教育，但公司却成为阿里巴巴在上海的顶级代理商。公司HR经理表示，在录取新人方面，学历并不是第一考量的因素，很多高中生比大学生更有能力。
那么，到底高中生有什么样的能力，能够与大学生同台竞技？笔者走访了一些用人单位，许多人力资源经理就此事谈及了各自的看法，其中一位HR向笔者说道：“我们公司有20多家直营店，人员需求量非常大但各大高校却没有对口的专业培养人才。相反，一些经过专项培训的高中生对行业了解更清楚、技能水平也非常的熟练。我们需要上岗就能上手操作的人才，因此对新兴行业了解的高中生，我们非常欢迎。”
据了解，IT技术已广泛运用于各行各业，从业人员也分为从事IT主体职业，IT应用职业、IT相关职业及IT周边行业几类，覆盖范围之广，可谓包罗万象。由IT技术发展延伸出许多新兴行业，例如网站建设及开发、网络游戏、电脑设计等，带动巨大人才需求。IT行业日新月异，技术更新迅速，而高校四年周期的培养机制培养出的人才毕业时，所学技术就已经过时.从一些用人单位人资经理的口中我们得知，IT行业中，中高级人才90%以上都从公司内部培养。
新兴行业的飞速发展，对口人才极度缺乏。在杭州，一些有实力的专业教育机构，已充分发挥自身灵活的特点，针对新兴行业专项培养紧缺人才。目前，许多错过大学教育的学子们通过这种方式实现“直道超越”，以最快的速度获得新兴行业的专业技能，获得进入新兴行业的首选权。在大批毕业生奔向求职路时，掌握新兴行业专业技能的初高中生们，虽然没有高学历，却依然能够在职场竞争中取得一席之地。
学历作为一张就业的通行证，确实很重要，它可以作为衡量一个人学习能力的指标之一，但是它绝对不是唯一的指标。尤其是在今天，在蓬勃发展的互联网行业，学历高并不意味着能力强。互联网行业看重的是技术，如果你是可以给企业创造价值的人才，绝对不会被学历所埋没。
学历还有一个作用就是快速筛选，较少招聘成本，教育的本质其实也是有筛选的作用，既然已经通过教育筛选过一遍，企业为什么不直接拿现成的结果再做挑选呢。
智享互联生活
其实不仅是IT行业，除非你要进企事业单位，否则其他行业也不怎么看中学历。学历更多起到一个敲门砖的作用，是用人单位在不了解你的情况下能初步评估你能力的一个标准。也就是说，看学历只是评估能力的一种方式而已，能力更重要。
在国内这个大竞争环境中，每一行都充满了机会，前提是你能力足够强，足够专业。在IT行业中，从业人员是不缺的，每年毕业生都一抓一大把，各个岗位基本都不缺人。但基本上每个岗位都缺乏在这个岗位上特别专业的人。比如现在设计师到处都是，但是真正好的设计师却很稀缺，技术到位的设计师月薪2万以上很正常，而且都是在大的互联网公司。开发工程师就更厉害了。
虽然能力更重要，但是我们也只是在客观评估社会的现实需求。不是说学历不重要，在合适的阶段做好合适的事情最关键，比如在学习阶段把学习做好，拿到相应的学历。但如果我们已经走过了并且错过了这个阶段，没有拿到好的学历，那就把现阶段的能力做好，毕竟能力才是这个世界通行的筹码。
加油！！！
谈说话呀
之前做过java程序员，来谈谈我对这个行业的看法。IT行业是一个热门行业，在企业中也衍生出了很多不同的职位，如程序员、设计、运营等。
综合来看，培训机构培训出来的学生比大学生就业率更高。而培训机构出来的多是高中、中专、大专学历，本科学历的很少。
学历主要还是看企业大小，一般中小企业对学历的要求比较低，技能达标，工作干的好就可以。但对于大企业来说，学历是入职的门槛，没有学历一般不容易进入。
不过对于学历较低的朋友来说，可以选择网络教育提升学历。网络学习不影响工作，通过率高，国家承认学历学信网可查。
涛滔韬
IT行业能力比学历更重要！
如果你是IT从业者，出色的技术能力最为重要，尤其是对外资企业来说，学历都不是事儿。举个例子，最近特斯拉招聘，马斯克在推特上说，“不需要你有博士学位，我也不在乎你是否高中毕业。”马斯克正在寻找的，是那些对人工智能有深刻理解的人。只要你有真才实学，通过他们的测试，一样录取你。
而很多IT从业者甚至并非IT出身，只是对计算机技术热爱，也成了佼佼者。比如知名黑客周景平，原来是个外科医生，但是热爱钻研黑客技术，现在是黑客圈大牛！
所以，不要为学历担心了，提升自己的能力，与时俱进，这才是IT行业最重要的！
Cyber风云
IT行业是一个热门行业，在企业中也衍生出了很多不同的职位，如程序员、设计、运营等。
学历主要还是看企业大小，一般中小企业对学历的要求比较低，技能达标，工作干的好就可以。但对于大企业来说，学历是入职的门槛，没有学历或学历不高，一般不容易进入。
综合来看，培训机构培训出来的学生比刚毕业大学生就业率会更高。因为实战能力会更强一些，但短板在于速成式的培训，理论体系和基础没有专业大学生那么系统，而培训机构出来的多是高中、中专、大专学历，本科学历的很少。
链团财经
以目前的情况来看，稍有规模的公司都是看重学历的。有过外包到一家大公司的工作经历。因为学历问题两次直属领导提名申请转内勤最后都因过不了HR那关失败。后来无奈离职跳槽。
大王影艺
每个行业都看重学历的，只是IT行业会更加注重你的能力。只要你是大神，其他的都好谈，学历一般得是大专以上的才更有机会。
