02.25 為什麼有的人從不讀書但其遠見、思維方式、做事方法卻那麼卓越?

yuzuki


我認為學校與能力多少無關,當然更願看到越來越多的學生可以儘可能多的在學校上可以給到對他們有啟發性的視野,相信未來這會對他們的人生方向多些思考,多些定位,而不是要一定成為特定一種人,所以這就不難看出該有多少人可以成長到什麼程度。只要具備學習的能力,社會、學校都是塑造人格魅力的重要場所,不能單單區別開學校和社會上優勢佔比多少與心態上不平衡的概念,每個人人生方向本就不一樣,為什麼要侷限什麼好大學一定出才子,社會上不能有好人這樣的概念呢,如果有,我認為是狹隘的。多讀書,見世面,視野開闊永遠都不過時,都是我們終身學習的方向,努力的人生永遠青春期,加油!


觀作


讀書絕對不是獲得知識,獲取人脈,提升自我的唯一方式。想要提升自己方式方法有非常多的道路,其實我們可以看到非常多的有錢人,或者是事業做的非常成功的人,他們也並不一定是讀書非常多的人,那麼他們到底是通過什麼樣的渠道來獲取信息資源,並且提升自己的思維方式和優化自己的做事方法呢?下面我給大家羅列幾種方式:

結交真正有價值的人脈

很多人認為認識非常多的人,就是結交到了很多的有效人脈,但其實並不是這樣的,一個人能真正交往,並且是深度交往的人,往往不能超過十個人,那麼這十個人就決定了你自己的社交圈,以及你能否通過這十個人獲取到你所需要的真正有效的信息,我們可以看到很多的有錢人,經常不去看書,看報不去看微信朋友圈,但是他們有一群非常高質量的朋友,他們與這一群朋友常常聚會在飯桌上,社交場合,在不斷的交流有效信息,並且抱團成長,他們通過這樣的方式,用極低的社交成本就能獲取到自己,最需要的東西,因此你必須要找到你最需要的那十個人。

見識更大的世界,與更優秀的人交流

另外你不能僅僅看著十個人,你還要去見識更大的世界。剛才所說的十個人,僅僅是說你深度交流,花更多的時間跟精力在彼此身上的人,但是除此之外,你還要通過各種的行業聚會,社交場合去認識非常多優秀的人,然後通過他們的眼界來為你增長見識,而且常常要多出去走一走看看這廣闊的世界。

善於不斷總結

最後也是非常關鍵的一點,我們可以看到非常多的傳統企業家,他們不懂什麼理論概念,但是他們非常善於從實踐當中進行總結,然後對自己的工作企業進行不斷的優化,他們或許沒有這麼多的大道理,但是他們能從很多的事情真相當中找到為他們優化的那些方法論,形成自己的理論體系,從而不斷的將自己的企業越辦越好,因此懂得實時覆盤,實時總結,從而形成自己一套方法論也是十分重要的。


朱少鋒持續增長


驍說職場觀點:讀書是學習的一種方式,很多人的優秀來自於實戰和反思,如果在此基礎上多讀一些書,更會如虎添翼。

我身邊還真有一個朋友,讀書少、掛科多,每天都是不務正業的樣子,但是他的工作、投資、成長近年來卻做的風生水起,看事情清晰透徹、解決問題八面玲瓏,他(暫稱為優秀者)是如何做到的呢?說說我自己的思考。

1、來源於自身摸索後的總結和成長,是優秀者核心競爭力的根本來源,善於思考是成功的最必要保障。

讀書,最好是讀好書,根據自身成長需求,我以為:一是讀好書最好的效果是產生共鳴——你與作者的某些觀點不謀而合,你深度認可他的觀點;二是作者總結了好的方法、方式,拿來就能用的。

注意:上面這兩種方式都是來源於大量的實踐、大量的總結,如果你在沒讀書之前已經把這些事情做的特別好了,那你對自身這套方法論的理解,已勝於很多同行。

2、好的領路人和參照人,可以進一步推動優秀者的成長。

他遇到一個好的領導,讓他對自己的職業在一開始就有了較深的認識:一是工作居然可以這樣做,問題原來可以這樣思考;二是我未來的樣子就是領導現在的樣子,他是如何成功的,我又如何該向他學習;三是領導在關鍵環節給了他很多提點和支持,讓他豁然開朗。

注意:在思維方式上,你如果能得到高手的指點,那你進步一定很快,因為你透過現象看到的是本質,是舉一反三的源頭力量。

補充一點:其實說到這裡,我覺得題中的觀點略片面,你只是看到了暫時的一面,漫漫人生路,要想持續精進,讀書一定需長期堅持,讀經典更是必不可少。換句話說,不論是事業成功還是修養心性,讀書也許都是殊途同歸的選擇。

尤其在這個信息碎片化的時代,更需要系統性的讀書學習去對抗焦慮,去提升自己的視野和格局。

歡迎訂閱驍說職場,更多職場乾貨問答期待與你分享。


分享到:


相關文章: