02.25 工地上班单位不提供口罩怎么办?

用户9906385968302


连口罩都提供不了的单位有什么直得停留的,留返条命要紧。大把工地没开工、这家不成找下一家,急什么?等疫情走后再慢慢找工做也不迟。再穷也不在这点时间吧?


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正月已经过去一大半了,不少人都已经回到了工作岗位,但是现在疫情还没有完全解除,就算是返岗上班也必须要做好防护措施,上下班都要戴好口罩,现在口罩很难买,如果用人单位不提供口罩的话,我们要怎么办才行呢?

《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

但对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。有些地方规定,办公室也可以不戴口罩。如广东省疾控中心的口罩使用指南可以供大家参考:通风良好的办公室不需要佩戴口罩。正常工作时,如果没有口罩,可以佩戴遮掩口鼻的物品,勤洗勤换。

所以员工不能以单位不提供口罩为由,拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。




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我国《劳动法》中,明确规定了单位应当提供必要的劳动保护用品。虽然疫情防护不是日常劳动保护用品,但在劳动期间保护劳动者的安全仍是用人单位的义务之一。

且《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

如果企业不提供口罩,员工不上班企业可以严重违章为由解除劳动合同吗?能上班不上班是拒绝履行劳动合同义务,属于旷工,可以按严重违纪解除。没口罩不能出门,非员工过错,不能以严重违章为由解除。

各公共场所经营者、管理者应当要求进入其场所的人员佩戴口罩后方可进入其经营的公共场所,并在场所入口处设置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;对未佩戴口罩进入场所者应当予以劝阻。



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其实在工地工作,老板一直都应该给工人发口罩,因为口罩属于劳动保护用品,但是现实中基本有老板给工人发口罩,疫情期间口罩真的很难买,自己有还是自行佩戴吧,如果坚持要求老板发口罩的话你可以向劳动部门举报或者向卫生部门举报。

根据《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但对建筑施工企业,口罩是单位必须要提供的劳动防护用品。


赵庆彬Mr


毕竟员工在这种疫情还未结束的危险时期聚集起来上班,相互传染的可能性本身就是很大的,就算是是发放口罩等防护物品,也不能完全保证不会出现传染可能。而国家和全社会都在积极想办法缓解口罩紧缺的现状。

  1、部分企业工厂正在抓紧赶制口罩;

  2、部分爱心人士无偿捐献口罩;

  3、部分网站限量售卖口罩。

  如果没有口罩就要复工的话,那员工可以选择请假不去上班,因为现在毕竟是在疫情关键期,公司也可以理解,另外一方面,也可以先办法到能够预约的平台去预约口罩,这样也能够帮助各位尽快买到口罩,进而去上班。


世界另一面


根据《突发事件应对法》《突发公共卫生事件应对条例》等及各地政府发布的防疫措施,企业应当落实防疫责任,提供相应的防疫条件和设备,但仅有部分地方或部分行业要求企业复工时配备口罩、消毒液等防疫用品。

如上海市住建委《关于进一步加强建筑工地疫情防控措施的通知》规定,建筑工地应配备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品,储备不得少于一周用量。

另外,职工作为公民,也有主动佩戴口罩的义务。故除非所在地区或所在行业规定企业复工时应当提供口罩、消毒液等防疫用品,否则职工不能以此为由拒绝到岗。

但如职工确因缺乏口罩等防疫用品而不便出行,建议企业与职工通过协商等方式确定在此期间的待遇。若职工仅是借此故意拒绝返岗,经协商未果后,企业可按规章制度进行处理。


戏中人小飞


既然要求上班,防护措施定要跟上,这与单位安全防护意密不可分,特别在当前形势严峻下更不能马虎,如果不发口罩,又想在那干,为了自身,为了他人,如条件允许,自己去买几个吧,公司不给,你能怎样,走了不干,现在活又不好找,来来回回折腾路费开销得买上多少口罩,你又不能跟他抬杠,抬到最后还是自己吃亏,咱们毕竟是人轻言微[微笑]



走不动的乌龟


生命最重要,如果单位实在不提供,那就把精力放在自己如何做好准备和防范上,切莫因小失大,费了精力伤了心


哑然教练


现在天猫商城早晚都能买到口罩,微信医疗健康也能预约,今日头条武汉窗口也能预约到。京东早晚也可以预约到。全部都是平价的,多刷几次!

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七记


事在人为嘛。

单位做好安检防范,口罩可以自己想办法,工作单位不是自己家,有些东西满足不了的只能自力更生。



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