02.25 單位行政人員和抗疫一線的員工拿一樣的獎金合理嗎?

瑞典的索菲亞


報告大家,我們從臘月30就開始抗疫了,每天排查,都在一線,最近兩週同志們輪流每週休一天。抗疫同時,又在搞復工復產,其他工作也沒落下。能親自參加抗疫戰鬥,我感覺很光榮,錢不錢無所謂,就想能補是假休息休息!不行也就算了,還是會在一線全為以赴!


把酒臨瘋305


不合適。行政人員在八十年代末,被人人百分之百不待見,這些人幾乎靠臉和領導做事,給人一種感覺就是混日子,混飯吃的無能之輩,她們急端自私,單位所有的好事都落不了他她們,他她們從來不會主動做出我未參與此事,我也不會拿此事所產生的利益,事隔這麼多年了,他她們還這麼無恥,一線人員拿生命去博疫,她們也好意思跟一線人員一樣,這真是,人要不要臉,鬼都怕。


大呆


關於這個問題,大體可以分三種情況:
第一,如果行政人員在這場抗疫行動中也做著同樣重要的工作,那這是合理的。
第二,如果行政人員在這場抗疫行動中只是做了一些基本的工作,那這不是很合理的,應該按照工作量和重要性給予一定的獎金。
第三,如果行政人員在這場抗疫行動中未有做到和抗疫相關的工作,是不應該得到獎金的。
總之,行政人員的獎金多少,應該看他在這場防疫行動中的實際工作量和作用而定。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1280, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/37ff8ac74d874247949ed4fd56bc8675\

修行日記


作為一名老HR,我很高興回答這樣的問題。我的觀點是,獎金合不合理要分兩種情況來看:

(1)如果這個獎金制度本來就存在,和這次抗疫沒有關係,那就應該根據之前的獎金制度來發放,這種情況下,單位行政人員和抗疫一線的員工是有可能拿一樣的獎金的。這個時候,單位可以另外單獨設“抗疫英雄獎”,做針對性的獎勵,以表彰抗疫一線員工的貢獻和付出精神。


(2)如果這個獎金本身就是為獎勵抗疫人員,那麼抗疫一線的員工應該比單位行政人員的獎金高。為什麼呢,下面我給大家分析。

首先,獎金要獎勵給有貢獻的人,誰貢獻大,誰得的獎金就應該多。既然是抗疫,那顯然在抗疫一線的員工做的貢獻肯定是要大過普通的行政人員的,除非這人在抗疫期間有失職失職的情況。

其次,獎金要獎勵給勇於承擔風險的人,誰承擔的風險大,誰得的獎金就應該多。抗疫一線,那是冒著生命危險在工作,這樣的大無畏精神理應大肆表揚。舉兩個例子,比如華為這樣的大企業,如果願意到非洲等艱苦地方去工作,都會有很高的獎金和補貼,為什麼呢?因為非洲這些地方不但遠離故土,而且很多地方很窮,也比較危險。再比如,中央最近推出給湖北省(含援湖北醫療隊)抗疫一線的醫護人員薪酬提高2倍,臨時性工作補助提高1倍的暖心政策。一個國家,一個單位,正是有了這些具有正能量的激勵政策,才會引導大家往需要貢獻的地方去奮鬥。

第三,抗疫一線的員工也最辛苦,非常勞累,如果沒有額外的補貼,獎金方面也應該向他們傾斜。


所以,如果這個獎金本身就是為抗疫準備的,那麼抗疫一線的員工理應得到比行政人員更多的獎金。當然,這裡並不是要否定行政人員的貢獻,而是一個相對的概念,雖然同樣是抗疫,但貢獻、承擔的風險不一樣,獎金也應該不一樣。

以上就是我的回答,歡迎大家評論。

芝言職語,一名超過10年HR經驗的連續創業者,歡迎關注我,讓我們一起看穿職場事,悟透人生情!贏在職場!

芝言職語


我們行政人員近一月沒休息了,雖然沒有一線醫務人員苦,沒有他們技術含量高,但也辛苦。到現在沒任何部門說發加班費,但工作沒停,就是沒有加班費,也會盡職盡責,面對人類公敵,就是一場戰爭,沒有價格講的。如果平時經常加班,沒周未,那可能達不到這種境界,實話實說,見笑!


睛多雨少


連續奮戰快40天了,沒休息一天,沒收到一份獎金,現在不提這個,戰勝疫情才是首要任務[霧霾]


冬日暖陽2275927


一線是拿命去賭,命沒了,錢有何用。國家有難,匹夫有責,理應盡力去分擔,錢只是價值認可的一方面。




老黑282791126


政策應該向基層傾斜為好。舉個例子,前幾年各個城市都在搞創城工作,按照評優條件在基層實際工作的社區工作人員美白沒黑的幹,結果上頭髮下來的創城獎勵沒有社區工作人員的,市、區、辦事處的機關人員最少3—5萬,挫傷了基層社區工作人員的積極性。豈不知社區工作人員是認為重、壓力大、貢獻突出、節假日加班值班沒有費用、待遇低、與百姓最貼心最接地氣而沒有編制的特殊人物。通過這次抗疫,相信大家也看到了社區工作人員的不容易,他們時刻衝在第一線,抗疫結束後確實應該考慮一下他們的待遇問題了。


來點正事


你好,我是夢動。
針對這個問題,我認為他們的獎金是一樣的,是不合理的。
首先,抗疫一線人員,直面患者,他們的風險性和感染性更高一些。而且,他們不顧生死,舍小家顧大家,全力搶救患者,他們給了患者更多的信心。
其次,單位行政人員,在抗疫當中,也是一股非常重要的力量。他們的行政工作,讓我們奮戰在一線的醫護人員,工作得更加的順利。


\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/183972044fd94cdfa6a52697dd6f151f\

程序員夢動vlog


新春過後,我們按照要求到扶貧幫扶村參加防疫工作,每天都在村裡,單位的部分工作人員也到社會參加防疫攻堅戰,我家屬在人民醫院從事護理工作,一個孩子在家,我們都是全身心的投入到疫情防疫防控工作,希望能夠早日消滅疫情!我們車輛是自己的,吃飯自己買,做飯自己做,連口罩都是自己想辦法買的。從來就沒有想著能夠有什麼補助的,現在疫情逐步得到控制了,我們希望在黨中央堅強領導下,趕緊消滅疫情!回家洗澡,理髮,看看孩子學習情況和家人吃團圓飯。另外希望不要提這樣沒有事找事的問題出來!國家民族面前所有中華兒女都是團結一心,共同“戰役”的!!!


分享到:


相關文章: