2020-02-25 09:28:05 佚名

轮毂煎熬

现在各行各业的职务薪资水平大概还是有参考值的：比如你可以打开各招聘APP，选择所在城市，筛选出对应岗位，参考企业规模，多少还是能评估出个平均数。记住肯定不对标最好的最高的，也不是对标最差的。

采购工作的分工，决定薪资水平。

其实不同公司对采购跟单员的定位还是不同的，但大概的框架如下：按物料类别分，只跟其中一类：询价、下单、控制交期、对账付款、统计数据……等等，这些基础性的文职工作。这类工作特点：事情杂，重复性高，需要的是耐心、责任心、细心。有固定的流程，有现有的表单，有信息系统…… 这些工作一般都定性为“基础采购”。

那么高级采购的工作是什么：简单的说吧，包括但不限以下五件事情：提供新技术、提供新产品提供新货源、提供价格趋势分析及判断市场供应形态。

这类工作的特点：专业性强，必须懂物料知识（物料组成、特性、物理性能及化学性能），物料成本构成（必须懂成本会计）、品质标准（检验验收标准、不合格品处理及索赔等）、合同拟定及谈判（知道合同法、合同规划、合同框架等法律知识）、外贸知识…… 更不用说去做价格调查分析判断的工作了。

能看到这里：我想应该就大概对自己目前自身能力处于哪个阶段有个对照认识，就好比做模具的有人4K多，有人2W多，都是同一个行业，其实差别在于自身说匹配的能力。

当然不同的企业同一个岗位可能薪资有差别，但相同要求之下，是不会有1-2倍以上的差别，所以我个人的建议：假如你要从事这行，就挑战这行的高级知识，做这行的专业人士。这个才能有选择权。其他薪资福利等的就算对比再对多，意义不大，都只是暂时的，你才毕业一年。

小鱼谈管理

首先你应该根据自己的想法来选择，你有没有做过这个行业，有没有接触过，或者试着去了解一下这个行业刚刚毕业，还是需要一些工作经验的，做事，做人，处理事情上，都需要慢慢学习，慢慢磨练出来的，可以尝试一下这项工作，不去尝试，永远都不知道适不适合自己，永远不知道你能不能做好，经验是很重要的，相信自己，对自己还有信心，不能太看得起自己，也不能看不起自己，虽然这句话很矛盾，但是很有道理，给自己一个机会，就成功一半了