02.25 疫情期間,辭退住家阿姨怎麼做合理?

閃退1


疫情當前就是最合理的原因!因為休假時間無法確定吖姨去過的地方和接觸過的人群…讓疫情過後去醫院診斷拿報告再聘請回來才是最好的…為了自己家人安全和她人安全才是最重要的!


囍緣菜館小學徒嶽嶽


如果辭退阿姨感到為難,說明你們家和阿姨關係比較好,或是熟人介紹的,總之有一些關係在,所以你才不好張口。怕傷了中間人怕傷了阿姨,心裡有那麼點顧慮在。這樣吧我來給你一些辦法,看看好不好:

首先,你要考慮好是暫時不讓阿姨來還是就是不想在聘用阿姨了。如果你決定就是要辭退阿姨的話,不讓她再來家裡,你要把阿姨的工資結清。我相信你做的肯定到位。但不要讓阿姨有看出你不讓她來的想法。

其次,你決定了不聘用阿姨啦,如果阿姨是通過中間人介紹過來的,你就要把你的想法和中間人說一聲,看看是自己親自和阿姨說,還是中間人說,哪種方法合適?如果是熟人(同事朋友)介紹來的,那直接讓朋友說就好啦。你就把你的真實想法和熟人說就行,不用有太多顧慮。

最後

,不用通過自己親自說最好。但如果到最後還是自己出面說的話,那麼工資結清後呢,要把自己的意思直接表達(婉轉)說出來,就藉著此次疫情的原油暫時先不要走動啦,按照國家政府的指示精神“宅家”。等疫情過去啦,再給阿姨打個電話,婉轉的說一下,家裡一直都有人在,怕耽誤阿姨工作和阿姨打聲招呼。這時候阿姨也就明白你的意思啦。你最後不讓阿姨來的話可以電話可以微信,就都可以啦。

你是一個善良的人,不然解聘一個阿姨至於這麼為難?呵呵😊。相信你能處理的非常好。

希望我的辦法能給你提示,能幫助到你。


北方小郎


疫情期間,很難想到除了由於經濟問題以外還有什麼可以導致你要辭退住家阿姨。因為你如果會在這裡提問,就說明你和住家阿姨的關係非常好,或是熟人介紹的,總之有一些關係在,所以你才不好張口。怕傷了中間人怕傷了阿姨,心裡有那麼點顧慮在。你就可以直接和阿姨說疫情期間先不要來上班了,等疫情過去在過來上班,會電話通知她。其實你都說到這份上了,她肯定也就能明白了。你是一個善良的人,不要因為難為情而委屈自己。

(圖源網,告侵刪)




吳琦大


但是現在是國家的特殊時期,發生了傳染性的疫情。你可以和你家阿姨好好談談,現在主人們都無法出去工作,在家裡防疫,讓阿姨暫時回到自己家裡,如果疫情過後,雙方如果還想合作,可以請阿姨回來,再就是除了給阿姨結算了工資,另外在給阿姨一筆補償金。在這個非常時期,阿姨們肯定都通情達理的,她們不會在這個時候和主家鬧事的!

阿姨們在主家也不容易,有的是做家務,有的是照顧病人、老人和孩子,一直盡心盡力的,你突然的宣佈辭退她,她們的心裡可能會不舒服,所以要先和她們溝通交流一下,多說一些不捨的好話,她們一定會通情達理的,儘量讓阿姨快快樂樂地離開你家!











快樂公主


我覺得真情實感,實話實說比較好。

  1. 告訴他因為疫情,收入降低,想節省開支,現在不需要阿姨了,如果以後有需要第一個聯繫她
  2. 感謝她之前的照顧,很喜歡她,對她的服務很滿意

太婉轉有時候阿姨沒七竅玲瓏心,更是雲裡霧裡的,實話實說就好,如果是我,我會這麼做


小灰灰6631866


這時候辭退,得看看阿姨是不是有地方住,家不是在哈市,要是家是本市的人,你們家裡人,也都沒有接觸過武漢人,都正常的情況下,可以辭退,直接說就可以了,因為都在家裡閒著,暫時不用阿姨也正常,工資給開了,條件允許的情況下,能多給點會更好,囑咐她回家注意安全,別出去,咱們都在家裡宅著,不做傳染源!


風雨中不一樣的的彩虹


首先建立良好的溝通,和阿姨說一下疫情的嚴重性,目前都閒著在家,公司也停工了,目前的經濟條件負擔這比費用很有壓力,實在是不好意思,等疫情過後呢,經濟條件也可以了,我們在繼續合作,畢竟人都是有感情的,阿姨也會理解的!

希望疫情趕快過去,加油中國🇨🇳加油武漢,你們是最棒的,同時也謝謝中國的醫護人員日以繼夜的工作!你們很強大,你是我們的驕傲


我是小琦琦




話評良心說


不知道你的阿姨是怎麼請的,假如是跟公司請的,就需要按合同來處理,是自己請的話,那可以大家雙方商量。

首先要提醒的是,就算你不想辭退阿姨,現階段阿姨可能也不能去你家工作,因為有的小區已經禁止這類服務了。

過年前放假到現在,很多人只能在家辦公了,更不用接送小孩去學校,家裡的事情都可以自己處理了。就現在的疫情來說,很快也會結束,估計3月上旬應該都可以復工,現在也只有半個月左右的時間了,辭退阿姨的話,最快半個月之後,可能又要到處找阿姨,找一個靠譜會幹活的阿姨不容易,假如你想再這個時間點更換一個阿姨,那非常合適,如果阿姨本身工作沒啥問題,你自己也滿意,那可以跟他商量,適當減少疫情這段時間的工資,等你上班,或者小區開放復工以後,再恢復之前的工作待遇。

疫情很快會過去,符合你心意的阿姨建議不要辭退,雙方商量好鼠年接著幹。






夕美康成


疫情屬於不可抗力事由,但如果困難要辭退員工,也要按照法律規定予以支付經濟補償金等其他費用,具體建議通過社保局下設的勞動監察大隊或者找勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等途徑維權。



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