设计达人锅巴
如果准备辞职，我会实事求是的把离职理由告诉老板，为什么呢？以下是我的观点：
圈子就这么多大，让老板从别人那里知道消息，不如直接告诉他
辞职一定是找好了下家，大多数人会选择同一行业跳槽。一个行业的圈子就这么大，想要知道一个人的消息，太容易了。而且跳槽到下家公司，也会做背景调查，既然老板早晚都是要知道的，不如早点告诉他。从别人那里知道你跳槽的消息，不如你直接告诉他，这样相互之间更坦诚。而且一个行业，好的公司也就那么几家，说不定以后有合适的机会又回到了原公司，成为了同事。没必要把路堵死，多条选择多条路。
老板交谈，若能达到自己的预期，何乐而不为
辞职无外乎两个原因：钱没到位，职位不满意。如果通过和老板的交谈满足了自己的需求，既然现公司和下家待遇差不多，是完全可以继续在现公司做下去的。俗话说：做生不如做熟。新公司的发展前景，我们只能通过公开信息获取，更详细的信息并不了解，原公司的业务我们清清楚楚，你去新公司，面对的不仅仅是新的工作环境，还有公司文化差异及新的同事关系，想要融入进去需要花费不少时间和精力。
熟悉的环境及工作更容易创造出成绩
去到新的公司，在适应公司环境和熟悉公司同事的同时，还得了解公司的业务，前期为了证明自己的能力、站稳脚跟。必定要花费大量的时间做出成绩来证明自己。与其把时间与精力分成几份去适应，不如在现公司熟悉业务及流程的同时，把相同的时间和精力用在工作上，相信会获得更好的成绩。
总结：以上是我个人的想法，希望可以帮忙到大家，你在辞职的时候会告诉老板真实的理由吗？说说你的看法。
小马妞的进阶之路
你好，我试着回答您的问题。我工作15年有过三段离职经历，可以分享给您。第一段刚毕业在一家台资企业做了五年，然后因为结婚需要回武汉市内所以提出离职。第二段是在一家美资零售企业做了三年时间，后来被猎头挖了，是以薪资的原因提出离职，毕竟新公司的做电商的，而且收入翻一翻。第三段是在一家美资电商公司，也是做了三年多，离职原因也是猎头找到其他机会，原因是在美资这家企业的管理人员太少，猎头推荐的企业管理人员数和工作的自主程度高，对自己的发展有益处。其实只要实话实说，不存在欺骗，相信公司是可以理解的。希望能回答您的问题。
缘来是你的2005
这个也是我在考虑的问题，现在还没有复工，可能3月就要来开工了，因为我们自己带孩子的，孩子如果一直没有开学的话，我想我可能也只有辞职先在家里带孩子了，等疫情过了再找工作，可是真的到了那个时候，该怎么跟老板说，我这个岗位只有我一个人，很多繁琐的事情，交接一下估计交接不出来，还有很多去年跟客户的对账都落下了，对接详情只有我清楚，也说过要辞职的话，我会提前一个月，也怕辞职了社保住房公积金断交，唉，过一个年徒增好多烦恼，希望疫情快点过，大家都过上正常生活。
不完美4937835
一、首先你得坦白，遵从自己的心。不能因为老板的特别器重自己就从事了自己不喜欢的工作，那样会害了自己的。所以第一个要做的就是向老板坦白，当然坦白得有技巧，和老板说的时候要坦白。
二、除了坦白自己不喜欢工作之外，还得真诚的表达自己的观点和想法，如果还是现在的工作内容，自己真的无法再继续下去，要和老板说明这一点，你是对事不对人，是真诚的和他沟通，而不是看不起他的人或是公司，只是真诚的表达你对工作内容不感兴趣。
三、接下来就是表示感谢，因为老板对你是器重的，对你给予了厚望，或者说是老板看重你的能力也好，人品也罢，都是对你的认可，所辞职的时候和老板说的最多的应该是感谢，感谢他的用心和器重。
四、和这样看重自己的老板说辞职，的确有点难度，但是你可以把你们之间的关系转变一下，从雇佣可以到朋友，如果他是一个大度的人，你大可不必遮遮掩掩；如果有点小肚鸡肠的话，还是不要告诉他太多，就找个理由辞职。比如要回家乡成亲，去外地发展等。
五、和器重自己的老板说辞职的时候，还要祝福公司和老板，虽然这个在任何的辞职场合中都应该说，但是和器重自己的人尤其要多说，因为你找到了伯乐，只是没有需要马的地方，所以只能抱歉加祝福。
六、最后，就是告诉老板，不管他以后还会不会联系你，至少你会联系他，而且有什么能做的你会心甘情愿为他和公司付出，这是人品和做人的问题，你应该这样去说，更应该这样去做，这样你的口碑和形象才会更好。老板也会认为没有看错人，说不定还会为你推荐一份适合你的工作。
我是松哥啊
这几年接触不少员工离职。原因很多，给你参考一下。
1，比较狠的人会说：家人去世了，要回家照顾家人一段时间，为了不影响工作，决定离职。有的甚至一开始请假几天，到后面音讯全无。
2，柔弱的外地女孩：跟男朋友分手了，她是因为男朋友才来此地找工作的，分手了就打算离开伤心地了。
3，顾家的：姐姐坐月子，她婆婆不上心，要去照顾姐姐一个月，为不影响工作，干脆离职了
4，新入行：觉得行业不合适，还是想选择老本行。
5，有钱人：要出国发展，或者要拿绿卡，‘’坐移民监‘’2年。
等等，五花八门什么鬼都有。
小身体大灵魂
你好，我觉得实话实说比较好，没必要编理由，不想干了就说不想干了，小跳槽就说想跳槽。至于他怎么想是他的事，自己问心无愧就好。
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执念深许
想辞职，以什么理由来和老板说比较合适勒，我想这得从两个层面来说。具体请看下面的视频。视频所表纯属个人看法，不喜勿喷！
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车床佬
首先要感到自己在这个公司里面是因为什么原因辞职的？是因为钱没给到位，还是心累了？还是因为在这个公司没有发展的前途了？自己反省一下，在这个公司得到了什么？学到了什么？付出了什么？走的时候给老板一切好的意见或建议，至少得懂得感恩吧！以上是个人观点
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霸道总裁
最重要的就是有始有终，不管干那个行业，在哪个职位，前提是有始有终，想离职就大大方方的说，自己想走就是唯一的理由。
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乡野小李的Vlog
请你大胆告诉你的老板，我有7条从事自由职业的理由：
1.我想要过挑战的生活，拒接平庸的百无聊赖；
2.我拥有良好的人脉基础，自由让我离同僚更贴心；
3.我需要挽留自己的意志，找寻曾经感想而没做的事情，储蓄人生的成就感；
4.我知道当下的环境适合我去历练，从而强化心态和观念，让智识得到跃迁；
5.我改变我自己，创造更多的报酬去购买别人的时间；
6.我明白随心所欲能给我带来快乐，快乐能让我更好的为自己工作；
7.我邂逅了一份爱情，需要贴心的呵护与陪伴。
我就是我，一个不专业的了不得的我，我们不一样[我想静静][我想静静][我想静静]
——End
