02.25 收入为最低工资,公司要求减薪,因为年龄限制没得选择,怎么办?

赤虎煞


首先说一下最低工资的事,就是提供劳动所得到的最低薪酬。从语言上来看,作者年龄已经偏大,失去了对新鲜事物的尝试,导致对生活充满了不确定性,也可能是上有老下有小不敢换工作。就我个人而言,你应该放手一搏。不留下遗憾,加油!



孙大彪


如果因为此次疫情公司要求减薪,公司的做法没有错,员工为此可以两个选择,要么辞职,要么继续做。

根据人力资源保会保障部五号文规定,因此次疫情导致企业生存困难,可以在超过一个工资支付周期的,企业可以按最低工资标准的一定比例发放生活费。如果工资已是最低工资标准,则企业还可以减薪,但不能低于国家规定的一定比例。若低于此比例,可以与公司协商,协商不成的可以直接去当地劳动部门申请仲裁,但一旦申请仲裁,则劳动者可能无法在此公司继续工作。所以作为劳动者应先想好是否值得辞职。否则就不要去申请仲裁。如果因为年龄原故,必须在此上班,那么最好的办法是与公司先协商,协商无果的只能在此继续上班。

当然,如果自已有条件适合做小生意也可以考虑辞职单干。

企业要生存,只有企业生存下来,劳动者才有机会就业。所以,困难只是暂时的。如果没得选择,也只能继续在此做下去。企业也不可能一直只发低于最低工资标准的生活费。


劳动者说


如果你已经是最低工资,一般是不可能再减薪,最低工资的意义就在于保护低收入人员可以获得基本生活保障。

只要你正常工作或视为正常工作,那么是不应该被降薪的。如果企业连基本保障都给不了,只能说这个企业不值得留恋了。

我是劳动法律师,兼职劳动仲裁员,平均一年审理一百多个劳动案件,希望能帮到你。另外,请求大家关注我,谢谢了!!!


晋科律师谈法


最低工资是指员工法定工作时间内,其雇主或用人单位支付的最低劳动报酬,可以分为月最低工资和小时最低工资两类。制定最低工资标准主要目的就是保护就业人员的合法权益,对劳动市场工资进行正常干预。为了规范最低工资标准制定原则、流程等事项,我国劳动和社会保障部于2004年颁布了《最低工资规定》,为各省市最低工资标准的制定进行指导。



唐and甄


我认为人到中老年应该改行了,因为你做的那一行到了年纪大了就没人要了,你的体力精力都跟不上,必被年轻一族所取代!

其实人到中老年,改行做古玩生意是最好不过的,因为这一行无需体力,不用奔波劳累,只要有社会经验就可以了。而且你收藏的古玩古董会随着你年龄增大而升值,也就是越老越有钱,越活越滋润,根本不用担心什么养老失业问题,可以干一辈子!不象其他行业,越老越没人要,越老越穷,穷困潦倒,被人嫌弃!

还有是这一行风险低,同投资房产差不多,不会像什么股票期货实体店那样亏得一塌糊涂,一无所有,一点不剩,因为古董在你手里,始终有翻盘的机会,始终不会亏!俗话说,手中有粮心不慌,掌中有宝气定闲!

要买房,买田黄!我做这一行二十多年,在一线城市广州买了4套房,三线城市买了1套房,总共5套房,一线4套出租,三线1套自住。房子基本上都是一次性付款,0负债,没有生活压力,平时都是出国旅游,每年五六次。现在做生意也很方便,开个淘宝店,有部手机就可以联络了,满世界跑都没影响,不像以前那样整天要在店铺里等客人。总之日子过得优哉游哉,无忧无虑,逍遥自在!

我重点收藏田黄,因为田黄是升值最快的收藏品,也是热门古玩收藏品,从来没有跌过价。田黄从1995年的5千元一克,升值到现在2019年的20万元一克,再过10年可能升值到100万元一克。而黄金价格基本上是在原地踏步,没什么变化,同田黄的距离越来越远,根本追不上。

2017年1月,福建厦门一次拍卖会上,一个重达1725克的田黄石,拍出3.92亿元的天价,单价22万元一克,田黄的火热程度,可见一斑!


乾隆田黄


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卖柴火的小男孩


当地最低工资保障是不能减的(可以上诉)。本公司最低工资(高于最低保障)是可以减的,但减薪比例在本公司应该是最低的。


落地的果子


要懂得用法律来维护自己的权益


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