大屁鼓
有的公司照常算工资，也要看公司效益的好不好的公司？你要是一般的公司和个人经营的小店你不用去想，他还要想着房东怎么减房租，还有空想你的利益，
风语天下之有情
你问的问题太专业了。在说每个公司的方法都是不一样的，具体要依你所在单位的方法为准。我们是一分不开工资，所以说不一样。
TVLiu吉祥
对于国企和事业单位肯定是正常发放的，小的私企就不一定了[抠鼻]
bawoxianz
事业单位，工资正常发放
小驴子的吕
在新冠疫情期间，员工首先尊守国情的需要，工资按理应该照发，当然这还要根据企业的实际情况而论，比如企业规模还尚在发展中，实力不足的条件下，也可以同员工协商适当按80，70%发放工资，只要老板诚意对待员工，相信员工都可以理解，所以在这特殊的生死攸关疫情时期，凝聚人心才是企业的信誉根基，成功之本，生存之道
倾城暮雪
我们发的都是基本工资
怡宝麻麻
哦们公司按年休给你算了[抠鼻]
丑八怪135088025
如果是大企业公司的话，我觉得公司释放每人每月额外补助1500。小公司的话，根据老板的实际情况给予补助或者一些物品。
小豆沙粽子
这是个非常考研智商的问题
许佳乐
正规公司是按开工日期计算工资的。
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