神马也有走神的时候
12小时一个班。三个岗位用6个人。余下三个2个做领班，一个在白班做加强
欧阳博天1
我曾在昆山一家物业公司干过8年。
标准的操作模式是：
协议上是：三个岗位，每个岗位3人，三班倒，每班8小时。
实际操作：
三个岗位，每个岗位2人，留1人机动，共7人。两班倒，每班12小时。
每人每周轮休一天，共24天，这24天班就是由专门机动的这个人来上。
harsny
总共9个人的话，可以分为3班，每班8小时。第一班上班时间为早上7点半到下午3点半，第二班上班时间为3点半到晚上11点半，第三班上班时间为晚上11点半到第二天早上7点半。每个星期天整体大换班一次，三班把时间错开，那这三班的人不就有了充分的休息时间了吗。
漂流小鬼
看星期几，根据不同星期，总有一两天闲一些，三个岗位调成2个岗位。不重要的岗位，撤掉，让最近的岗位兼顾一下。保安岗位其实可多可少。。比方说夜班，就可以只安排2个岗位。别说保安能晚上抓贼。抓上都是瞎猫碰上死耗子。人家住派出所隔壁都被盗的。。。
西海情歌83381644
这好排班呀，三人一个岗位。困定好。每人上四天休两天，十二个小时一个班。即，A先上两个夜班休息两天接B的白班。B上四个白班休息两天接c的夜班。C上四个夜班休闲两天接A白班。每人刚好一轮夜班一轮白班。也可以上八小时制，那要九天一轮，可以先天早上八点下班到次日下午四点上班。每天每人有个班。即，每人上三个白班。三个中班。云个夜班。算一轮。夜班转中班。
用户88285182037
我原来在单位干保卫科长，我的解决办法是把休假人的工资给愿意加班的，(加班工资)有些人家里不忙愿意加班的，如果都不想加班，就让他们三个自行调班。我干保卫十年基本上都这样，他们也没升么意见，整天在一起都能互相体凉谁家还没点事。
老兵145845346
根据你的实际情况九个保安三个岗位，必须保障每天有六个人上班，每人每周休一天，那九个人编制六个人上班两个机动一个休假，周六周日安排两个人同时休假。每个月就得有三十六个休假期，首先确定十二小时工作制，每一个班四个人。相当于每个班四个人轮流转实行轮休，一个机动人员就搞定了。或者白班休假夜班不休（半个月转班或者一个星期一转班），白班安排四人，一个人轮休。两个机动巡逻岗，轮流休假，每个人都有四天假。同时保证白班或者夜班都有五个人在岗上班，随时可以应付各种突发情况。机动巡逻岗和顶岗人员他们三个相互轮休，可以保证每个人都有四天假。也还能保证有充足的人员应付人手不够的问题，在星期天或者倒班的时候安排两个人轮休。委任顶班人员为他们的班长，顶班人员可以按排周六或者周日休假。平时他顶班都可以管理安排其他人员，同时也可以在上班期间处理所发生的问题。达到减少相应的管理人员的问题，减轻企业用工成本。
如果按照常规管理模式分成三班八小时制或者三班上二休一的话，容易造成人员分散不集中没有凝聚力。会出现假期过多，在管理和人员调动会出现更多的问题和麻烦。我认为两班倒白班夜班都可以保障有四个人在岗上班，一个人休假，白班和夜班可以根据实际情况安排机动人员负责巡逻。不管是小区还是厂矿企事业单位，夜间人流量减少的情况下可以关闭一个门岗形成一个机动岗，同时也可以替换一下其他两个岗位人员轮休一下。工厂机关事业单位白天可安排五个人上班，两个巡逻岗应付突发事件，小区就夜班安排五个人上班，两个巡逻岗应付夜间突发事件。一般工厂小区机关企事业单位基本上把安防监控系统设置在大门门卫室，其目的就是为了节省用人成本提高人工效率。现在各类门卫室的监管系统自动化程度都比较高，人脸识别二维码扫码车辆自动识别系统自动收费系统释放了很大人力成本减少安保人员的劳动强度。
放飞梦想成就2019
三班两倒（十二小时制），每个岗位一个人，九个人分ABC三个班，A班从早上8点上到晚上8点，B班晚上八点来接A班的班，上到第二天早晨8点，第二天早晨八点C班来上早班到晚上8点，A班晚上8点接班上到第三天早晨八点以此类推，每人每月工作二十天，工作时间二百四十小时左右，不用单独的安排休息时间也够用！
就像下面图上的一样，图上是三个人的班次排列，九个人也是一样的排法
灌江口小二郎
我计算了一下，不管怎样安排，只要按照家家的劳动法规来上班，来进行休息，都是违法的。
九个保安，三个岗位，一个岗位三人。
如果按八小时值班制，每天每人上班8小时，三班倒，一周都上全勤，根本按排不出休息时间。劳动法规定，每周至少要给工人一天的休息时间，出了全勤，就违背了法律。
每周有168小时，了个人如果按每人每天8小时计算，休息一天为6天，即上班48小时，每周加班法定不起六小时，共计54小时的上班时间，54X3二162小时，每周168小时还有6个小时无人在岗。
如果不依法依规，只要不照劳动法规来进行上班安排，你随便安排上班，一个上白班一个上夜班，每班十二小时，长期一人休息，进行能换，这人可保证每周都有休息时间，但劳动工作时间违法。不过保安这样的工作，目前普遍超时上岗，这种工时强度还算好的。
假如你是老板，建议多加一个人来进行工作。保安工作看是简单，实际工作起来还是艰辛。
工作不易，保安多为年龄较大的人员担任，该体谅，爱护他们！
职场低层
看一下我们三班倒的模式。
