今年26歲的楊強來到昌平區流村鎮下店村工作已經快3年了，2017年7月初到時他還是一名帶著青澀下基層的村官選調生，如今已成為腳下沾滿泥土的村莊“當家人”，雖然身份變了，但作為一名共產黨員的責任擔當他始終銘記於心。疫情期間，流村鎮下店村黨支部書記、村委會主任楊強帶領著村內黨員幹部群眾嚴格落實好各項防控工作，在遠離城區的山村築起了一道堅實的防護牆。
“疫情期間，請大家配合做好防控工作，不出門，不聚集，出門一定要戴口罩，人多的地方咱別去湊熱鬧......”喇叭裡循環播放著楊強提前錄好的“溫馨提示”。村裡的大街小巷有20多條，每天，他和村“兩委”的工作人員都得至少走上一遍，如果在巡查期間，看見有村民在外聚集聊天，楊強也會用小喇叭勸導村民馬上分散回家。
自疫情發生以來，流村鎮下店村便通過多種形式開展宣傳工作，在村委會門口、村內公交站臺張貼宣傳海報、公告，通過村內廣播提醒村民做好個人防護，也對疫情信息及時公開、闢謠避免恐慌。“我們村住戶住的也比較分散，‘大喇叭’廣播總有聽不到地方，海報也不一定所有人都能注意看，所以，廣播能聽得到的地方我們都要走一遍看一遍，廣播聽不到的地方我們更要去宣傳到位。”楊強說。
來到下店村工作近3年的時間，楊強對村子的瞭解從無到有，從少到多，跟村“兩委”的配合也更加默契，疫情發生後，如何保證村莊的安全穩定，楊強和村“兩委”在第一時間召開會議進行研討，並制定了涵蓋多方面的詳細方案，他認為宣傳工作是一個方面，更重要的還是對村內及人員流動的管控。
下店村共有村民229戶，常住人口有726人，經過前期排查，村裡對村內流動人口情況進行了詳細摸排，並做了信息登記，隨之，藉助村裡的“網格紅管家”制度，形成網格化管理體系，做到對人員情況的實時追蹤報告。
楊強說，按照“網格紅管家”制度要求，村裡的12名黨小組長下沉到27個片區，通知27個片長，片長不僅要把疫情防控工作相關要求、各項政策及時通知到位，也要盯緊自己所包片區內的所有人，將相關情況定時向村委會報告。與此同時，疫情期間，村“兩委”將村中原有的多個出入口減少為一個，並充分發揮黨員、在職黨員、村民代表等多方力量，對進出人員情況做好管控、記錄。目前，出入口處24小時都有人不間斷值守。
疫情爆發時正值春節，形勢嚴峻、工作節奏緊張，為了嚴格管控進出人員，防止外來人員未登記私自進村，以及及時發佈通知和闢謠，楊強把床鋪搬到了村廣播監控室。已經連續三年沒能回家的他，疫情期間，也只能抽空通過微信問候遠在江蘇宿遷的父母情況如何。如今，疫情防控工作已經開展了一個多月，村內的各項防控工作已成體系，正穩步開展。楊強說：“不獲全勝絕不收兵，我們不能有一絲鬆懈。在疫情防控面前，我們年輕人就應該拿出敢闖敢衝的拼勁，衝在防控工作的第一線。我是一名黨員，也是一名村幹部，我和村‘兩委’會嚴格按照要求將防控的各項工作抓實抓緊抓細，同時，也會全力做好村民日常生活保障、村內事務管理等各項工作。”
楊強說，疫情還在持續，他會和村中的黨員幹部群眾一直堅守在各自崗位上共同守護村莊的安全穩定。他也希望疫情能夠早日結束，這樣，村莊的發展、村民的生產生活也能夠重新迴歸正軌。
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