時光瀲灩滴墨盛放1
也不完全正確，這個問題應該從相對角度來說，真正為難你的人，相對於你來說肯定不是什麼好人，但是相對於別人來說認定為壞人就不準確了！他可能卻是別人眼裡的好人！所以說，人都是有雙面性的！
所有人和事都沒有絕對性的，一個好人也有他不好的一面，一個再壞的人，他身上也會有閃光的一面，所以真正難為你的人，對於你來說，你把他認定為不是好人，這無可厚非！但不能單存把這人認定為真正層面上的壞人！
且不論這種人是好人還是壞人，如果遇到一個處處為難你的人，就一定要遠離，這種人就是想為你設置障礙，阻止你的前行，應該在一定程度上有他的目的性！要麼你涉及到了他的利益，要麼你妨礙了他的某些行為！否則他不會沒有原則的無故為難一個人！
遇到這樣的事，也應該從自身尋找原因，因為不管什麼事都不會起於無緣無故！儘快找到緣由，徹底解決好問題的根結，凡事有因必有果！不要因為我們自身引起的原因，對自己造成不必要的損失！如果真正不是自身原因，那就徹底遠離此類人！避免受到傷害！
創美日常拍攝
不絕對是。依我看，事物都是一分為二的。
為難你的人，也不例外，分為兩種人：一種人是看不慣你，就是想“弄死你”，總 是找茬、尋事、使絆子；另一種人是考驗並鍛鍊你，有意挑刺、找毛病、“擰螺絲”。
表面看似為難你的人，實際上內心動機不同。所以，為難有時候是磨刀石，如果能夠正確面對，自我加壓，就一定會成長進步並有所收穫。
潮哥1495582530712
我認為要從是否“真正”這兩個字去區別考慮。
首先說說哪些不是“真正”為難你的事。
★有時候我們在當時的認知中，很容易把嚴格要求當成了對我們的為難。
一: 在學生時代，家長、老師在你已經完成了作業的情況下，卻因為字跡太潦草要求你重抄一遍，當時你是不是心裡很不服氣？
二: 好朋友知道你要出去幹一件可能會出現危險的事，把你攔住故意要你做一件很過份幾乎不可能完成的事才能離開，當時哪一分鐘你是不是覺得他為難了你？
三:在工作時，你的貨品質量踩到紅線但勉強達標，質檢員卻要求你返工，你當時是不是很想不通？
四:報賬時你沒有分門別類分開填報，財務人員按規章要求重寫，這樣的為難，是因為確實存在程序問題，如果財務人員給你過關他就是犯規。
★凡此類還有很多，數不勝數，這並不是“真正”為難你，而是在你成長過程中都會遇到的督促與監督。對你日後在多方面的進步都是有巨大幫助的！
★若干年後，當你回想起這些當初對你嚴格要求的人，你應該感激他們！
而現實生活中還真的有些事是“真正”令人為難。
A:你只有10000元，而對方非要你借給他50000元，不借就說要斷絕朋友關係。
B:你的車是5人坐，別人卻非要往裡塞6個人，還說擠一擠無所謂的。
C:你好不容易湊夠7天假期想去韓國旅遊散散心，微信列表上來了一大堆要求你代購的清單，從化妝品到藥品到日用品三四十種，評估下來買完這些東西至少要專門2天跑五個地方十幾間店，還需另外加帶2個行李箱。
★凡此種無理要求令你為難的事，你不能放之任之，越早拒絕越好。
D:在工作中，如果遇到同事經常性故意設置障礙使你無法完成工作，甚至無中生有給你穿小鞋。首先你得深刻檢討自己做錯了什麼，如果認定自己沒有錯，哪就必須挺起胸膛捍衛自己的權益。
綜上所述，我們應該理性地分析問題，區別對待。
★有些事要能意識到是身邊人的好意。
★但有些事你不說，別人就真的不懂，你不生氣，別人會真的覺得你無所謂！
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