为认真贯彻落实全省新冠肺炎疫情防控暨稳就业工作视频会议精神，凉州区严格落实分区分级防控要求，精心制定“十举措”，全力做好疫情防控和就业工作。
推行“多元化”就业服务。区委区政府要求各级各单位充分认识当前做好稳就业和脱贫攻坚的重要意义，牢固树立底线意识，调动一切可以调动的力量，全力做好疫情防控期间稳就业和农民工返岗工作。
做好“点对点”务工管理。全面分析研判疫情防控形势，及时研究复工复产和就业工作中存在的问题，有序推动企业复工复产和组织务工人员跨区返岗等工作，对外出务工人员开展“点对点、一站式”直达运输服务。
注重“多渠道”挖掘岗位。加强与区外劳务输入地联系对接，充分调动各类劳务派遣公司、中介机构以及经纪人和带头人的积极性，多渠道收集就业岗位信息，认真梳理核查并及时广泛发布，提高群众知晓率。
加大“造血式”扶贫力度。对全区现有“扶贫车间”逐个进行摸排，详细掌握“扶贫车间”复工复产、开工、用工等情况，推动“扶贫车间”在就业和扶贫攻坚中发挥作用。及早谋划新建“扶贫车间”，全年计划新建“扶贫车间”10个以上。
开发“公益性”乡村岗位。进一步加强公益性岗位的管理，对现有的公益性岗位进行全面清查，充分发挥公益性岗位的公益服务作用。在深度贫困村、移民搬迁聚集点积极开发乡村公益性岗位，引导贫困劳动力就地就近就业。
开展“培训券”提升技能。制定区级推行“培训券”的实施意见和“培训券”管理办法，认真开展农民工返程流向调查摸底工作，及时掌握务工人员情况，做好疫情防控期间务工人员培训工作。
实行“便捷化”纠纷调解。积极协调解决企业在生产中遇到的劳动关系问题，通过政策解答、咨询等方式与企业和劳动者共同协商，及时化解劳资纠纷。建立信访快速响应机制，对收到和转来的投诉件专人负责、快速答复、跟踪办理。
建立“全天候”调度机制。严格落实24小时调度机制，进一步加强信息数据统计报送，每日按时报送就业和务工人员返工情况。切实做好“春风行动”暨就业援助月活动开展情况跟踪统计，掌握就业意向情况，不断加大就业信息共享和推介力度。
落实“全方位”待遇保障。对援鄂医务人员进行全面摸底，掌握其现行职称、工资等待遇，提出落实具体意见。全面摸清医疗机构对传染、呼吸、重症监护等专业人员的需求，纳入人才引进计划，优先办理相关手续。
强化“全覆盖”信息宣传。多渠道开展疫情防控期间就业扶持、劳动关系政策宣传，向农民工宣传返程途中及复工后的必备防护知识和劳动维权政策法规。及时发挖工作中的亮点经验，在网络、电视等新闻媒体进行宣传，营造全民促就业、抓就业的良好氛围。
来源：凉州区新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组办公室
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