前天（2月24日），嘉興南湖區向全球發出了“求賢令”，面向全球誠徵從事新一代信息基礎產業、高端裝備、生命健康、新型材料等方面研究，具有海外學習工作經歷，未全職在國內（來華）工作或者在國內工作不超過1年的
頂尖人才、創新人才、創業人才和青年人才。這也是南湖區首次以“求賢令”的方式，開展全球攬才。頂尖人才來南湖落戶後，經申報入選重大人才項目“一事一議”的，將可得到2000萬元至1億元項目資助，頂尖人才本人可得最高800萬元的獎勵補助、200萬元的工作經費和“一人一議”安居保障。創新人才、創業人才可得最高400萬元，青年人才可得最高300萬元科技人才獎勵，以及本地買房最高100萬元購房補助，而創業人才項目更有機會獲得最高500萬元資助，企業用房也有相應政策。
而企業自主引進入選國家、省海外高層次人才引進計劃的人才，企業可分別得到60萬元每人、30萬元每人的一次性育才補助。中介機構引薦人才落地南湖區，並申報入選國家、省海外高層次人才引進計劃等各類人才計劃的，也將得到最高100萬元獎勵。
高層次人才報名後，將通過形式審查，南湖區會按人才、專業、產業分類，向區域內各園區平臺、龍頭企業、科研院所進行推薦，並根據交流對接情況，對落地意向明顯的人才（項目）按相關程序簽訂引進（落戶）協議。南湖將為落戶人才優先推薦申報各類人才計劃，並由牽頭部門、落地園區平臺、用人單位組成人才計劃申報服務團，為落戶人才提供“N對1”的各類人才計劃申報全流程服務。
創新是長三角一體化發展的不竭動力。實施創新驅動發展戰略，核心就在科技創新。近年來，南湖區將打造人才高地作為重要發展目標之一，目前已經成為全國創新百強區之一，擁有國家檢驗檢測高技術服務業集聚區、浙江“千人計劃”南湖產業園、浙江外國高端人才創新集聚區等特色園區，集聚了浙江清華長三角研究院、中科院應用技術研究院、柔性電子技術研究院、浙江未來技術研究院、區塊鏈技術研究院等一批科研院所和加西貝拉、聞泰通訊、敏實集團、衛星石化、斯達半導體等一批大型產業龍頭企業。截至目前，南湖區集聚諾貝爾獎獲得者等頂尖人才55人，“雙千”人才152人。
去年以來，南湖區率先試行了長三角區域雙創券通用通兌，力促科技資源開放共享。同時推動“紅船服務”南湖聯盟按實運作，出臺問題交辦反饋工作機制、人才單位網格化聯繫服務制度，舉辦人才企業投融資對接等各類活動25場，升級“創業助理”規格，選派科級領導為18家單位提供全生命週期服務。成立了嘉興科技城人才服務中心，升級“智立方”服務功能，加載金融擔保、智慧辦稅、法律諮詢功能，落實“一窗式無差別受理”服務模式。“智立方”全年共舉辦各類活動314場，辦理各類人才需求6560件。
閱讀更多 二三裡資訊嘉興 的文章
關鍵字: 美好，一直在身邊 中小企業健康之道 雙11致富故事
