02.26 月薪4000出頭,扣除五險3100多,能離職嗎?

轉頭一場夢


如果你年輕,你所在的公司還不是夕陽產業,只要把自己所做的事情做的別別人好一點。多加點班!機會很大的,還有跳槽一定要別現在好,遠好了在跳。想想自己夠不夠跳槽的資本。不然靜下心來,歷練一兩年!後面路還很寬!


伺機而動2020


你沒有說清楚,自己是男是女,工作在什麼樣的單位,還有我們也不知道你的水平,也不知道你的年齡。所以如果貿然建議,其實不負責。1假設你剛剛畢業,二十五六,那麼不管您是男生女生,工作想換就換!哪怕這個工作是公務員事業單位這種傳統認為不錯的工作,因為,年輕,就要折騰,不折騰不年輕! 為啥不給自己出去闖闖的機會,如果是在小城市,走出去!如果是在一二線城市,這個工資更要換!因為吃不飽啊! 2如果你人到中年,是一個女士,我想,你應該有家有孩子,這個個工資的單位,應該工作不算辛苦,如果平穩,不累,你可以有更多時間照顧家人,那麼沒必要換。如果你是男士,這個工資不夠養活家人!自己都養活不起吧?為了家庭,你需要換工作,比如在五六線城市的傢俱城,搬傢俱都不止3100吧?為了生活,必須付出辛苦,哪怕體力勞動。 3如果是50歲以上,認命吧,大部分人需要堅持到退休。別折騰了。 以上我的看法,手機打字很累,如果建議覺得中肯,請點贊[呲牙]


想不油膩的中年大叔


這要看你做的什麼工作?你工作的能力如何?

1、任何行業、任何公司,工資待遇是與崗位相匹配的,不同崗位對應不同工資水平,比如主管肯定比文員高,而經理肯定比主管高,所以,你工資待遇是否偏低,你需要與同行同崗位進行比較,或者在同一家公司與你同等崗位的,水平是否一致?

2、你的工作能力是否已超出目前崗位的要求。比如你現在是文員,拿的是文職的工資,但你認為自己的能力可以上升至主管級別,但公司沒有機會給你,那麼你可以辭職找與你能力相匹配的工作。

3、我們說做份工作,圖兩個目的:一薪資;二提升能力;如果你目前這份工作雖然薪資不高,但能讓你學到東西,可以提升自我價值,那麼先彆著急工資過低的事,要相信水到渠成;

4、如果你這份工作沒有發展的未來和空間,薪資水平又無法滿足你目前的日常開支,那麼你可以考慮辭職,但目前大環境不好,我的建議是先找到工作再辭,千萬別裸辭,否則會讓你陷入困境。



女人在職場


建議可以離職,不過離職前要做好相應的準備。

1.既然你已經提出了這個問題,起碼你是想過要離職的,在我的經驗裡,一旦你起心動念要離職了,那麼離職的心就會不斷滋生,這樣很不利於你當前的工作。

2.顯然,你目前還只是處於想離職的狀態,但卻沒有明確的方向和目標,既然這樣,那麼可以暫時先不離職,畢竟裸辭的成本還是挺高的,趁著這段時間可以去調研下市場行情,根據自己的實際情況去圈選方向,按照目標公司崗位認真去做準備。


野蠻成長的珊瑚


現在4000塊什麼都幹不了!物價太高了油鹽姜醋吧!茶都喝不上的!朋友



現代農村生活記錄者


在事業單位最好還是好好幹吧,社會上的工作不是那麼容易找的,也不是好混的,尤其是自己中意的工作,雖然工資3000到4000是有點少,目前,社會上的工作崗位大部分都沒有按照勞動法規來執行的,當然如果有關係能夠弄到好的社會工作也未嘗不可,最後是找了好工作在換,不然很被動。


老王小故事


如果你這份工作沒什麼技術含量,我建議你離職吧。畢竟這工作一眼就望到頭了,再怎麼幹也不過是熬個工齡工資增長。

但如果你沒有合適的工作等著,也沒有毅力短時間內學成什麼提高自己,你只能先做著這份工作。畢竟現在是非常時期,沒有專長找好工作是有難度的。好賴你這工作還有五險,這也是一份保障。這樣的工資待遇在三四線城市,省吃儉用一些,也是能養活自己的。

想換工作,一定要看清你為新工作準備了什麼。否則,再怎麼換,工資和待遇也不會有明顯的提高。


曉晴也妖嬈


建議:1薪水4000元在一線城市確實低了點,但在二三線也還行;

2 換工作需要考慮機會成本,你的起碼漲幅應該在百分之五十左右;

3 考慮一下換工時機,當下有大背景你已經意識到不重複,一般在四五月至十月間適當;

4 下定決心換工作,也要做好手上工作,悄悄準備、應聘;

5 應聘成功了,告訴老東家或者領導,感恩協商,好聚好散!


王老東山


大家好,我是殭屍先生阿泰,希望回答能幫助到你[碰拳]

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殭屍先生阿泰


首先要看你的城市 以及你的工作種類.

如果是一線城市.可以考慮離職

那麼如果是二線城市! 一動不如一靜. 畢竟大家都是成年人 都有妻兒.


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