孤单的飞11
月薪7000要看你所在的城市，如果是一二线城市，确实压力比较大。需要考虑在原单位是否有提升的可能，如果没有那就要进一步考虑了。
首先你现有的工作空闲时间是否多，如果空闲时间多，你可以考虑空闲时间学习充电。这样还有基本的生活保障。
另外你觉得工作不开心需要自我调整，无论什么工作当它是你的谋生手段，时间长了都会厌烦，即使你再换一份新工作时间久了也会厌烦，所以就需要自我调整。不局限于工作本身的调整，生活中找个可以坚持的兴趣爱好，也可以分解你在工作中的不顺心。
希望可以帮到您。
愚人自扰能
其实很多人的工作都差不多，我以前也是觉得需要在工作当中有所成长有所进步才不遗憾，但是现在我觉得当时的想法太傻气了。
现在我觉得一个人要么就找一份值得奋斗的工作，这个阶段工作就等同于事业。那我们就会为了事业想方设法另自己强大起来，不由自主的学很多东西。
要么就是找一份工资可以，不会占用太多私人时间的工作。那我们就有足够的时间学一些我们自己感兴趣的东西。
而不是总是觉得自己浑浑噩噩的，没有成长，但是又不会主动去学习。
学习只要主动，在哪都能学的，这也是我后来明白的道理，只是当我明白的时候，已经蹉跎了很多岁月。
布布的卡布奇诺
如果是我，我一定先把钱挣到手。
一、先挣钱。拿你的月薪7000元那就苦自己几年，把钱整出来，你就是想干别的手里也得有钱投资或是当学费呀，一年收入多少？3年收入多少。给自己时间一定把钱挣到收好做投资学习的资本。
二、学会理财。挣了钱也不是乱花乱投资乱报名学习的，你要学会合理的理财，不然多少钱也不够你花的。
三、方向明确。平均7000快的收入，感觉工作不开心那也得忍着，小不忍则乱大谋嘛，这句话懂不懂？所以说迷茫时先在这呆着，等想好啦，方向明确啦再迈出你的脚步。
四、学习更多技能找适合自己的工作。从你的月薪来看你就是技术人才，不然也不可能这么多，但你如果不喜欢它还干的不开心，那就明确自己想要的是什么，学习更多的技能，让自己的选择上更广一些吧。
五、合作伙伴。找一个合得来的朋友合资做事情，都说朋友不要在一起做生意，但是从零开始起步就得有个合作伙伴，对自己的发展也是有利的，凡事还可商量着来。
所以说先把钱挣到手。
北方小郎
好多时候我们拿着月薪7000左右的工资感觉学不到什么东西，不开心，想着换个工作是因为我们没有经历过外面激烈的竞争，当你真正在外面跑上里面，各种工作换了一遍，发现一个月工资四五千左右才是常态，而且除去吃饭，住宿，日常开销之后，一年到头一分钱都存不到，还有可能负债的时候，或许再遇到月薪7000左右的工作或许想法就变了
现在我说说自己的看法，首先看看你现在干的是什么工作，如果你一天工作12个小时以上，用加班加点，休息时间少，干的是流水线的工作，靠加班来拿的月薪，那你就要考虑一下，你现在自身的状况能不能接受离职之后，前三个月或者半年工资低的情况，如果可以，那就离职，再重新找你认为喜欢的工作，找你认为可以成长的工作去试试
如果你现在的工作是每天八小时，正常上下班，有休息时间的工作，只是因为是文职或者基层工作让你感觉单调乏味而因此想离职的话，那就建议你考虑一下了，学不到东西是因为你没有主动去学习，没有把业务时间利用起来，这种情况下你学不到东西，那么出去之后面临工作压力，你又有多少精力去学习到更好的技能呢，你要知道，老板更多的是压榨你的劳动力而不是让你学技能，学习还是需要你自己努力抽时间学习的！
所以情况允许的情况下，可以在工作的业余时间，去学习自己喜欢的东西，可以报班呀什么的，慢慢的让自己成长起来，等你正在觉得自己可以离开之后更好的工作生活了，再离职也不迟！而且当你真正有才的时候你的领导是会看到的，到时候或许就得到重用了呢！
扯淡吧你这
月薪7000，不用裸辞也可以学习挣钱两不误。
工作的目的是为了挣钱。
学习的目的是为了提升自己，赚更多的钱。
1、保持薪酬稳定，利用业余时间充电学习。
月薪7000，工作有一定年限，这个年龄段一般是0-3岁的职场人定位。
如果这个阶段你发现工作学不到东西，不感兴趣，说明你在改变，这是好事。
但是，在没有具备新的岗位技能的前提下，建议慎重离职。
因为成年人要为自己的选择买单，你并不知道你的前路漫漫是否正确。只有保持稳定的收入水平和充足的准备工作，才能为下一次跳槽积累经验。
现在的工作没有兴趣，你可以用平常心完成份内工作，利用业余时间在自己感兴趣的领域内学习充电。
2、抓住兴趣点，积累新的工作技能和方向。
如果因为工作不感兴趣，因为工作没方向，因为工作没前景就盲目裸辞。
最后很可能是得不偿失，落入新的窘境。
最好的方式是：抓住兴趣领域，积累新的工作技能和方向。
举个例子来说。
你现在是做销售岗位的，你对现在的工作不满意不感兴趣。你特别想去做新媒体运营，是不是直接裸辞去找新媒体的工作呢？
当然不是。因为就算你裸辞，也没有相关的岗位技能。
这时候你可以利用工作业余时间多去看看书，在线视频学习新媒体需要的岗位技能，通过头条、知乎、抖音这样的平台去做实践。
最后，用这些平台的数据作为面试作品去求职肯定会事半功倍。
3、写在最后：
职场工作迷茫不可怕，可怕的是一直迷茫不求改变。
最后，希望所有的职场人都能找到满意的工作～
我是@壹哥职场说 职场咨询规划师，知乎专栏作者，互联网资深内容营销。更多职场精彩内容，欢迎关注我，也欢迎私信投稿。壹哥职场说
你好
对于月薪7000来说如果不加班还算是比较不错的工资了，但是没有可以学习的东西就证明你的职位没有发展的潜能，同时你的岗位也很容易被别人所替代的。
1.如果你的岗位工作简单而且又很闲，依你现在的工资说明你在这家公司已经做了很多年了，但是公司又不能没有这个岗位。或者说只是你个人觉得没有东西可以让你学了，其实也可以学习一下别的岗位比较有发展工作，毕竟在一个熟悉的公司学起来总比新公司容易得多。
2.你觉得出去又要重头开始，这这证明了你现在的岗位在别的行业是没有的，那么这样话对你也比较不利。假如那天公司不需要你的岗位了呢？难道你还会觉得重头开始很累吗？那你到时候将会比现在更难受。
3.既然工作不开心，我觉得你还是努力一下吧。现在先利用下班时间去学习并积累经验，毕竟现在只要自己肯学，用个一年半载的拿你现在这个工资完全可以的。先选择合适自己的，实在没有就选择自己喜欢的，这样你工作的时候就不会不开心了，当然也得选择自己有能力学好的。
只要用心和努力并没有学不会的事，只有不想做事的人。
职场三十三
您好，我是职场领域创作者周志凤。很高兴与您一起探讨：
1.首先您要做好个人职业生涯规划。个人职业生涯规划是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上，结合自己所学专业及知识技能结构，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。简而言之就是您以后的工作道路怎么走。
2.不要在意眼前的工资，您感觉学不到东西应该初入职场不久，年纪不大，学不到东西的公司只适合养老。我第一份工作的公司，在那里呆了两年四个月，从职员晋升到董事长助理，工资翻了几倍，但是也是感觉学不到东西了，我毅然决然的辞职了，进了一家台资上市公司，工资不到2000，从最基础做起，只是为了学习他的管理体系及流程。
3.人都是要终身学习，活到老，学到老，不学习就会被淘汰。长江后浪推前浪，不学习很快就会被后来的年轻人取代，目前的岗位也不是牢固的，要有危机意识。
4.学习有很多种方式，自学，网络教育，线下培训，可以边上班边学习，也可以降低工资要求，跳槽到能学到东西的公司任职，实践是最快最牢固的学习方式。
希望我的回答能对您有帮助，喜欢的话点个赞，点个关注，谢谢！
周志凤
1，如果年轻，建议辞职，不能被困在一个地方，只有不断的学习，才能提升你个人的竞争力，只有提升了，才能获取更高的薪资待遇，才能有更好的发展。
2，如果年龄已经较大，学习的能力已经变弱，生活的压力也较大，那么就不建议辞职了，要考虑下做些什么兼职，提高下收入，也为以后的辅下路，不要因为工作丢了，就没有了任何的收入。
向阳花定会开
？？？如果早九晚五，你业余时间不可以自学自己感兴趣的东西吗？？如果7000块要996没空闲时间，那还是辞职吧，工资太低
九万MK
你可以看看自己有哪些潜力？你的人生大运和方向是哪些？多了解了解自己，多做选择。有很多人才测评，都可以帮你更深层的了解你的优劣势👍
