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人为什么工作？
为了赚钱，养家糊口，生存必须。为了快乐，工作中有了成就感，就会有快乐，融入集体，获得安全感，人本身就是一个群居的动物，只有身处在一个集体中才会有无形的安全感。最后，就是消耗能量，吃多了不动身体是会出问题的，我想疫情在家憋着，都会有这种感觉，能量无处消化。
那么人为什么辞职？
不开心了，没有获得尊重感，没有成就感，赚的不够养家糊口了，能量消耗太大了，年年996。集体已经无法给与自己安全感了。
辞职总是以上的某一个原因，或者几个原因共同组成的。
分析一下你的情况。
你在一家企业工作10年，企业对你，你对企业已经非常的熟悉与了解了，企业不遇到极端困难，需要裁员，我想不会有人主动让你离职的。而你又做到了中层，说明你身上还是有很多可取之处，有人多别人认可的点，才放心把一个团队交给你。
反过来讲，在一个企业10年了，企业也成为你的束缚，企业的行为模式和行为特征，已经深深印到你的身体里，你出门所有的行为都会按照公司标准来做，那么你就要面临一个艰难的抉择，你是要继续在这种环境中存活，相信这个环境可以让你干到养老，还是换一个环境你自我挑战，相信自己能在企业环境中也能更好的活着，比现在还要好，首先你要问自己有没有这个“勇气”，如果有，我想你这10年里不会缺少这种机会，一直让你下不定决心的无非就是总感觉自己没有准备好，或者自己还是想在安逸的环境中继续，没有外部的刺激，给不了你下定决心的勇气。
现在想要辞职，是不是已经做好了准备，已经有了勇气，下定决心自己脱离舒适区，重新往另外一个高峰上去攀登了？如果有了，就辞职，我相信有这种勇气的人，在外面最次混的也不会在这个企业差，如果没有，我还是建议你自己做好充分的准备。
比如：更进一步刷自己在行业内的名誉，通过各个渠道进行学习充实自己，主动结交一下对自己未来有帮助的人，我相信只要你主动迈出去这一步，不用你去做，环境就会逼着你离开这个公司，走向更好的岗位。
到那个时候，你不会纠结说你要不要辞职了，只想着赶快的把自己从这个岗位摘干净，尽快去到新的岗位。
所以说，你首先要问自己，是否有勇气去辞职，再问自己准备好了吗？再看看自己现在还缺什么，需要怎么补足，如果都没有问题，应该辞职，外面会有更好的世界。
最后一句：如果因为钱辞职，通常还是赚不到更多的钱。只有因为事辞职，事才会给你更多的回报。
