02.26 你經歷過線上面試嗎?都有哪些經驗?

知源學堂


線上面試,可能很多人都還沒有經歷過,但的確給用人單位和應聘者帶來了極大的便利。受到疫情的影響,有的公司開始了線上招聘模式,提高了求職招聘的效率。

線上面試時:

一、信息表達要到位

有些人在做自我介紹,描述工作內容時,只是羅列工作內容,我們要做的是從這些工作中你要把自己的價值體現出來。比如:用數據表述,完成了工作進度的90%,或者是流失率降為5%以下等。表述工作經驗時,要從自己的任職時間、職位、業績、收穫等主題展開,要簡單明瞭,表述流暢。

二、簡歷信息要完整

提交簡歷時,很多招聘平臺會顯示簡歷的完整度。填寫內容,比如:個人資料,學歷概況,從業經歷,取得證書,教育背景,項目經歷,實習經歷等,每一版塊都佔據一部分比例,儘量把比例填寫完整。還有簡歷中一定不要出現錯別字,要從頭到尾逐一檢查,確認無誤後再提交。


麗萍聊職場


線上面試是現在網絡社會的一種面試方法的一種,現在也越來越被一些公司使用接受,它比傳統的面對面試節省時間,雙方也更便利,但就求職者來說,線上面試也要特別注意,萬不可輕心。

一:準備工作要做好。

(1).硬件準備,不管是用電腦還是手機和用人單位溝通,都要提前查看攝像頭是否清晰,耳麥或是手機聽筒是否有問題,手機信號怎麼樣?

(2)儀表準備,雖然不用到現場面對面接觸,但也要穿著正式,男孩子頭髮整齊,不留鬍鬚,女孩子可著淡妝,面試過程中不要開美顏。

(3)面試問題準備,提前大概羅列一下,用人單位會問那些問題,你應該怎麼回答,自己列一個更概。

(4)和用人單位提前約好面試時間,你提前準備好,在時間到後,可先發條信息給用人單位,XX您好,我是XX,我們約好幾點幾分線上面試,現在我已經準備好了。

二:面試過程中,平穩心態,不急不躁,因是在線面試,可能有信息傳遞延時的情況,所以說完一句話後,稍稍停頓一下。

在線面試過程中,主要是通過語音來展現自己的,說話要有條理性,不急不燥,面試者在提問過程中,求職者不要搶話,等面試官說完話或是問完問題後,你再回答。

三:突發狀況處理。

在線上面試過程中,可能因信號原因沒有聽清面試官的問題或是遇到突然斷線等突發裝況,求職者這個時候不要驚慌,可以再次撥通,撥通後先給對方道個歉,然後解釋清楚原因,說不定,你對突發狀況的合理處理,還能為你的面試加分。

其實不管面對面面試還是線上面試,我認為最重要的還是準備工作要做好,做到面試官問的問題能做到有的放矢的問答。思維要有條理,面試過程中,最忌諱說了一大段話,也沒解釋清楚你的觀點。


狐亦斐


面試是一個雙向選擇的過程,無論是線上還是線下,無非就是和HR和直屬領導和老闆去談一些雙方互相想了解的事情。

作為公司方來說,希望招聘到的是一個價值觀與公司相符合,業務能力能夠滿足崗位需求且所要求薪酬合理的一位有用的員工。而對於面試者來說,想找的肯定是相對穩定,有一定的成長空間,工作氛圍良好且所付報酬能夠滿足自己心理預期的一個職位。

面試本質上也是一種供需關係,雙方都是買方和賣方,各有所需各取所求。

基於以上的認知,對待線上面試這種事情就可以很坦然的去接受了。面試是互相推銷自己互相談條件,推銷的目的不是把稻草賣出黃金價來,推銷的目的是把稻草賣到稻草的價格就OK。而對對方的需求也不是想用買稻草的錢買到黃金,而是用買稻草的錢買到稻草就可以了。這是一個非常簡單且不需要套路的互動過程,雙方坦誠相見就OK了。如果有相關工作經驗,那你把對方要求的能力和自己已有的能力進行比對,重點談對工作的認知以及之前經驗能為接下來的工作提供什麼便利之類的話。如果沒有相關工作經驗,就把自己為什麼想做這份職業以及自己對這份職業的認知說出來等待對方詢問即可。千萬不要緊張,更不用試圖去套路對方,真誠是與人打交道的最好的武器。

除了真誠之外最重要的就是尊重,尊重體現在很多方面。其中的一些細節有必要去重視一下,比如約到幾點進行線上面試那一定要準時準備好不要讓對方等待。如果是電話面試那就找一個安靜的環境確保面試過程不被打擾,如果是視頻面試那就稍微的打扮一下自己穿的相對整齊一些,人們穿衣服不是穿給自己看的,是為了讓看你的那些人看的更舒服。準備好自己想要問的問題,等對方讓你問的時候主動大但的去問,也對對方公司職位做一個調研,準備一下接下來可能被問到的點。

還有就是對待HR要態度好一點,HR是很隨性的,你可能因為態度好她就覺得你不錯,這是個很好的加分項。

總之,千萬別慫,這是各取所需不是簽訂賣身協議。


自我即宇宙


面試一定要注重一些技巧,想要在線上面試中獲得更大贏面。控制好時間。隔著屏幕,要讓面試官看到好,更要讓他看到擁有你之後,會給公司帶來哪些‘好’處?

當前,面對線上求職。抗擊新冠肺炎疫情形勢仍然嚴峻,為防止人員聚集、交叉感染,諸多用人單位選擇線上面試。對於海歸們來說,這其實是一次能與國內畢業生同臺競爭的機會。因為以往用人單位面試時,很多留學生還在國外,只能通過線上面試與招聘官交流,卻無法獲得國內畢業生可以面對面與用人單位溝通交流的機會。而這次,大家來到線上面試共同的起跑線。

梳理流程

細微之處見真章

有哪些細節值得關注?

要反覆確認相關信息,準備好可能用到資料。此外,對於面試的時間切不可大意。朋友就曾因記錯面試時間而錯過面試,與當時心怡的公司失之交臂。應聘者還需留意麵試平臺,提前熟悉流程,將用戶名改為自己的真實姓名,並上傳正規照片。這些細微之處都可能成為面試官考察應聘者的角度。最重要的一點是線上面試要確保自己所在地方的網絡流暢,準備面試前提前測試視頻聊天是否會存在卡頓,確保面試能夠順利進行。

求職面試雖然在線上進行,職業面試諮詢人員建議。但對於眾多細節仍需要好好準備,不可大意。在面試前,應該將整個流程中可能遇到問題先梳理一遍,並結合自己的實際情況做好攻略。

熟記快、準、狠

掌握更多主動權

但不僅僅是求職者介紹自己。有時,自我介紹是面試的開端。面試內容會圍繞求職者的自述內容而展開。因此,一個全面、定位準確的自我介紹,不只能讓面試官在短時間內更好了解自己,也能夠讓求職者在面試過程中掌握更多主動技巧。

線上面試中自我介紹要掌握三個要點:快,李子林看來。用最簡短的句子展現最棒的自己;準,突出自身亮點;狠,要敢於自我褒揚。職場上不乏謙虛有禮的求職者,但面試官通常不會拒絕一個能夠清晰表述自己的候選人。對於自己確實有過的經驗、取得的優秀效果要敢於自我肯定,給面試官一個堅定、自信的印象。

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線上面試與面對面面試其實沒什麼區別,只是線上面試在家或者面試者比較習慣的場所,可以讓面試者更加放鬆。面試其實就是比對個人信心的表現,只要有信心,對企業準備充分,沒有什麼是應付不了的。

線上面試一定要如同面對面面試同樣對待,儀容儀表規範,展現真正的個人魅力!


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我求職時,僱主讓我視頻面試。視頻面試更適合形象和談吐好的人求職及比較有實力和自信的人。信心寫在臉上,實力體現口上。


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