最炽热的烟火
先讲我一个朋友的例子。
几年前，我有个朋友考进了某参公事业单位。进入该单位之前，他就已经了解到工资不会很高。
他是研究生学历，法学硕士。进入该事业单位之前，他在某律所内工作，工资不低，但是不好找对象，这就是他考事业单位的原因。
进入该单位后，工资水平之低颠覆了他的三观，加上所学知识无用武之地，沦落为基层执法人员。于是他觉得自己心里很亏，准备辞职。
足足做了半年的准备，包括以后的工作规划等等。因为事业单位辞职很麻烦的，辞职一事持续了半年之久，最终又干回了老本行，结果还算圆满。
本人的观点：辞职这件事一定要想清楚，一旦辞职，就坚决不再回头了。切忌犹豫不决，最好做好规划，包括以后的工作打算。
一、考虑是不是真的必须辞职
首先，工资太低，到底有多低？能养活自己吗？因为说到你还很年轻，你的职位肯定不高，所以你的工资低是很正常的。事业单位的晋升是需要时间和机遇的，可能晋升了之后，你的工资相应的会提升不少。
其次，你到底想要什么？难道辞职就是为了搞工资？还是因为觉得自己年轻，在事业单位工作感觉像是浪费时光？如果有这样的想法，那我觉得你要再三考虑一下，这些都是很幼稚的想法。
你在事业单位里工作久了，有想要出去的想法很正常，毕竟整天面对一项工作，难免会有厌恶之感。但你出去后，你可能会发现，外面的世界很精彩，但是也会很无奈。
最后，一旦你选择了辞职，如果以后你后悔了，就很难再进入事业单位了。因为在你的单位里会有这样一笔记录：你于某年某月辞职。这让用人单位录用你的时候，都会考虑再三的。
二、是否真正做好辞职的准备
一是要做好沟通。这里说的沟通包括跟领导沟通，特别是跟家庭的沟通。因为从事业单位辞职觉得不算是小事，提前跟领导说好，他只有同意了，你才能有下一步的打算。
另外，家庭成员是不是同意你的决定？考进事业单位不容易，选择辞职了，就与家里人沟通好，不要因为这件事把家里弄得鸡犬不宁。
二是全面审视自己。梳理一下自己的知识技能，看辞职后，自己适合做什么样的职业？既然打算辞职，那就对现实不满意。想从事什么行业？以自己的能力能找个什么样的工作？做这件事一定要认清自己，切忌好高骛远。
三是做好辞职前的准备。最好能在辞职前就找好下家，千万不能裸辞。现在的社会就业竞争压力很大，你在事业单位工作的那一套，可能出来工作后发现根本没啥用，所以你的竞争力不会很强。一旦你没有找好工作，很有可能你会有很久的就业真空期，持续时间越久对你就越不利。
四是准备好承受各种流言蜚语和压力。你以前在事业单位工作，可能会有高高在上的感觉。现在你辞职了，你的这种优越感荡然全无。加上周围的人是不是像以前一样，对你是众星捧月，一旦这种优越性突然消失，你能不能承受得住？
等下一个雨天
首先，非常荣幸可以给小伙伴分享一点自己的小建议。
我本身也是从国有单位离职的，原因一方面是工资低，一方面在日新月异的新时代，更想出去看看多学习点东西。但是盲目的辞职可能会给小伙伴带来更多的迷茫。在这里，我给小伙伴几点小建议。
一：先考虑现在自身环境的发展，在未来的5年内现有的环境是否会给你带来工作和生活上的提升，通俗的讲，就是自身的提升和物质上的提升。有些国有企业在招聘员工时，期初的薪资都不会太高，但年终奖金及福利是非常丰厚的，比如中国移动，很多一线岗位工资只有几千块，但年底的奖金会给到几万块不等。所以我建议小伙伴在考虑辞职前，先结合自身的情况和环境思考一下未来五年的发展可能性。
二：一定要有清晰的定位，如果辞职的话，入哪个行业进哪个公司是小伙伴必须考虑的两个问题。比如说，本身在单位是做的人力资源，那小伙伴可以瞄准私营企业的人事岗位。
三：想明白辞职的原因，如果只是因为工资低而辞职，我建议小伙伴不要轻易离职。现在的社会，每天都会有数以万计的企业倒闭，原因无外乎是自身经营出现问题。俗话说的好，背靠大树好乘凉，在没有清晰明确的规划前不要轻易离职。
直立行走的鱼
精神小伙，我猜您一定是一个90后吧
我的建议是，辞职
现在就去改变，还不算晚
事业单位这份铁饭碗，其实对于很多90后是不适合的
说说现状，事业单位有三分之一的人很忙，三分之一的学驴叫，三分之一的耍小聪明跟着领导弄死忙的
不知道你是第几种，辛辛苦苦晋升机会渺茫，工资低，对于现在普遍的高压力的90后来说，真的是杯水车薪
但是我要告诉你的是
这世上，没有一份工作是不委屈的，即便自己创业当老板，人前风光，人后也有数不尽的辛酸泪。社会的残酷逼着我们不断成长、前进，像一盆冷水时时挂在头顶，稍有懈怠和堕落，教训就倾盆而下。
事业单位就是这么回事，外边的人想进去，里面的人想出来
很多时候，抱怨和眼泪都没有意义，路是自己选的，要么忍，要么狠，要么滚。
人生要有规划，如果你熬不住，尽早离职
钴京聊电商
机关事业单位，是一个很看重资历的所在。当初我20多岁，我进入事业单位，同学进入外企，收入是我的快两倍，现在40岁，我每月收人1.7万，外企的同学纷纷被N+1，在创业。
王屋山巅的彩虹
不要辞！千万要控制住自己！现在鼓励事业单位专业技术人员带薪创业，所以，不要辞职！辞职你就后悔！因为你年轻感觉不到事业单位的好，等你的孩子上学了，父母身体健康状况下降了，你就知道在事业单位是多么的好！
还有，这次疫情，在家照样有工资。
知白守黑2019
坚决不要辞职
一、坚决不要职！！！！就是在企业里当孙子做牛做马也不能轻易辞职！
二、目前社会上经商环境不好，没资金没技术更不要想挣钱了。
三、如果真辞，那必须是在职时，已经开展了长期的第二职业了，而且运转可以，必须需要你辞职去坐班才能使这个工作有更好的发挥才可以辞职。
否则，坚决不辞！！！！
某市某街50多个干餐饮的小店被勒令办环保什么证，没有的话七天走人。某小区小街，一搞卫生大检查就不让出摊儿了。
所以
要忍
要忍
要忍
央企看门人的四房一场
一、四房
1、书房
写字、刻印、画画、读书、喝茶、听音乐的地方。
2、厨房
伺候大、二掌柜膳食的地方。
3、班房
看门打更的地方。
4、茅房
有人问我为什么没注解，我想了许久………………,终于有一天，在班上，见一同事急跑，我说：干啥去。他说：1号。
吾恍然大悟。
二、一场
菜市场
老跨斗
若是你已经有创业的项目，可以申请停薪留职，创业成功就到期辞职，失败了还可以回去继续上班。
停薪留职的国家规定：
《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 国发〔2015〕23号》： （十）调动科研人员创业积极性。探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。原单位应当根据专业技术人员创业的实际情况，与其签订或变更聘用合同，明确权利义务。
到企业挂职或者参与项目合作人员，属于事业单位正式工作人员，挂职或者合作期满，应返回原单位。兼职或者在职创办企业人员以及离岗创业人员，都属于事业单位正式工作人员。兼职或者在职创办企业的专技人员应当提出书面申请，并经单位同意。
离岗创业人员，创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的，要按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。离岗创业期满，离岗创业人员可以提出与原单位解除聘用合同，也可以提出返回原单位。无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。
品茗职场
本人考取过事业单位，因为有其他选择放弃体检。首先，从发展前景来说，本人当时考取执法类事业单位，很明显是行政单位下属二级事业单位，在取消事业编大背景下，前景堪忧。第二，收入方面，本人是男生，所考取事业单位实习期3000左右工资，转正4000左右工资，还不如我上研究生拿的各种奖学金加兼职赚的多，难以实现家庭责任。第三，本人有更为合适的选择。本人当时考取了某政策性银行二级分行，在家乡所在县级市实习锻炼，果断放弃了事业单位。因此，是否从事事业单位，根据本人家庭、经济状况、未来的规划综合考虑，比较妥当。
你的微笑smile
根据你提出来的问题，可以明确的知道，你并没有自己的职业规划和辞职之后对将来可能发生不确定因素的考虑，唯一的理由是因为工资低，所以辞职。
所以我建议你现在不要辞职。
现在还是把工作做到最好，既然你的单位是事业单位，肯定有好多空余的时间，不防把这些时间用到学习和挣外快上，等你工作能力强了，又有清晰的职业规划，更知道对于生活，自己真正需要的是什么，那时候再考虑辞职的事比较好，我想你就不会再来问这样的问题了，说不定那时你会给别人解答这样的问题。
希望回答的对你有所帮助！
闲来说一说
我建议你先投简历试试你在外面公司的价值，如果外面给你开的价太低，说明你不能辞职，还需要提高自己。
辞职很容易，但再就业不容易。经常性的找不到工作，会影响一个人的自信。所以，希望你能客观分析自己，不要辞职后影响了自己心态。
我是劳动法律师，兼职劳动仲裁员，平均一年审理一百多个劳动案件，希望能帮到你。请求大家关注我，谢谢了！！！
