用户1737655988214
我目前是一名幼儿园支教老师，根据我的教学经验，给你一些实际建议，希望对你有用。
初入职场，特别是在幼儿园要面对的是一群学龄前4-6岁的幼儿，会遇到多方面的困难在所难免，特别是沟通方面的困难，学校里专业理论知识的储备和实践能力方面的欠缺还难以很快适应工作的需要，作为一名刚入职的幼儿园教师遇到这样的困难，建议采取如下的做法：
首先，要调整心态，摆正位置。端正自己的工作态度，调整自己的心态。幼儿园教师不仅是我们的事业更是我们现阶段的主要经济来源。把工作当做自己的一项事业来做，我们也一定会做得更好，要有决心。试想我们在自己的工作领域做出一番成就，那将会是什么景象，什么鲜花，荣誉都会接踵而至。所以我们要有长远打算，把工作当做事业来做，脚踏实地的去做。
其次，努力提升业务能力。要积极参加幼儿园相关的各种职业培训。在实践中获取知识成长会很快。刚开始参加幼儿教育工作，由于无法正确掌握幼儿发展特点会很困难，因此，在专业知识培训方面，一定要多听取老教师的经验，特别是要加强对学前教育学和学前心理学等专业知识的学习和培训，在日后更好的分析和把握幼儿的年龄特点和行为，提高专业素养，这样教育活动中才能更好的“对症下药”;除了理论上的知识以外，还要提高我们的艺术素养，例如绘画、弹唱、舞蹈等五个领域的专业技能的学习，好模仿是幼儿这个阶段突出的特征，所以教师的艺术素养会直接影响对幼儿的培养，因此教师必须要起到良好的示范作用。
再次，要向有经验的教师进行学习。多深入课堂，听取有经验的教师的教学经验，无论在实践上还是知识上都有很多值得我们学习的内容，还有幼儿园的示范课也是重点。从有经验的老师身上汲取经验和方法，再创造性的应用到自己的教育教学活动当中。
最后，我想说的就是作为幼儿教师一定要具备的品质，那就是爱心和耐心。因为在教学过程中遇到的不一定的都是听话的小朋友，对于顽劣淘气的孩子就必须靠我们的耐心和爱心去感化。千万不要小看他们对爱的理解，这也是我长期带小朋友以来的感受。有时候老师在不经意间对孩子表达出来的爱，可能自己都没察觉，但对孩子来说则是莫大的礼物，这也许将会改变孩子的一生。为人师者，必须有海纳百川的宽阔胸怀，要容得下个性千差万别的学生，这才不辱“人类灵魂的工程师”的称号。
所以，作为一名新入职的幼儿教师，有太多的东西是需要我们在实践和学习中逐步的、渐进的去提升的。作为一名新入职幼儿园教师，一定要保持积极的心态，谦虚的态度，在工作过程中不断提升自己。
赵宏拓
首先是找一个师傅或者老教师学习经验，管理孩子，上课跟如何和家长沟通打交道。
其次是上好自己的课。首先是要好好写详案。把自己上课要说的每一句话都写进教案里。避免上课紧张引起的忘词。写完教案以后，自己对着镜子多练习几遍。有条件的，在自己上课的时候邀请搭班老师听课提意见。最后是写教学反思。这个很重要，虽然很多人不喜欢做。教学反思用好了进步会很快。把自己每一节课反思写下来，可以是讲课时候遇到的问题，可以是上课的亮点，可以是上课的不足。
接着是在自己的专业上的发展。幼儿园教师的基本功很重要，琴棋书画。跟学校学的有点不一样，幼儿园更注重实践性。有抽时间练习自己的儿歌伴奏，课堂律动。
最后一点是新老师要多接触新鲜事物。现在网络上的资源非常多，课件资源，舞蹈资源都有。新老师做好自己上课的课件，运用新鲜的教学方法，教学舞蹈律动，会让人有眼前一亮的感觉。
作为幼儿教师，一定要有热爱本职工作，热爱孩子的心。这个工作其实非常累，转变心态，和孩子一起玩，一起成长，就觉得没有那么累了。
最后希望每一个可爱的幼儿园老师都会遇见一群可爱的孩子，明理的家长！加油！
水玲珑520520
我是一名职场研究人员，身边就有朋友在从事幼教职业，很高兴回答这个问题。
作为一名幼儿园新教师，想要快速适应职业，给你提三点建议供参考：
一是要尽快完成心理角色转变。从事一项新职业，心理的转变是第一位的，也就是首先要增强职业认同感，认清自己的新角色。不能停留在过去，总是想自己以前是干什么的，要尽快把思想转变到新工作上来。多想一想，多问一问自己，自己是不是把身心投入到新工作上来了。千万不要身在曹营心在汉，只有你心里想去做好了，才有可能把新工作做好。
二是要积极融入幼儿园工作中。万事开头难，只有全身心的投入工作，才能在刚开始的时候就做的比较好。要主动融于幼儿园的各项工作中，工作之外也要积极参加组织的各项集体活动，和大家打成一片。不要总把自己看成新来的而放不开，要积极与别人交往，这样你就能比较快的被大家所接受。
三是要加快提升幼儿教学技能。幼儿教学不同于一般的教学，因为幼儿身心发育不够健全，需要特殊的关爱和教育。所以，一定要满怀爱心，积极向老教师学习，学习他们的教学方法，学习如何与幼儿建立良好的关系，还要自己多去琢磨，多去感悟，多去总结，这样教学技能就会很快得到提高。
法之大翼
【题型分析】
职业认识类的题目，主要考查大家对教师职业的理解和看法，包括这样几个方面：教师的职业理念、职业道德、专业发展、行为标准等方面。本题提到的职业适应能力体现的是专业发展中的内容，因此属于职业认识类，针对此类问题我们的作答思路如下：综合分析—具体阐释—点题升华。
【思路点拨】
1.综合分析：对于职业认识类的题目，先总括揭示存在的本质问题。
2.具体阐释：对于提出的总的知识点和答题的角度，结合实例作具体解释。
3.点题升华：对于职业认识类的题目，我们需要将自己阐释的内容融合进自己日后的职业工作当中。
【题目分析】
1.综合分析：题干中提到“新教师”“适应能力”这样的关键词，我们能够知道是在强调新教师在工作之初会遇到困难，所以会出现不适应的问题，这些不适应可以包括能力上的不适应以及环境上不适应。
2.具体阐述：针对出现的不适应问题寻找解决的办法，一一对应来进行作答，要注意结合具体的实例，防止空话。
3.点题升华：将解决问题的方法，内化到自己日后新教师的生活中，说明自己在日后的工作中如何去做，对整个答题过程进行总结。
来宾中公教育小美老师
大家好，我是职场领域创作者。职场如战场，这句话说得很对。作为一个喜欢专注职场领域的人来说，以下是我的观点和分享：\r
工作环境习惯首先要定位自己，列一个清单：我是谁？\r
我来做什么？\r
我会做什么？\r
我需求学习什么？\r
其次是工作定位，幼师定位应该是：孩子们喜爱什么？我能给他们什么？怎么让孩子们喜爱我？幼师是一个崇高的工作，每一个幼小的心灵都需求你的呵护，你不单单是一个教师，你更是美德的刻画者！孩子们只要在优异的幼师关爱下，才干茁壮成长为将来的社会有用之才！\r
以上就是我的看法，希望能帮助到大家。也同时希望大家能在职场领域做得更好。最后祝大家能升职加薪,天天开心。谢谢大家！\r
培训师杨敏
说点实用的，幼儿园老师最需要的是什么，就是你最需要提升自己能力的地方。除了耐心爱心责任心，也可以从以下几个方面提高。
1.管理学生的能力，我们都知道，幼儿园的孩子太小，管不住自己，调皮任性爱告状，可孩子都是父母的宝贝，打不得也骂不得，那我们就需要用一些小妙招来管理学生。比如一开始就要给学生立好规矩，让学生知道什么事应该在什么时候能做，这样后面管理会很轻松。
2.要有吸引孩子的特长，孩子嘛就是喜欢有趣的事情，有趣的老师，如果你整天只会说教，只会管着孩子，他们多半是口服心不服，这样的班级很难有凝聚力，管理起来就比较费劲。可以培养自己吸引学生的地方，比如你会讲很多故事，有好多笑话，画画非常好等等，那么孩子就会觉得他们的老师很有魅力。
3.和家长处理好关系，开始的时候成立家委会等，像一些幼儿园的活动啊，买衣服啊这些，包括班级收费这些，真的能让你轻松很多。
就想到这些了，希望对你有帮助哦。
不穿秋裤的猪猪
职业环境适应首先要定位自己，列一个清单：我是谁？我来做什么？我会做什么？我需要学习什么？其次是职业定位，幼师定位应该是：孩子们喜欢什么？我能给他们什么？如何让孩子们喜欢我？幼师是一个高尚的职业，每一个幼小的心灵都需要你的呵护，你不仅仅是一个老师，你更是美德的塑造者！孩子们只有在优秀的幼师关爱下，才能茁壮成长为将来的社会有用之才！好好干！你一定能成为最棒！
点苍俗士
第一，清楚意识到自己的岗位职责，务必要积极地去完成自己工作范围内的任务，这是一个必备的职业素养！
第二，不断提高自己的职业能力，活到老学到老，只有不断的学习，才能够出众于人！
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/233cb15e12694f95b6678cc9e3473cd7\
修行日记
新入职的幼教老师，怎么样才能更快的适应职场生活，我有以下建议：
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fae60007beef91de6126\
小马欢娱
作为一名幼儿园教师，必须做到眼勤，手勤，口勤，眼中有孩子，眼中有生活，时刻关注孩子的点点滴滴，不能有半点马虎，多向有经验的老教师学习。
