用户30l26s27n584h519
您好！我是老周，15年企业管理职业生涯，希望可以帮到您。
关键词：公司，评优，公平。
1、公司规模和城市大小没有什么关系，和评优工作也没什么关系，更和公平性没什么关系。
2、确实，没有绝对的公平，公平性是相对的。
3、公司根据评优的目的不同，可以设置不同的评优项目和评选标准。比如想要激励一线员工，设置优秀销售员，以业绩为主要评选标准。
4、怎么才能体现相对的公平性？也就是说项目评选标准要实现量化，从时间、岗位、指标数值等等公示清楚。比如评选优秀销售员，要设置时间指标（入职多久，是否正式员工，在岗多久，对考勤状况有何要求），参选范围（哪些地区或门店，哪些岗位，什么级别员工），评选核心指标（比如个人业绩总额，业绩贡献率，目标完成率等等），达标范围（比如业绩排名）。
5、很多企业会设置一些不易考核的评优项目，一定程度上会让员工认为是不够公平的，比如什么突出贡献奖、总经理特别奖、岗位明星等等，多数是因为没有明确量化指标，不过这些项目也可以通过一些辅助量化指标作为评选标准，主要宣扬公司文化、奉献精神等，这也是企业经营中精神建设不可或缺的部分。
服装管理周大大
您提的这个问题比较犀利。怎么说呢，我认为优秀不代表是全体的想法，为什么呢，有些人擅长工作，不善于表达，而有些人擅长表达，但是工作不行。有些人在主要科室或者主要岗位，工作确实多，按理说应该评为优秀，但是还是有些不服，有些科室注定就是平淡的，比如有些科室的项目就容易出成绩，而有些科室的工作内容和职责注定不出成绩，所以说，那些能评上优秀的不一定真优秀，但是那些没评上优秀的反而要思考一下自身存在的问题，多向有些人学习，比如说学习他们怎么跟领导汇报工作，这也是一门学问。所以说，公平是相对的，不是绝对的，我建议还是有个好心态，就像我的心态一样，习惯了。。。
有态度的文生
我也在事业单位，每年评优确实有很多人觉得不公平，而且大部分人都是干活最多的年轻人。
因为平时干活很努力，很勤奋，结果年终考核却把优秀给了平时不怎么干活的老人，这确实是大家诟病的。有时候单位领导为了平衡情绪，会有这种考虑。但是这非常不利于调动年轻人的积极性。
有这些领导，特别是刚从别的部门调动过来的，害怕年纪大点的单位“老人”对自己有看法，所以通过这种方式堵住他们的嘴。因为他们在单位多年，有很复杂深厚的关系网，和其他部门认识的人也多，所以领导怕他们到处乱说不利于自己的话，影响口碑。而年轻人一般刚参加工作不就，及时平时安排很多工作，年终也不给评优，他也不是很担心，因为他们的关系网没有那么复杂，而且也还有比较好的前途和发展，所以不会轻举妄动。
但是我认为这种做法，真的不可取
因为一个单位需要运转，需要做的很多工作都是年轻人做，有时候一个人做四五个人的工作，有的还要给年纪大的老一辈做一些私人的事，真的很辛苦，如果不给这些人评优，他们可能懈怠，至少没有那么积极主动了。要想实现单位各种考核排在前面，没有他们主动作为是不行的，如果他们应付差事，那么工作会很被动。
幸福小橙
小县城的公司，不管是国有单位还是私营单位公司，包括很多大城市的公司，在年度评选优秀的时候，都会考虑两点：
1.个人或者团队的成绩如何，是否突出。
2.内部错综复杂的人际关系。
你想被评优，至少做到：
1.保持个人业绩或者团队业绩，在全年指标的完成方面如月度任务 年度任务、日常自我管理或团队管理方面如考勤 日常工作等方面，都能完成或者名列前茅，这样不管能不能评上，至少你已经在获奖的提名当中了，就像奥斯卡颁奖一样，很多人多次提名影帝，就是当不了影帝，是他表现差吗？肯定不是，不管怎样，打铁还需自身硬，一定要做好自己的本职工作并实现创新突破。
2.巩固日常人际关系，尤其处理和直属领导关系的时候，要把我分寸。每个公司，不管国有还是私有，内部都有很复杂的关系网或者派系，所以在维护日常关系的时候，基本要把握，两个点：
1.同事之间对你的口碑
2.在领导面前的曝光率
有了这两点，不管面对怎样的竞争对手，至少能够将你和一些你认为的关系户，拉到同一个水平。
最后提醒，努力提高自身的综合实力是首选，人际关系日常维护，不要临时抱佛脚！
星辰与尘埃
就拿我们公司说吧，我觉得还蛮公平的我们公司领导不管新人、老人还是有关系没关系只要哪个部门和个人干活积极认真都会得到应有的奖励，我们下面的人都看在眼里觉得很公平没有怨言。
乡情小哥1382823
有的能，有的不能，本人体验过，曾经也是一𠆤小职员
张稀瑶
这要看你怎么想了，在这里我想说说我的想法，现在人都想着处处找关系，总是把人脉关系看的那么重，但话说回来，自身达不到那个水平，就是再有关系又能怎么样，还是先从自身做起，希望你能成功！
森林里迷了路的鹿
不能，我亲身体验的都是安排好，走过场！
平淡如水的爱
首先，任何事没有绝对的公平！公司里边评优秀员工，除非工作成绩特别突出，其他人无法和你抗衡。此外，领导的意见就至关重要了！
旺222577100
不清楚，很多地方都是靠关系
