用户5952602391

这个问题让估计机械制造专业人有些心痛，但又是残酷的现实。即便你在东北或山东的几个知名机床企业工作（不点名了，这些企业也不容易啊），毕业十年6500税前仍然不高，未来发展前景堪忧。鉴于你目前大约32-35岁的年龄，转型发展实现换道超车机会还有，我可以给你三个建议。第一、如果想继续在机床行业工作，可以去一些数控机床专机企业，可能不大，但收入较高。国内普机确实难有竞争力，但专机可针对一些高利润的产品定制，机床可以实现溢价；第二、如果离开机床企业，但不离开机械技术岗，可以住非标自动化设备工程师转型。这个行业在深圳、上海、苏州等发达地区比较多，工资也比较高，做的好拿1万以上不难，创业风险也小。这个转变跨度也不大，但要加强三维设计软件，并参加PLC培训学习（网上资源多，最好跟个项目），多看文献及自动化展见识一些非标设备或机器人自动线。比如，这次疫情来临，不少自动比企业快速做出口罩自动化设备，说明非标技术相通，易转型；其三、32岁以上读研可能真来不及，如果工作十年了，又评高级职称，可以关注一些中职高职教师招聘，特别高职院校机械专业普遍，很多缺实训教师，高职现在非常受到重视，工资比同职称本科院校高。到学校比较稳定，还可以在岗提升学历。至于其他大跨度转型，比如去做销售业务，比如转行学人工智能、机器人，确实是极少人能做的，自己评估好了。

Visionstory

干的有点不太“高效”，211毕业，工作十年，月薪税前只能达到6000左右，确实有点低了，你跟我差不多是10年左右毕业的，但是我没什么211的头衔，6000的工资水平我应该是在14年突破的。我说下我当时的感觉。

首先要说一点，现在拿多少，不一定证明什么，只能说还没达到最理想的状态。2014年的时候我差不多可以拿到这个水平，当时也属于比较低的水平了。周边很多朋友那时候可以拿到1W+的收入（主业+副业），那时候我完全没有副业的概念。

2014年准备结婚，压力瞬间感觉到了不少，其实当时心里觉得这点工资肯定是不够的了，虽然那时候手上有点存款，刚够付首付，但是想到以后的房贷、车贷等等，心里很急，那时候的想法就是现在有个月薪一万多的工作我就跳槽了。

但是没有这样的机会啊，谁也不可能说你来吧，我给你一万的工资。最后实在没办法，开始搞副业，去给别的培训机构兼当代课老师，一个月有差不多3000左右的收入，但是累成狗。是真的很累，一节课接着一节课的带。就这样持续了小半年的时间，我就自己搞了个机构。

在这个过程当中主业的工资也涨了很多，因为我本身就是给教育机构做课件，出方案，我的副业让我多了很多材料，主业的工资直接涨到了8000+（主动要求的），小公司就是这点好，提要求老板看的过去就有涨薪的机会。

（1）为何我拿了那么久的低薪？

首先，在工作之初，我没有明确的规划，并且我自己对工资都没一个清晰的认知，觉得够花，饿不死就够了，如果不是结婚的压力，我可能还是拿那么点工资。

人要懂居安思危，在安逸的时候想一些可能面对的事，规划自己工作。

其次，要从内心建立自己对工资的欲望，这里所说的欲望不是说“嘴巴说一句我想拿多少”这样的思想。而是思想结合实际可执行的一种方案。

（2）怎么样提高工资，个人想法？

先给大家说一点，我并没有什么500强企业的从业经验，所以我说的都是我真实遇到的一些普通企业的情况。

首先自己学会合适的给领导提要求，就像我那样，我不提领导估计也不会主动给我加薪，只有我提了领导才会去考虑和衡量。

我当时提的时候是主动承担了公司的培训和招聘两个事，因为我有相关的经验，要求就是给我涨到8000+，并且我不用全职。（从最开始算起，到现在在那个公司算是干了有6年左右了。）

我提要求不全职以及加薪，是因为我自己的机构也要耗费我一些时间，并且我当时没打算老板会答应这个要求。只是我话说的比较委婉，各方都有退路。

其次多参加企业的竞岗评选，也就是懂得企业的晋升机制，就像打怪升级一样，不要一直让自己在低级圈完，要通关，打终极BOSS。

当然，在所谓的500强企业，可能会比较正规，有严格的考核制度，只要你做到了，就会有机会晋升，但是方向是一样的，吃透一个企业的“晋升机制”，让自己通关。

换工作或主动跳槽，一定不要说走就走，走了也不知道自己能干嘛。起码在思想上和初步定位上给自己找好后路。

你可以在职的状态下投一下简历，利用闲暇时间去面试。这个过程不是说一定要马上获取一份工作， 而是通过这种行为去了解行情，去寻找合适的机会。

比如在你那个地方，你投了几十个简历，参加了无数个面试，别人给的待遇都是3000-4000，你如果马上离职，你觉得理智吗？

用这种“挤出来的时间”去亲自了解一下，加上自己的分析，如果你觉得一个事情你能做好，起初待遇低一点也没事，如果普遍待遇不好，可能你就要等一些机会了。

最后要说的就是“主业+副业”是很适合一般人做的事情，因为这是典型的开源，当你收入渠道多的时候，你就可以更好的去平衡你的规划和未来了。很多人把副业做成了事业，甚至通过副业赚的收入完全够自己一家的开销，这种例子很多。

小熊论职场

我是模具设计与制造毕业的大专生，在之前一个厂里做了六年，工资不提也罢。出来做电信的装维和裂化，今天去装机和那里的员工聊了会，他说是五天制的一天八小时，不过他们都义务加班到七点，刚进去的月薪6K，招的人没什么要求，宿舍一个月200RMB两人间，刚盖不久的新宿舍楼，想长久的可以去申请公寓，一个月2000多但只要交1500，以后可以买断，按市场价的七折，之前每个月交的2000多可以算在里面，这福利，这待遇只是普通员工哦！机械行业国家不重视企业不重视没有用。

毒奶粉搬砖工

211机械毕业，一直在机床企业工作10年，根据年龄推算，现在应该也32岁上下，结婚成家了。税前6000的工资，对于养家来说还是比较困难的。

毕业就呆在一家公司，一呆就是10年，不得不说你的性格还是比较保守的。

其实我个人觉得，如果从毕业就呆在一家公司，有一个好的发展前景还好。但如果是比较缺乏流动性的岗位，工资也是死工资，我还是建议出去多拼一拼，找找机会为好。

如果自己是一个有想法的人就更该如此了，10年对一个人来说，变化还是很大的。现在32岁上下也步入“中年危机”了，看看周围的朋友，特别是之前的同学，应该很多都有一番成就了吧。

特别是像211这样的大学，人才相对来说是比较多的，很多人现在要么是公司高管，要么就是自己创业当老板了，当初的同学之间差距应该也完全拉开，一目了然了。

这个时候，如果自己还是6000的税前，相对来说顶多算个中等，连中上或许都有点难。所以才会迷茫，恐惧，不知所措。

这个时候心态就很重要了，关键是要找到自己的人生定位，明白自己到底要过一个什么样的生活，认清自己有几分能力。

如果自己就想过一个普普通通的生活，解决温饱或小康问题就行了，再加上老婆的工资，支撑一个家的正常经济开支应该完全没有问题。这样就完全没有必要有其他的想法，跟其他人攀比，专心做好自己，经营好自己的一亩三分地就行了。

如果自己还想往上走，还想有更高的工资，更好的发展，这个时候就要摆正自己的心态，好好反省自己了。这一点虽然很难，但必须这样去做，才能自我蜕变。看看自己是没有勇气、胆量，还是能力不够，还是平台限制，只有找到原因，才能对症下药，自我突破。

步入中年，阅历相对也比较丰富了，是不应该有“学历资本意识”的，学历不等于能力。

总体来讲，高校毕业的大学生相对于普通大学毕业的学生，甚至没有读过大学的学生，在整体素质上确实要强一些。但这只是相对概念，并不绝对，要想发展很好，单靠学历是不够的，甚至对年过30岁，已经步入中年的自己来说能力、阅历、经验才更为重要，而且是重要得多。

另外，学历不等于能力，在职场要想发展很好，靠的也不是学历，而是智商、情商、企图心、上进心的综合能力。看看那些低学历，甚至没学历的为什么能挣到钱，为什么能创业，就是这个道理。

现在的工作能不能干，还得看自己的自我定位跟外面的机会。

如果自己就想过一个平平淡淡的小康生活，能维持一家正常的生活开支就行了。而现在的工作又比较稳定，就建议调整自己的心态，就没有必要辞职。在现在的岗位上把自己技术不断提高，在单一岗位上不断专研、学习，成为老师傅级别的人物，也未必不是一条很好的路。

如果相反，自己还是想有一个更好的发展，不满足于现状，而且往上走的欲望非常强烈，那就要看外面有没有合适的机会了。如果暂时没有发现什么合适的机会，考虑到家庭日常开支的缘故，还是暂时干着目前的工作，等找到机会再跳槽吧。

总之，人过而立之年之后，自我定位很重要，心态很重要。

潜力骨说职场

211机械毕业，还找的对口机床企业，工作时间工资6000税前。怎么看都不像是跟你匹配的。

就以我一个伙计所在的厂为例，他说设备维护保养的，刚进厂底薪三千五左右，绩效工资的30%，平时管控加班80个钟；他这个部门员工不论新旧，基本都在这个范畴，这个厂是外资企业。车间里的cnc技术员，工资底薪基本也在3000-4000这个范围，有绩效有加班。

所以说，你这个工资这样看起来是不高，也不清楚你具体做的什么，应该是下车间做个技术员、工程师一类的，进的厂的性质也不知是什么类型的。

你这个不好说能干不能干，但就这个工资来说是不高，如果你有其他福利那就另说了。不想做，也可以换个企业换个环境。如果你的能力只能拿那个六千的，你自己想办法吧！

夜晓风雨

首先声明机械行业（机床），211学历，工作十年薪资6K，属于中等水平；但相对于其他行业处于很低的薪资待遇。

国内机械行业来说本身就薪资待遇低于其他行业，咱不要和码农相比，机械设计人员本身就是活少不费脑，加班少出差也少，又因为机床属于标椎化产品，技术要求相对较低，薪资低毋庸置疑。

后期规划：

1.建议跳槽，机械行业本身内部薪资低，涨幅也低，自己能力允许的话可以看一下外部机会；

2.机械行业比较好的发展规划：机械设计—质量—市场—管理，机械行业普遍情况技术不如销售，重销售轻技术，而且技术出身懂产品转行销售有一定优势；

3.同行业，换方向发展，普通机床厂机械设计人员核心竞争力很差，简单的设计变更、有限元分析、出图；可以的话建议进入人工智能领域，跟随时代发展大趋势；

4.不断学习提高；机械不单单设计，要努力拓展自身技能，如今是互联网时代，机械行业也进入智能化时代，多学习一些软件知识、算法、AI识别等

作者 | 李筱影：500强HR，资深猎头顾问，现咨询公司合伙人，曾经为工作，如今为事业。专注分享成长干货，推动你的职场进化。欢迎关注我的头条号

李筱影

何南回答

你好

一般机床企业都是国企，这么好的平台10年你收获了什么？

是技术？

是人脉？

是管理经验？

是营销渠道？

如果都没有，你拿6000也就是你真实水平的写照。

如果真想让自己的收入高起来，那就把我问的问题答出来。

你现在有什么证书？

你有多少科技创新？

你独立负责过几个项目？

赤裸裸的从服务10年的单位跳出来并不是明智之举。

放着这么好的平台没学到技术太可惜了。

放着这么好的平台没学到管理经验太可惜了。

放着这么好的平台没拿到几个证书太可惜了。

放着这么好的平台没结交几个业内大拿太可惜了。

先把你单位的资源用好了，然后再考虑跳出来的事情，私企比你想象的要复杂的多也现实的多，当你无法为他们创造利润时，你随时有可能失去工作的。

我是何南，打铁要自身硬啊。

精锐高考志愿

我的个人经历可以参考

211毕业

也是机床厂干了4年

期间 干过工艺 干过设计 也做过软件 车间管理需要

之后 离职 民企 2 年 干数控 业余时间 开发生产管理系统

之后 国企 2 年 自动化改造 期间 有公司意向让我做MES项目经理 坐标北京 没有去

之后 离职 创业 开发 MES系统 没有销路 转型 柔性专业设备【机会是给有准备的人的】业务稳定上升中

要想改变 必须不断学习和提高。

机会来的时候 才抓的住！

小钥匙科技

211机械毕业，已工作10年，税前工资6000一月，这个收入无论是在哪个城市，都不算高，但至于要不要跳槽，建议从以下三个方面去考虑。

一、愿意背井离乡去大城市打拼吗？如果愿意，那完全可以看看其它大城市的机会，以当下的市场价，工作10年，如果通过大城市、大公司技术职位的面试，那应该能拿到月薪1.5万左右，不妨一试。当然，如果必须要留在当地，那就可以忽略本建议。

二、附近有同行业公司吗？在当地以自己的能力可以拿到多少钱？要想知道值不值得干下去，可以找家当地同行业的公司面试一下，看看当地的市场价如何，如果能比现在的工资高出50%左右，我认为可以考虑跳槽了，因为如果不跳槽，一般只能以每年5%-10%的加薪速度，可以自己想想，如果自己不是富二代，要到猴年马月才能买得起房、结得起婚？

三、继续在本行业和本专业领域还要多久才能够独当一面？机床是一个零件多、复杂度高、精度要求高的产品，需要问问自己，还要多久才能精通整台机床的所有技术知识？别跟我说再做十年还是只能做颗螺丝钉，还是只能负责其中一、两个零件，如果这样那你就不可能拿到高薪，真正能拿高薪的就是能够独当一面，能够对整个机床产品所有技术知识都懂的人，而不是只负责某个零件技术的螺丝钉。如果在可预知的几年内不会有明显变化，我认为也可以考虑跳槽了。

问清楚自己以上三问题，就可以决定该去还是该留！

设计制造迷

一入数控门，从此断红尘。钞票如浮云，妹子成路人。五更鸡未鸣，三更忙操机。褴褛满油污，乱发如蓬蒿。手茧藏铁削，医院挂眼科。腹中二两铁，砂轮半斤灰。工伤寻常事，赔偿如泡影。寒灯旧机旁，青春悄然逝。青丝熬成雪，身躬背已驼。渺层云万里，孤身向谁去。举杯邀明月，对影成三人。清风不解忧，借酒难消愁。梦中惊坐起，赶紧调机去！泣下谁最多？唯我数控人！[呲牙][呲牙][呲牙]

關鍵字: 职场 机床 税前