用户111103983891
我们公司于2020年2月11日复工，根据国家政策和街道管理的要求，复工企业需要于两天前提交复工申请。同时还要准备与疫情防控有关的设备，消毒设施，酒精、消毒液、喷雾器、喷壶、一次性手套、口罩、测温仪、隔离室，重在区域还要准备防护服。
企业复工证明需要的材料如下：
一、企业复工申请表
二、复工企业承诺书
三、企业复工方案
四、企业疫情防控应急预案
五、企业员工排查情况登记表
六、疫情防控相关设施等图片资料
1、企业复工申请书，内容如下
2、企业员工排查情况登记表，内容如下
3、复工企业承诺书，内容如下
承诺书
承诺企业：
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情蔓延势头，确保人民群众生命安全和身体健康，特制定本承诺书。
一、各企业应及时上报本单位工作人员到湖北出发回临沂或与湖北来临沂人员密切接触情况。
二、各企业2020年2月9日前不得复工，如有涉及民生企业确需复工的需按疫情防控指挥部下发的《关于暂缓企业复工、复业的令》〔2020〕3号要求报送材料，经企业专线组审核同意，并报疫情指挥部报备后方可复工。
三、复工的企业必须按照《关于暂缓企业复工、复业的令》〔2020〕3号附件1《企业复工标准要求》要求，做好员工摸排和管理，制定疫情防控方案并严格落实，建议企业和每个职工签订《疫情防控承诺书》。开工后建议所有员工实施封闭管理，集中就餐。如在复工后发现企业有疫情人员需隔离，所有隔离人员在隔离期间的工资待遇由企业承担。
四、各企业在疫情解除前一律不得雇用湖北省等疫区的务工人员。
如违反规定，本企业承担一切后果。
责任企业负责人签字（并盖单位公章）：
4、企业复工疫情防控方案，内容如下
XXX有限公司复工疫情防控方案
（20XX年 X 月 XX H）
一、 成立企业疫情防控管理组织机构。（均请标注姓名 和联系电话）
1.1组长：企业负责人
1.2副组长：总经理、安全负责人
1. 3成员：相关人员
1. 4 24小时疫情值班电话
1.5体温检测负责人及工作人员
1.6隔离室负责人及工作人员
1.7厂区消毒组负责人及工作人员
1.8食堂卫生及派餐负责人及工作人员
二. 消毒及防范措施
2.1 每日定期使用消毒液对厂区内办公区、宿舍、食 堂、生产车间、员工休息区进行消毒（1天不少于两次）。
2.2 购置防护口罩向员工进行发放；确保全员佩戴口 罩上班。
2.3公司所有场所保持空气流通。
2. 4购置体温检测仪及相关仪器，每天定时对所有进 入厂区人员进行体温检测，对37.3°以上员工应在隔离室 观察，如有疑似发热、发烧、咳嗽等症状及时上报，并马 上联系X疾控中心（联系电话：XXXX）或县卫健局（联系电 话：XXXX）处置。
三、 做好复岗员工排查，并做好相关记录。
3.1 1月10日后在湖北省、重庆市境内停留过的人员 暂不返岗工作，在其余省市、自治区停留过的人员推迟返 岗工作；
3.2假期间接触过疫区人员的员工暂不返岗工作；
3.3 假期间出现有咳嗽、发烧发热、肺炎等相关症状 的员工暂不返岗工作；
3.4 组织摸排，认真填写XXXXX发放的园区涉武汉、 湖北人员信息表和企业防控工作信息收集表并按要求及时 上报。
四、 复岗期间科学安排员工食宿，避免人员外出流动。
三餐实行分餐制，不在食堂集中就餐（食堂购买一次 性饭盒，将饭菜分发到岗位上的每位员工）。凡出厂后员工 再进入厂区范围内需要进行必要的隔离和观察。
五、 复工期间注意事项
5.1复岗前对员工进行培训，主要培训内容：口罩佩戴、 个人卫生防护、新型冠状病毒肺炎预防等相关知识。
5. 2生产原料尽量使用现有库存进行生产，暂不采购湖 北、重庆等疫区原材料。
5.3产品生产后按照相关要求存放于库房内，规范货物 进出卫生防护流程。
5.4生产环节人员必须佩戴口罩上班，个人用品必须做 到专人专用，定期消毒。车间内少走动、少交流，勤洗手， 勤消毒。
5.5与客户、供应商、物流等相关单位（人员）沟通 时，尽量使用邮件、微信、电话等交流方式。如确需面对 面沟通时，必须做好相应的防护措施，保持距离。
5.6厂区门卫严格限制外来无关人员出入厂区。
六, 应急响应
6.1 企业均需制定疫情应急预案，并配备相应应急器 材（如：口罩、体温检测仪、防护眼镜等）。
6.2 报告：员工出现有咳嗽、发烧等疑似冠状病毒相 应症状时应立即报告公司防控小组，同时逐级上报至疾控 中心（联系电话：XXXX）或X卫健局公卫科（联系电话：XXXX）。
6.3隔离：按照防控方案立即进行隔离（厂区内设置 临时隔离室）并立即联系X疾控中心（联系电话：XXXX）或 卫健局公卫科（联系电话：XXXX）采取处置措施。
6.4监测：在对感染（或疑似）人员实施隔离监控后， 密切关注与其接触过的其他人员情况，观察有无被传染， 并按要求及时上报。
6.5 协助转移：联系政府疾控中心或指定医院，对感 （或疑似）人员进行协助转移就诊。
XXX公司
20XX年XX月XX日
5、企业疫情应对处置措施及预案
xx公司重大疫情应对处置措施及预案
突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲 型 H1N1 流感以及新发现或突然发生，造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行，含国家卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。
一、编制目的
为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行为， 减轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工及顾客身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《传染性非典型性股炎预防应急预案》，《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规，结合公司实际，制定本应急预案.
二、工作目标
1. 普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保护认识。
2. 完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。
三、工作原则
1. 预防为主、常备不懈
宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。
2. 依法管理、统一领导
严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。
3. 快速反应、运转高效
建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，按照“四早”要求，快速反应，及时准确处置。
四、组织管理
各部门疫情防控以属地管理为主，与企业系统管理相结合。本部门主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，发现本部门员工或来店客人中有甲类传染病、乙类传染 病病例或疑似病例时，决定并安排专人以最快的通讯方法在2 小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间，对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。
五、预警机制
根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措施，做好部门员工与顾客的安抚工作。
六、疫情响应
一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启动本预案。根据国家发布的疫情等级，做好预防疫情患者的筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧急工作。
各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用 图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突 发重大传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。
各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处置工作需要随时调用，经费、物资使用后及时补充。
七、应对措施
当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静， 立即通知本部门运营和安全管理人员，并向本部门主要负责人报告。
1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时，经本部门 主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。
2、就地隔离患者，做好沟通和安抚工作，采取必要的 防护措施，提供必要的防护用品，如一次性口罩、手套等。
3、疫情传播期间按时对部门区域进行严格消毒。
4、重大疫情暴发、流行时，对本部门办公室等场所进行卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政部门的要求采取措施；封闭或者封存被病原体污染的相关物品；封闭可能造成传染病扩散的场所。
5、需对本部门员工、顾客、来访者采取体温检测等预 防性筛查的，需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪，其中配备和使用体温计的，一用一消毒的操作应公开进行，并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其间，需加强各部门主要负责人、 分管负责人带班的防控值班制度。
7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情 应对管理部门。
八、突发重大疫情信息报告及信息发布
本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过程信息的发布，均须经本部门主要负责人批准并负责上报。
1、发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和
公司主管领导报告。
2、重大疫情发生时，疾控行政管理部门要求实行“零 报告”制度的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行政部门报告，不得瞒报、迟报和漏报。
3、信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通 稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自 对外发布信息。
九、疫情解除
疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
十、本预案自 2020 年 2月 10日起执行。
xx公司
xx年 xx月 xx日
以上内容希望对大家有所帮助。
蛋疼是种情绪
开证明流程：先去村里开复工复学证明，还有张你属于本村村民的证明，他会给你开一个盖章的介绍信，然后那些证明去你们乡镇党委盖章，
下图也有办理流程，谢谢
行走的宗行
地址安徽芜湖:
我这边是疫情中重地区回来的必须在家隔离14天，隔离结束后社区卫生院上门测量体温，确认无问题后提供解除告知单，拿到单子后去卫生院开隔离证明，同时你需要录入头像和签字确认单提交给卫生院作为记录！
隔离证明拿到后可以去社区办理出入通行证，这样你每天可以允许一人外出2小时采购！如果你需要上班，隔离证明需要提交到公司人事部门，由人事部与政府联系，办理复工申请，政府同意后人事部门开复工证明，这个证明拿到社区后盖章，即可上班了！
熊猫小松
疫情期间需要开证明的，每个地方不一样:目前我这个地方需要下面三个条件 :
一是单位召回通知，二是单位所在地接收证明，三是所属单位是该省商务厅批准复工的企业，三个条件缺一不可。以上请参考！
饰品小馨
给大家分享我们这里复工如何做的！
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义点播报
每个地方的具体要求不太一样吧，不过大致应该差不多
1.返程前在当地开具健康证明
2.返程后继续隔离14天
3.上班前做好消毒和体温测量
4.上班全程戴口罩
5.用餐时要相隔到安全距离
凌寒域
亦夫
全国部分区域已经降低防疫等级，员工通过手机登录支付宝，搜索“健康码”，根据实际情况填写并获取“健康码”。员工凭身份证（或其他有限证件）、“健康码”（或其他有效健康证明）就可以返岗，健康码是绿码且体温测量正常的可立即复工。真是针对部分区域。每个省的都不一样，需要按照当地的标准执行。
清风伴绿叶
复工是需要开证明的，我们这边出村进村都要登记，出城、上班、务工、都需要村大队各大分队开具健康以及同意证件，否则即使逃避出城到所要去的地方，没有证明是没办法上班只能无限期隔离。
另外疫情期间，还要提醒广大人民群众，要提高警惕，正确认识和了解新型冠状肺炎，进一步提高安全防范意识，要做到以下几点，不信谣、不传谣、不外出、不串门、不聚集、不聚会、戴口罩、勤洗手。
每个人自行居家隔离，说大了是对社会、国家的负责，说小了是对家庭、自己负责。
认真做到以上几点，我相信不用多久在党的带领下将很快打胜这场战疫，
