针对当前复工企业普遍存在的用工难题，在运用大数据分析企业员工信息、精准对接企业招工需求的基础上，2月26日，东钱湖旅游度假区派出3支小分队分赴贵州毕节、江西上饶、河南商丘3个劳务输出大省，采取“定点拉人、定向招人”，千方百计帮助企业把老员工接回来，全力以赴帮助企业招聘需要的新员工，助推全区企业尽快复工复产。同时，深入宣传宁波的就业政策和环境，与当地人社部门建立长期的劳务对接关系。
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