2020-02-27 18:32:47 佚名

正能量金剛

疫情時期晚上值班不發工資，也沒有合飯！這個問題出於二種情況，如果是單位指定安排的值班人員，單位應根據實際情況發放工資，因為，在當今經濟發展社會時代，人們要生存，要生活費用，所以，值班人員晚上值班單位應發放工資，至於合飯疫情階段也就不勉強了。

還有一種情況就是在疫情時期，有很多人願意為國家，為社會，為人民作貢獻，出於個人意願，參加志願者行列，這類人不計個人得失，他們基本上是不需要發放值班工資。

相識是緣78665661

特殊時期，我認為可以從兩個方面來看待這個問題。

第一：從生產經營、勞資關係來看，晚上值班沒有加班費是不合理的，該單位或企業有可能涉嫌侵犯個人權益、違犯勞動法。建議你通過正當途徑與你的僱方溝通解決。

第二：如果換位思考，從國家、社會這樣一個大的需求面來看，我覺得應該先撇開個人利益，以大局為重，發揚舍“小家”、顧“大家”的團結精神！畢竟疫情是我們共同的敵人，抗擊疫情人人有責，只有大家團結一致、萬眾一心才能戰勝疫情！

最後希望我的回答能夠化解您心中的矛盾，大家一起努力戰勝疫情，中國加油！

愛鬧的老南孩

疫情期間，晚上值班不發工資盒飯也沒有，合適嗎？

你好，我是柒柒，很高興回答你的問題

我認為，疫情期間晚上值班不發工資是不合理的，但是不給盒飯這一點，這樣說吧，現在吃的東西還是自己解決吧，畢竟，就算給盒飯咱也不敢吃啊！

首先疫情期間晚上值班不發工資是不合理的，因為員工在為企業創造價值，加班給補助是勞動法的規定，這一點與疫情沒有衝突，既然復工了，就要一切按照規章制度做事。

其次，不給盒飯這件事，我覺得沒必要計較的，現在疫情這樣嚴峻的情況下，就算給盒飯吃，為了安全，還是不要吃為好，自己帶飯吃，或者弄個小鍋自己做比較安全，況且，現在好多公司，怕人員交叉感染，原有的食堂都已經關閉了。所以，還是安全第一。

最後，在工作中一定要注意安全，總是加夜班，長期會導致免疫力低下，也會遭到病毒的攻擊，注意安全。

以上僅代表個人觀點，希望對您有所幫助。

柒柒的vlog

疫情期間，晚上值班不發工資盒飯也沒有合適嗎？

你好，我是島民阿五，很高興能夠回答你的問題！

疫情期間值班屬於屬於正常工作範疇不發工資沒有盒飯可以理解！但是加班就不同，應當提出訴求和抗議！

如果是公職人員，疫情期間值班，是為人民服務的體現！政府會給相應的補貼，但是主動提出各種利益要求就實屬不應該了！

最後，向奔赴在疫情一線的工作人員致敬，你們辛苦了！祝祖國早日戰勝肺炎！

島民阿五

確實不合適，沒有人情味，付出沒有回報，這個公司有點冷血，寒了員工的心，估計也不會留住人，讓員工死心塌地的為企業付出，企業文化太差。疫情期間，做為公司加班人員，公司更應該好好體貼，好好鼓勵一直堅守崗位的員工，才能營造好的工作氛圍，有個好的企業文化，才能讓員工感受即使疫情期間不在家也能覺得溫暖，對公司充滿感激的心。