2020-02-27 18:32:47 佚名

正能量金刚

疫情时期晚上值班不发工资，也没有合饭！这个问题出于二种情况，如果是单位指定安排的值班人员，单位应根据实际情况发放工资，因为，在当今经济发展社会时代，人们要生存，要生活费用，所以，值班人员晚上值班单位应发放工资，至于合饭疫情阶段也就不勉强了。

还有一种情况就是在疫情时期，有很多人愿意为国家，为社会，为人民作贡献，出于个人意愿，参加志愿者行列，这类人不计个人得失，他们基本上是不需要发放值班工资。

相识是缘78665661

特殊时期，我认为可以从两个方面来看待这个问题。

第一：从生产经营、劳资关系来看，晚上值班没有加班费是不合理的，该单位或企业有可能涉嫌侵犯个人权益、违犯劳动法。建议你通过正当途径与你的雇方沟通解决。

第二：如果换位思考，从国家、社会这样一个大的需求面来看，我觉得应该先撇开个人利益，以大局为重，发扬舍“小家”、顾“大家”的团结精神！毕竟疫情是我们共同的敌人，抗击疫情人人有责，只有大家团结一致、万众一心才能战胜疫情！

最后希望我的回答能够化解您心中的矛盾，大家一起努力战胜疫情，中国加油！

爱闹的老南孩

疫情期间，晚上值班不发工资盒饭也没有，合适吗？

你好，我是柒柒，很高兴回答你的问题

我认为，疫情期间晚上值班不发工资是不合理的，但是不给盒饭这一点，这样说吧，现在吃的东西还是自己解决吧，毕竟，就算给盒饭咱也不敢吃啊！

首先疫情期间晚上值班不发工资是不合理的，因为员工在为企业创造价值，加班给补助是劳动法的规定，这一点与疫情没有冲突，既然复工了，就要一切按照规章制度做事。

其次，不给盒饭这件事，我觉得没必要计较的，现在疫情这样严峻的情况下，就算给盒饭吃，为了安全，还是不要吃为好，自己带饭吃，或者弄个小锅自己做比较安全，况且，现在好多公司，怕人员交叉感染，原有的食堂都已经关闭了。所以，还是安全第一。

最后，在工作中一定要注意安全，总是加夜班，长期会导致免疫力低下，也会遭到病毒的攻击，注意安全。

以上仅代表个人观点，希望对您有所帮助。

柒柒的vlog

疫情期间，晚上值班不发工资盒饭也没有合适吗？

你好，我是岛民阿五，很高兴能够回答你的问题！

疫情期间值班属于属于正常工作范畴不发工资没有盒饭可以理解！但是加班就不同，应当提出诉求和抗议！

如果是公职人员，疫情期间值班，是为人民服务的体现！政府会给相应的补贴，但是主动提出各种利益要求就实属不应该了！

最后，向奔赴在疫情一线的工作人员致敬，你们辛苦了！祝祖国早日战胜肺炎！

岛民阿五

确实不合适，没有人情味，付出没有回报，这个公司有点冷血，寒了员工的心，估计也不会留住人，让员工死心塌地的为企业付出，企业文化太差。疫情期间，做为公司加班人员，公司更应该好好体贴，好好鼓励一直坚守岗位的员工，才能营造好的工作氛围，有个好的企业文化，才能让员工感受即使疫情期间不在家也能觉得温暖，对公司充满感激的心。