職場三哥
我是領導我怎麼看，我只能站著看，連員工的基本利益都保證不了，工資都發不下來，還談什麼忠誠度。員工是來打工賺錢養家的，不發工資，只談忠誠度，那他家裡的人吃啥喝啥。
古語云：倉稟足而知禮儀，衣食足而知榮辱；精神追求要在基本物質要求滿足後而做的進一步昇華，而對企業の忠誠度就是精神層面的要求；員工基本工資都不發，基本生活都滿足不了，又有什麼心情來關注精神世界，即使孔聖人也要吃飯穿衣；和一個即將餓死的人談禮儀談精神，只會被人當做傻瓜，而我們好多企業都在幹這事。
為什麼說每當大災大難時，方可見人性；人最基本的需求是活著，在這以後才是所謂的道德、法律、精神層面的；當災難來臨，個人的生命都無法保障，他哪裡還會在意法律道德，同時能在這種情況下保持做為人的理智道德的人，都應該被敬仰。
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