02.27 疫情结束后内部招聘,凡是通过月薪上万,能招到合适的人吗?

劳务从业者


看你的招聘条件及要求,应该是可以的吧!

关键是对考核通过是怎样理解的?

看你写考核的标准基本上是招人,类似于招聘专员,

考核应该有一个明确的量化,比如完成比率,不能要求招10人,招到8个就是没有通过,

另外,考核通不过的话你会给别人多少钱?毕竟现实摆在这里,疫情不息,人员不多!


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