善於偽裝城府
您好，很高興能回答這個問題。
是因為職場的人際關係比較微妙。
職場中的人際關係不同於同學戰友關係，同學戰友關係是平等互助關係，利益糾葛較少。
同時，職場人際關係也不同於親情關係，沒有親緣紐帶，相對比較脆弱。
職場中的人際關係是競爭與合作並存的關係，也存在上下級不平等的權力關係。這就導致了職場中人際關係比較微妙，要在職場生存，不得不揣摩上下級、同事的心思，維護好彼此關係。
因此，處理職場關係就不能像處理親情關係、戰友同學關係那樣毫不遮掩，大大咧咧，否則會在不經意間得罪其他人，給自己造成不良影響，甚至在職場生存困難。
希望我的回答能幫助到你，謝謝。
職場老喵
我就是一個鮮明的案例。
講真的，平時我也不算害羞靦腆，跟朋友們在一起也老愛開玩笑，一堆說不完的話，偶爾也是好久不見些許陌生，一段相處後又嘻嘻哈哈沒心沒肺。
在大學的時候，喜歡跟男生們一塊打打鬧鬧，他們說我大大咧咧，給我起外號“二狗”，我也不生氣還照樣一塊玩兒。
約他們一塊打遊戲，吃喝玩樂，給他們起外號，絲毫沒有靦腆。
但是，到了職場後我的我開始像個小綿羊，見到同事不敢展露自己的性格，反而看起來是個乖巧的小女孩兒，若不是朋友跟同事提起我的過往經歷，他們還一直覺得我是個內向的女孩。
我分析了一下，大概是進入職場後變成了透明人，而且有玻璃心，害怕事情做不好被辭退，在意別人的看法，害怕自己的大大咧咧一句話沒說對，可能自己不覺得，會傷害到同事，被他們diss 。
於是給自己偽裝了面具，一個心思細膩、不愛交際、乖巧懂事的女孩。
其實，在意別人的感受真的活得好累，但進入職場後也不敢多說話，怕說錯話，也不知該如何跟領導交流。
最近，我想明白了，我就是我，不一樣的煙火。無需過多在意別人的看法，要多跟人溝通，不然老是封閉在自己的世界裡，整個人思想會狹隘，知道的信息越來越少，就老是會以自己的想法去評判一件事物，停止成長。
無論怎樣，多去跟人溝通，不要活在別人眼裡，內心要強大起來，丟掉玻璃心，你的成長才會真正開始。
歡迎關注我，一個步入職場的95後，種種不適應職場生活，裸辭多次後終於找到了自己。願意用文字打動你的心靈。
ZERO一隻怪
很高興回答你問題。
大大咧咧的。不一定是心細人，在職場生存的人，都要八面玲瓏。懂得職場很多規則。
職場本身就是這樣的名利場，有些人本身沒有錯，最大的問題就是不願意去冒險，甚至一味的採取保守策略，其實我們都知道會當凌絕頂，一覽眾山小，但是有些沒有這樣的魄力。
2、過分的追求安全感，其實喪失了很多利於自己的大好機會，公司的每一次困難和問題，對於聰明人來說都是一次不可多得的機會，但是有些過度的追求穩定和安全感，公司是什麼？老闆需要創新，公司需要發展，發展的過程毫無疑問的就需要很多新思維去引領，而這些喜歡吃螃蟹的"好事者"往往會搶得先機，通過一部西遊記我們就可以看到老好人沙師弟雖然非常重要，但是經常被大家所忽視。
3、有些人最大的問題在於情商往往比較低，不善於交際，和大家說話直言相待，不會轉彎，而職場卻恰恰於此相反，職場人拼的是心計，講究的是策略，高手一般都是喜歡用腦子的主，實在人只會用嘴，往往因為表達問題還被大家所恥笑，工作中是大家擠兌的對象，當今社會老實人似乎的確和社會有些格格不入，性格決定命運似乎就是針對這類人的最為中肯的忠告。
所以。大大咧咧人不一定能在職場混的很好
希望回答對你有幫助
方倍思維
大大咧咧的人，其實性格上就是說話沒輕沒重，做事隨性，自以為是直爽，實際上是不懂職場規則，說白了可能是“不著調”的表現。
大大咧咧的人，可能在平時生活上是一個不錯的可以相交的朋友，但是在職場上，面對同事和領導還大大咧咧，就是不知輕重了。自然很難在職場立足和生存。
因為：
首先，大大咧咧的同事關係相處。同事是什麼？就是一群和你一樣，為了養家餬口，掙錢實現自我價值才聚在一起的一群人。你們是因為赤裸裸的利益關係聚在一起的，不是先相識，認同彼此之後才決定交往與否的。既然有利益關係，就會有明爭暗鬥，就會有競爭關係，你的大大咧咧看似隨和，實際可能某個言語某個舉動，就觸發了同事的敏感地帶和領域，導致同事關係難以相處。
其次，大大咧咧的上級關係。如果是你上級，大大咧咧，就會在下屬和平級心中缺少權威性。可能你自己覺得這是“平易近人”，但是在別人眼裡看來就是“情商不高”的表現，你大大咧咧的覺得是一句玩笑話，在下屬眼裡，就是對他們的諷刺或嘲弄。從心理上，你的下級必然不能服你。
第三，大大咧咧的下級關係。如果是你下級，在上級面前以為大大咧咧就是和領導處的很親近的感覺。在上級眼裡，就可能是不尊重領導，無視領導的權威。
你看，以上三點“大大咧咧”的表現，同事關係、下級關係，上級關係都沒有處理好，你的職業生涯也就很難有發展和進步了，職場生存也是堪憂！
秋天的褲腿子
我們每個人的性格不同，對待一件事情的表達方式也會不同！職場追求的是務實、高效和嚴謹！如果性格平時大大咧咧，確實有時候再職場中容易收到排斥！很難生存！
大大咧咧是我們每個人的性格，我們知道，平時這種性格的人好接觸，說話比較直接！有時候會比較傷到人，但是出於友情來說言者無意，所以我們一般會選擇原諒或者不把他放在心上！
但是這種大大咧咧的人如果再職場上身邊的人際關係處理可能會比較麻煩！因為職場有職場的規則，做事嚴謹，工作認真，人際關係複雜！本身再公司裡面大家都追求的升值加薪務必會有人不樂意或者不愉快！所以很多人為了自己的利益都學會了偽裝！很難有真正的友情！看似平時和和氣氣看不出來，關鍵時候會因為你一時的大大咧咧說話的冒失被別人捅了簍子！處處受人排擠！
因此，平時裡大大咧咧的人有時候再公司很難生存就是這個道理！
豫教餘樂
你好，做一下回答，希望能幫助到你。
大大咧咧其實是一種性格特徵，在生活中，我本人也是挺喜歡和這樣性格人相處的，輕鬆，不拘小節。但在企業職場中就又是另外一回事了。
首先，職場本質還是組織一群人去持續完成一件事，一個目標。公司企業文化、組織架構、人才招聘、晉升系統、績效及薪酬等的構建，都是為了那個目標，或那件事而開展的。所以職場人要明白公司給你工資就是為了高效的完成工作，這個必須得清楚。因此大大咧咧的性格會給人以下感覺
1、不夠沉穩，或不夠成熟，這樣可能導致上級有時不敢把重要的事情交代給他，感覺他不可靠。
2、大大咧咧性格可能聽不懂話外之音，你的上級在與你溝通時，有時有些話是不能明講的，不論是私事還是公事，這樣可能會導致你無法進入他的核心圈子。老闆的身邊一定是會有核心幹部的，你成為不了幹部，職場上就會發展受阻。
3、大大咧咧的人，給人感覺關鍵時候承擔力不夠。就像這次疫情，一些企業、部門找核心員工商量對策，基本也都是找成熟穩重能承擔的人。大大咧咧的人可能都沒法深刻體會到這次疫情對公司生存的影響。老闆高管急的晚上都睡不著，大大咧咧的人可能根本就體會不到這些，只是擔心這月工資怎麼發，發多少。
4、就是擔心話多，擔心公司的機密輕易的就被他們洩露出去。大大咧咧的人會給人這種感覺，和誰的都能聊，什麼事情都能聊。這樣公司的機密，或上級的機密都擔心被你洩露出去，這樣當然就不敢重用大大咧咧的人。
5、大大咧咧的人還給人感覺不夠細心，細節把握不夠。在現在的商業社會中，細節非常重要。一份標書、一場展會，一個小地方出錯就可能導致嚴重後果。像這樣重要的事情也就不會輕易交給一個大大咧咧的人，大大咧咧的人可能也就相對缺少鍛鍊機會。久而久之，和別人相比一些差距可能就出現了。
大概就是這樣，希望能有所幫助。有興趣的可以下方評論，大家一起學習，一起交流
零悠然自得
您好！我是衝哥有話說的“衝哥”
生活中大大咧咧，別人會覺得你可愛，隨和！
職場上大大咧咧別人會覺得你不靠譜，不穩重，不可信任。因為職場是一個團隊協作的戰場，環環相扣，缺一不可，他要求大家專心，用心的去做事。你是鏈條中的一份子，如果因為你的粗心不能按時按量的完成自己本職工作。鏈條一斷，那麼你會影響整體團隊的進度。其他人也會受到牽連，承擔後果（經濟，職場晉升，個人成就感等）。
所以分清場合，讓工作與生活兩不誤。
祝您2020職場順利
衝哥有話說
大大咧咧，指的是性格，性格並沒有好壞之分，職場有職場的規則，只要您能夠學習職場的規則，並且遵守職場職場的規則，即使是大大咧咧的性格，我覺得也能夠處好。所以關鍵的問題在於您要學會職場的規則，以及在什麼場合就說什麼樣的話，學會控制自己的情緒，該收的時候就要收住就可以了。
晨總談創業
為什麼平時大大咧咧，有時卻很難在職場生存？
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/a43a66486c1943f4b9701f3306753078\
風蕭雲
社會上什麼人都有，也不是什麼人都具有包容心，說者無意，聽著有心
大大咧咧是中性詞，如果性格開朗，大大咧咧，說話好聽，那其實一項優勢，如果說話不經過大腦，自然吃虧。
職場上很多事情需要很細心的，要膽大心細才行
