用户30l26s27n584h519
做好自己的事，积极一点，多学习，多汇报，也可以单独聊，如果实在是不能胜任岗位的领导，迟早也会被收的
异乡人7819
首先你得学会去理解，人性是无奇不有的。
每个单位或公司都会有几个不懂人情，不会换位思考相互理解的人。如果你想要去改变他人:诸如私下谈话、交流感情这样的事情，那是电视剧里才会上演的戏码。
“人与人之间是不可能相互理解的”，怎么理解这句话，不要想着去改变他人为人处世的办法，这样只会暴露出你对他的不满，结果往往让两边都很难受。职场中经常看到的是当面一套，背后一套，而最忌讳却是去向领导打小报告，最后只会让你成为被边缘化的人。
“恨他你就把他推上去”，我的领导给我说过他们在军队里的故事:一个非常不懂人情，人人都反感的连长，到后来升级考核的时候人人推荐他，人家问:为什么？你们不是最讨厌这个人吗？我的领导是这么回答的:我就是讨厌他才要把他推上去，他好过了，我们才好过！
人不会相互理解，但是会相互回应的，你只需做好自己的工作，不推诿不抱怨，在工作上多为领导分担，大家都是看得见的。相信用不了多久，他对你的态度也会改观，再不济，你对他的态度也会变得习惯。
希望能够给到您一些感悟！
杨哥乡村情怀
答案是敬而远之！
不是不报，时候未到
同事，上级之间勾引斗角究其本质是为了利益之争。生活在这个世界上每个人的原生家庭都不一样。生活方式当然也不同。只是我们要内心善良。做一个有德之人。每个人都有自己的想法，只不过看你是否看得出他的真实目的。如果领导每天都为我是尊。那么他的领导生涯不会太远。
全面分析，不要以偏概全
首先我们要面对现实。他能坐上领导的位置必有其过人之处。
这样自私的的人只要不耽误我们自己正常的工作，我们就要对其客客气气，敬而远之。
其次我们可以理解为这是给你的考验，让你增强自己的实力，伟人的成功不都是经历种种坎坷才成功的吗？
林秀于木风必摧之
不懂得收敛自己的同事或上级领导，他们的仕途不会走的太远。我们要努力增强自己的实力。让自己的生活变得多姿多彩。放宽自己的心胸！
猪八戒爱吃青菜
首先要有心理准备，大千世界，无奇不有。
只顾自己，这是人性，正所谓天下熙攘，皆为利往。蛮横无理，这是素质不高的表现。
了解清楚这个之后，你就学会什么场景应该能躲则躲，什么情况必须挺身而出。
具体来看，工作上应该有原则有观点，为公司着想叫利他，才能发挥自己的价值给公司带来价值，才有自己的回报。
生活上应该不卑不亢有理有据，摆事实讲道理，相信只有自己思考清晰，就能表达有力。
当然这里不排除有一种情况，就是领导其实是在给你压测，蛮横无理是看你作为新人，在面对这种突发事件是如何处理的。只顾自己也是看你在工作处理到底是唯领导马首是瞻还是看中公司的利益。
最后还有一种情况，就是一场看似火爆的沟通，大家的理解出现误会。领导也许是恨铁不成钢，说话措辞犀利狠心了一点。下属受不了这个委屈，也就误会领导了。
所以这里我讲了三种情况
1.领导确实自私自利蛮横不讲理，工作上确保公司利益，生活拎得清不卑不亢
2.领导再给新人压测，这是对新人的考验，你同样需要如上做一个有原则的人
3.领导是的为了你好，但理解偏差，相信日久见人心，做好自己，正己并利他
最后送大家一句话时，越努力越幸运，脚踏实地，常怀利他之心，不会太差。
90后沪漂老叔叔
遇到蛮横无理只顾自己的老板怎么办？
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天涯过客c
遇到这样的领导，一是要做好自已的工作，不给他留什么把柄；二是处理好领导之间的关系，不在领导之间站队；三是工作上按规矩办事，不卑不亢，工作之外少接触这样的领导；四是如果他向你提出违规违纪的要求，要委婉拒绝，保护好自己。
Zyrs123
首先，看领导的主要意图是什么？他只顾自己，可以不用管他，那是他个人的做事态度，我们也管不了。蛮横无理是在哪个方面，工作中，领导要求的工作范围内的，我们可以接受，不行的方案，不满意的，改就是了，不必对领导有正面冲突。他的工作要求不合理了，好，先听他讲完，你可以肯定他的想法，领导，你说的这点我也很赞同，但是现在的情况有……我给您反应，您看，需不需要要加几点？他若坚持他的想法，那就去执行。因为他是领导者，船只的引航人，我们去做好自己的工作即可。不必和不必要的工作领导纠结生气，你要清楚自己的职责，清楚的把自己需要做到的工作点做好，也同时做好提醒领导的工作，这点也可以用微信或书面进行，避免蛮横无理的领导不认账[捂脸][捂脸][捂脸]
中二小草莓
现在的私企这样的领导太多了，为了保全自已，根本不顾下面人的死活，连拿的几个工资都想办法给老板扣点，当然可以理解，因为只有那样才能保全自己，不然自己就没饭吃了，因为他们本身就是老板顾来吭人的
猫242958749
变对付为应付，大丈夫能屈能伸，实在不行，三十六计走为上计
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自由飞翔的松
简单。三种办法：第一种是顾全大局，踏踏实实干活，会有人关注你。第二种是跟他耗，反正领导与下属是互相成全，我不给你干不出成绩，倒霉的还是你领导。第三种是惹不起躲得起，换个地方再发展，省的恶心。
