我在蘇黎世
我做了5年的銷售工作，給大家分享一下感受。
1.收入不穩定（底薪低，靠提成）
2.工作環境不好（老闆看業績，不看人。同事之間的競爭，把人性體現的玲離盡致）
3.壓力大，工作完成的好不好，都要給你加任務，增加工作量。
4.年齡越大，思想成熟，經歷豐富。領導不喜歡，因為你不好管制。打雞血的語言，年輕人更有效。
5.社會地位低，銷售就是服務，而現在浮躁的社會讓很多人沒有素養。拿我們發洩。
6.銷售行業，典型的二八定律。很多人難於適應和生存下來。行業有時候也不穩定，失業的時候很迷茫。
不說了，在多說點都想哭了😂️
不管這個世界公不公平，我唯一能做的就是堅強。
眼見為實01
如果你是高學歷個人在自己的專業領域做到了一定程度並能持續穩定的為自己充電，為自己為公司行業創造效益，不建議你做銷售，我覺得後期改行做銷售的大部分是對自己的前途迷茫，不滿足於現狀，又實在沒有別的職業訴求轉行去做銷售的，但往往這樣的人大多數堅持不了多長時間，一個不專業臉皮薄的銷售確實太難了，所以很多人嚐到苦頭後恨透了銷售行業，但是這不妨礙很多人還是會進入銷售行業，因為什麼呢？未來收入的不確定性和可觀性，我們見到過很多銷售精英動輒年薪幾十上百萬，別人能做到，為什麼你不可以？源於勤奮和持續不斷的努力，選對行業最重要，我目前就在保險經紀行業，明亞自稱和外界也會這樣稱呼我們，保險界的一股清流，佛系的保險經紀人，包括我們的增員都不是誰都能隨便來的，門檻也比較高，在這裡我們不會有打雞血的早會，也不會有強制的自殺單，不死纏爛打，強調有獨立自主的思考能力，說不功利又太牽強，但確實應該是能站在客戶朋友的角度來考慮問題，促成就是自然而然的了，銷售到最後做的好的永遠都是你剛好需要，我正好專業。
明亞保險經紀人張義明
本人做了幾年銷售(做的不太好)，現在在謀求轉型，說一下很深的感受
打開銷售網站看看銷售崗的年齡要求你會發現一般性質的銷售35以後都不要了，為啥？在老闆眼裡:35歲以上的銷售人不好管理了，俗稱老油條，底薪低了沒人幹，高了給不起。而且年齡一大銷售的事也會多起來不能全身心工作了，但銷售的工作強度確不會減少。
銷售地位不高1:在老闆眼裡:你就是來幫我賣東西的，賣的好了是老闆我選的產品對，我決策好，賣不好了就是你無能2:在客戶眼裡尤其是做項目銷售面對的國企央企事業單位，這些單位連前臺的優越感都比你強，還沒見到客戶就給你一個冷眼，抗壓能力弱的都得趕緊自我修復了
看不到希望:每換一個行業行業知識、客戶都要從零開始、沒有任何保障、很多人抬槓說不換行業不就行了，呵呵，只怕你是沒碰到卸磨殺驢的僱主。
算了，不寫了，心累大於身累
平凡人平凡人平常心
看了前面很多朋友的回答，發現很多人對銷售工作都抱不大好的態度或者說是可能存在誤解，
其實個人認為，有的人找工作註明銷售勿擾那是因為走偏了或者說是曾經在銷售工作方面不大成功。不可否認，很多銷售崗位的底薪是不大高，要想拿高薪業績要做的好，也代表著壓力會很大。但話說兩頭，除非你不想掙錢，只想拿著點底薪或不大高的薪水混日子，那非銷售類的職位有大把。又想沒壓力，又想圖輕快，又想掙高薪，這種工作哪裡有，麻煩網上的朋友看到了告訴我，我也想去找一份這樣的工作。那些對銷售工作有蠻大誤解的朋友我想可能也是缺乏對銷售工作的興趣或能力，所以感覺幹銷售工作壓力山大，不好做。
要知道，大多數社會上，市場上的公司企業裡，銷售部門那都是擺在第一位的部門，有人可能要反駁了，說什麼在一家企業裡財務人員才是最吃香的，好，我不反對，但是，各位可以去打聽一下，現在的企業裡，一般的財務人員薪水是多少。可能在這裡又有人會說了，很多大企業的財務經理薪水很高，那這樣說的朋友也可以去打聽一家大企業裡主管銷售的老總年薪是多少。那又有朋友會抬槓說，銷售老總壓力大呀，那一家企業裡幹行政，幹財務的經理主管就沒有壓力了麼，比如那些財務主管，難道就只是算算流水賬而已，我的小姨曾將在一家房地產公司做財務主管經理，那不光只是記記流水賬那麼簡單的哦，要會融資，搞得定稅務系統，要會做內外賬，要會合理避稅，出了事還要扛雷的哦，那份錢也不好掙的哦。
在一家企業裡，只要這個企業還想要生存下去，基本都離不開銷售，沒有了銷售，企業裡後面所有的一切所有的後續崗位都要去吃西北風。很多企業裡，老闆自己就是最大的銷售員，這年頭，好的老銷售，特別是那些手上有資源的銷售員，哪個企業不是搶著要，沒聽說什麼過了35就沒人要了，沒人要只能說明你在行業裡白混了坐吃等死了這麼多年。以我先前從事的建材公司銷售為例，行業裡，那些40上下左右的老銷售們哪個不是被行業裡的老闆們搶著要，哪個不是擔任著銷售部門主管，也沒聽說哪個老銷售底薪就只有2000的，稍微老道一點的老銷售底薪基本都在5000以上，加上業績，一年下來，月薪平均過萬的一大把，這還只是明面上的收入，還有幫其他品類帶客戶的客戶的額外收入。這些個老銷售，哪個不是手裡抓著大把的設計師客戶資源和老客戶資源，還有很多幹脆不固定上班兼職的，收入一樣不少。去創業自己做老闆的也是大有人在。
再給大家講個真實的故事，認識一妹子，也三十多了，按很多人世俗的眼光一個女的到了這個年紀，又沒啥文憑，又沒啥特殊技能，也不是國色天香，在職業道路上基本算走到頭了吧，在做幾年估計也就只有去端茶倒水的分了，可這妹子原先是幹汽車銷售的，幹了蠻多年的時間，積累了很多客戶資源，人家轉身去幹保險，呵呵，很多人一聽到幹保險就嗤之以鼻，可人家這個妹子把原先在汽車銷售行業接了的客戶資源關聯到了保險行業，短短几年就升到了很高的級別，加上人家自己也努力很拼搏，年收入幾十萬。你們可曾有聽說哪個公司做前臺看大門的掙年薪幾十萬的，可曾聽過哪家企業的一般的記賬會計年薪幾十萬的，可曾提聽過哪個企業倉管年薪幾十萬的。所以說，不是銷售行業沒前途，只是你自己沒前途而已。俗話講的好，拉屎不出賴茅坑，就是這些人。
常青派
銷售壓力太大，底薪低，工作時間長，薪資主要靠提成。這也造成了很多人在做了幾個月之後堅持不下去，選擇離職。
做銷售的公司，一般情況下，員工的流動性也比較大，員工心理壓力大，很多人因為生活的原因，不可能長時間接受賺的少或者入不敷出的狀態，所以寧願找一個底薪高一些的工資能保證自己的正常生活。
另外就是，有的公司真的不把銷售當人看，網上也有這類的視頻，這也對銷售這個職位造成了很多負面的影響。
office實用教程
銷售不掉吃飯錢要落空！主要是不穩定。穩定的公職人員誰多要！為什麼呢？穩穩的吃香的喝辣[呲牙]？
用戶4191573156251
你找你的工作，別人找別人的工作，你找適合你的工作，別人找適合別人的工作。為什麼你對別人備註“銷售忽擾”要問為什麼呢？
羅玉鳳她哥羅玉龍
銷售就是一個笑話。
海闊天空286729268
中國人不會別的 就會銷售騙人[呲牙]
來自奴隸的頌揚
性格不適合，銷售壓力大，就那麼簡單。所以我當初找工作，直接不考慮銷售。
