02.28 为什么好多人找工作,备注销售勿扰呢?

我在苏黎世


我做了5年的销售工作,给大家分享一下感受。

1.收入不稳定(底薪低,靠提成)

2.工作环境不好(老板看业绩,不看人。同事之间的竞争,把人性体现的玲离尽致)

3.压力大,工作完成的好不好,都要给你加任务,增加工作量。

4.年龄越大,思想成熟,经历丰富。领导不喜欢,因为你不好管制。打鸡血的语言,年轻人更有效。

5.社会地位低,销售就是服务,而现在浮躁的社会让很多人没有素养。拿我们发泄。

6.销售行业,典型的二八定律。很多人难于适应和生存下来。行业有时候也不稳定,失业的时候很迷茫。

不说了,在多说点都想哭了😂️

不管这个世界公不公平,我唯一能做的就是坚强。


眼见为实01


如果你是高学历个人在自己的专业领域做到了一定程度并能持续稳定的为自己充电,为自己为公司行业创造效益,不建议你做销售,我觉得后期改行做销售的大部分是对自己的前途迷茫,不满足于现状,又实在没有别的职业诉求转行去做销售的,但往往这样的人大多数坚持不了多长时间,一个不专业脸皮薄的销售确实太难了,所以很多人尝到苦头后恨透了销售行业,但是这不妨碍很多人还是会进入销售行业,因为什么呢?未来收入的不确定性和可观性,我们见到过很多销售精英动辄年薪几十上百万,别人能做到,为什么你不可以?源于勤奋和持续不断的努力,选对行业最重要,我目前就在保险经纪行业,明亚自称和外界也会这样称呼我们,保险界的一股清流,佛系的保险经纪人,包括我们的增员都不是谁都能随便来的,门槛也比较高,在这里我们不会有打鸡血的早会,也不会有强制的自杀单,不死缠烂打,强调有独立自主的思考能力,说不功利又太牵强,但确实应该是能站在客户朋友的角度来考虑问题,促成就是自然而然的了,销售到最后做的好的永远都是你刚好需要,我正好专业。


明亚保险经纪人张义明


本人做了几年销售(做的不太好),现在在谋求转型,说一下很深的感受

打开销售网站看看销售岗的年龄要求你会发现一般性质的销售35以后都不要了,为啥?在老板眼里:35岁以上的销售人不好管理了,俗称老油条,底薪低了没人干,高了给不起。而且年龄一大销售的事也会多起来不能全身心工作了,但销售的工作强度确不会减少。

销售地位不高1:在老板眼里:你就是来帮我卖东西的,卖的好了是老板我选的产品对,我决策好,卖不好了就是你无能2:在客户眼里尤其是做项目销售面对的国企央企事业单位,这些单位连前台的优越感都比你强,还没见到客户就给你一个冷眼,抗压能力弱的都得赶紧自我修复了

看不到希望:每换一个行业行业知识、客户都要从零开始、没有任何保障、很多人抬杠说不换行业不就行了,呵呵,只怕你是没碰到卸磨杀驴的雇主。

算了,不写了,心累大于身累


平凡人平凡人平常心


看了前面很多朋友的回答,发现很多人对销售工作都抱不大好的态度或者说是可能存在误解,

其实个人认为,有的人找工作注明销售勿扰那是因为走偏了或者说是曾经在销售工作方面不大成功。不可否认,很多销售岗位的底薪是不大高,要想拿高薪业绩要做的好,也代表着压力会很大。但话说两头,除非你不想挣钱,只想拿着点底薪或不大高的薪水混日子,那非销售类的职位有大把。又想没压力,又想图轻快,又想挣高薪,这种工作哪里有,麻烦网上的朋友看到了告诉我,我也想去找一份这样的工作。那些对销售工作有蛮大误解的朋友我想可能也是缺乏对销售工作的兴趣或能力,所以感觉干销售工作压力山大,不好做。

要知道,大多数社会上,市场上的公司企业里,销售部门那都是摆在第一位的部门,有人可能要反驳了,说什么在一家企业里财务人员才是最吃香的,好,我不反对,但是,各位可以去打听一下,现在的企业里,一般的财务人员薪水是多少。可能在这里又有人会说了,很多大企业的财务经理薪水很高,那这样说的朋友也可以去打听一家大企业里主管销售的老总年薪是多少。那又有朋友会抬杠说,销售老总压力大呀,那一家企业里干行政,干财务的经理主管就没有压力了么,比如那些财务主管,难道就只是算算流水账而已,我的小姨曾将在一家房地产公司做财务主管经理,那不光只是记记流水账那么简单的哦,要会融资,搞得定税务系统,要会做内外账,要会合理避税,出了事还要扛雷的哦,那份钱也不好挣的哦。

在一家企业里,只要这个企业还想要生存下去,基本都离不开销售,没有了销售,企业里后面所有的一切所有的后续岗位都要去吃西北风。很多企业里,老板自己就是最大的销售员,这年头,好的老销售,特别是那些手上有资源的销售员,哪个企业不是抢着要,没听说什么过了35就没人要了,没人要只能说明你在行业里白混了坐吃等死了这么多年。以我先前从事的建材公司销售为例,行业里,那些40上下左右的老销售们哪个不是被行业里的老板们抢着要,哪个不是担任着销售部门主管,也没听说哪个老销售底薪就只有2000的,稍微老道一点的老销售底薪基本都在5000以上,加上业绩,一年下来,月薪平均过万的一大把,这还只是明面上的收入,还有帮其他品类带客户的客户的额外收入。这些个老销售,哪个不是手里抓着大把的设计师客户资源和老客户资源,还有很多干脆不固定上班兼职的,收入一样不少。去创业自己做老板的也是大有人在。

再给大家讲个真实的故事,认识一妹子,也三十多了,按很多人世俗的眼光一个女的到了这个年纪,又没啥文凭,又没啥特殊技能,也不是国色天香,在职业道路上基本算走到头了吧,在做几年估计也就只有去端茶倒水的分了,可这妹子原先是干汽车销售的,干了蛮多年的时间,积累了很多客户资源,人家转身去干保险,呵呵,很多人一听到干保险就嗤之以鼻,可人家这个妹子把原先在汽车销售行业接了的客户资源关联到了保险行业,短短几年就升到了很高的级别,加上人家自己也努力很拼搏,年收入几十万。你们可曾有听说哪个公司做前台看大门的挣年薪几十万的,可曾听过哪家企业的一般的记账会计年薪几十万的,可曾提听过哪个企业仓管年薪几十万的。所以说,不是销售行业没前途,只是你自己没前途而已。俗话讲的好,拉屎不出赖茅坑,就是这些人。


常青派


销售压力太大,底薪低,工作时间长,薪资主要靠提成。这也造成了很多人在做了几个月之后坚持不下去,选择离职。

做销售的公司,一般情况下,员工的流动性也比较大,员工心理压力大,很多人因为生活的原因,不可能长时间接受赚的少或者入不敷出的状态,所以宁愿找一个底薪高一些的工资能保证自己的正常生活。

另外就是,有的公司真的不把销售当人看,网上也有这类的视频,这也对销售这个职位造成了很多负面的影响。


office实用教程


销售不掉吃饭钱要落空!主要是不稳定。稳定的公职人员谁多要!为什么呢?稳稳的吃香的喝辣[呲牙]?


用户4191573156251


你找你的工作,别人找别人的工作,你找适合你的工作,别人找适合别人的工作。为什么你对别人备注“销售忽扰”要问为什么呢?


罗玉凤她哥罗玉龙


销售就是一个笑话。


海阔天空286729268


中国人不会别的 就会销售骗人[呲牙]


来自奴隶的颂扬


性格不适合,销售压力大,就那么简单。所以我当初找工作,直接不考虑销售。


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