家有兒女123638950
是必須發，現在還是疫情時期，能夠申請復工復產的單位或者是個體經營戶，是必須供應能夠充足給單位所有人頒發口罩，還要每天對單位所有位置進行消毒，以便留下病毒原體
我們這邊還進行了，“三步隔離法”、“1234復工管理制度”返場員工一人一檔和兩隊一站的建設，為了做好防控疫情工作，每天對單位的食堂，水溝，衛生間，走廊等公共地方進行重點消毒，上下班都得量體溫，每天每人都配發口罩，宣傳疫情防控措施，這是最有效的防控疫情工作
應不應該發口罩主要是看單位能不能買到口罩，一般情況下最好自己戴上口罩再去上班，又或者單位的防控疫情意識比較差，所以不會發口罩認為沒啥必要，但是現在還是疫情關鍵期，自己也很難買到口罩的話就跟單位溝通一下看能不能讓公司統一採購口罩
希望能夠幫到你，祝你生活愉快！
修心養性ing
這個必須的發，畢竟員工是在給你賺錢。有人會說，他給我打工了，我發他工資了。對沒錯你說給他工資了，但是你這個老闆不好，人人都不給你做事，那麼你還在這個圈子怎麼混，這個社會就是這樣，老闆為員工考慮，員工才會為老闆考慮不是嗎？
南漂小生
上班時間單位應不應該發口罩？這個是大家現在最關心的問題。
雖然《勞動法》第五十四條及《安全生產法》第四十二條的規定都要求生產經營單位必須提供必要的勞動防護用品，但上述法規中所指的勞動防護用品一般是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備。
因此，對一般企業而言，口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。
在多地出臺的復工通知中（如上海，無錫）將必須佩戴口罩等防護用品作為目企業復工前提條件之一，如無法提供，則復工審批無法通過。
目前很多地方並沒有對企業或事業單位等辦公場所必須要為職工佩戴口罩做強制性規定，而是要求依據單位自身的工作性質，提供必要的防護用品。
比如，有些通風良好，人員並不密集的辦公場所不需要佩戴口罩，正常工作時，如果沒有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。
綜上，非人員密集類型企業不一定都必須為職工配備口罩，若勞動者確因無口罩無法出行的，勞動者應與用人單位友好協商，確定期間的到崗及待遇問題。
以上就是我個人的全部觀點，如果對你有幫助，希望可以採納。謝謝。
淘麥麥電商部落
你好，題主！
根據您的問題。感覺您應該屬於接到通知，開始要上班的這一批人了是吧？
那麼您問的上班時間單位應不應該發口罩的問題，是不是因為您的單位沒有發口罩呢？
我們從相關的法律法規出發，講解一下您問的這個問題。
正常來講，我們認為是企業單位必須要提供這種防疫物資。但是這是相對不是絕對，有些地方規定的話，就是在辦公室也可以不戴口罩。
比如說在廣東這邊，就有發出一個口罩使用指南，在通風良好的辦公室是不需要佩戴口罩的。
那麼這個時候員工是不能以單位提供口罩到為由拒絕上班的。
另外我們關心的就是上下班途中萬一要是感染了疫情的話，算不算工傷呢？
根據【國家衛生健康委關於因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知】對於在上下班途中感染疫情的，是不應該作為工傷來判別的。
換句話講，就是假如你上下班的途中沒有按照規範佩戴口罩，或者是因為其他的人為因素感染了疫情，這個是很難去區分和判斷的，所以他不納入工傷的範圍。
那麼如何解決上班時間單位沒有發放口罩的問題呢？
我們自己看看身邊有沒有什麼相關的渠道，相對應的渠道去購買。其次就是跟公司協商，有些工作種類的話是可以在家完成的，通過線上彼此相互核查。
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職場百戰王認為：上班時間，工作單位應該給員工發放口罩。口罩是最基本的防護用品，沒有口罩，員工將直面空氣，極有可能通過呼吸道傳播或者感病毒。
為什麼單位應該發口罩？
一、政策因素
國家發展改革委黨組成員、秘書長叢亮表示：企業復工要配備消毒液、體溫槍等物資，為職工配發口罩等防護用品。2月11日國務院新聞發佈會明確要求，復工的企業、公司，如果要求員工上班的話，必須要為員工提供口罩等安全防護設施。”
如果必須要上班，單位應該給員工發放口罩，並準備必須的防護用品。
二、法律因素
根據我國《勞動法》的規定，
用人單位要為勞動者提供，勞動保護的義務所以說，用人單位應該要求員工上班的時候，必須給予員工足夠的防護，給員工發放口罩。
員工也可以要求用人單位按照勞動法的相關要求，在上班時間給員工發放口罩，來保護勞動者。
三、安全因素
當前，雖然疫情已經得到了有效的抑制，但是絕不可以掉以輕心。因為病毒能通過空氣傳播，還有可能通過氣溶膠傳播。病毒潛藏期較長，誰也不知道別人是不是攜帶者，甚至連自己是不是攜帶者，也完全不知情。在特效藥或者疫苗出來之前，不帶口罩是非常危險的，極有可能帶來聚集性傳播。
如果不給員工發口罩導致了聚集性傳播，不僅影響整個企業的開工進度，嚴重的甚至會給企業帶來毀滅性打擊。
四、成本因素
發放口罩，其實就和買保險一樣，用低成本來防範高風險。
只有保證了員工的安全，用人單位才能正常展開日常工作，雖然需要花費一定的成本，但對整個單位或者企業來講，是非常良性的。
單位不發放口罩，員工能拒絕上班嗎？
疫情當前，很多防護品生產企業已經大面積優先復工，但是口罩日生產量，依然遠遠低於日消耗量。一罩難求的情況依然小範圍存在。
目前全國口罩日產量已經超過5400萬隻，比春節假期結束時提高了近三倍，部分緩解緊張局面。所以單位也有單位的難處，應該互相體諒，如果確實是難以提供口罩，自己也應該想辦法去解決。畢竟，即使不上班，自己也會想盡辦法準備口罩。
在最關鍵的時刻，我們能做到不添亂，就是最大的貢獻。
職場百戰王總結：上班時間，單位應該想盡辦法採購口罩，為員工的安全著想，員工也應該加強自我防護。
職場百戰王
應該發，我們單位每個工作日都發，這10個口罩是兩週的量
松山有湖a
在現在口罩不好買到的情況下我認為上班時間單位是應該發口罩的，企業購買口罩比私人去購買容易很多。辦公室是一個很密集的場所，人和人的距離是很近，而且辦公場所始終是一個開放場所，人來人往的。但是口罩戴久了是會容易缺氧的建議隔上兩個小時 就取下口罩透氣一下。
可苦可樂的可樂
當然應該戴啊你看我
吳建軍負債努力中
當然要戴口罩呀，首先我覺得既然公司要員工復工，就有權保證員工的自身安全，，如果連口罩都不提供的話，我覺得這個公司是非常不負責認的，就想要把很多的安全問題暴露在外，我覺得提供口罩是一件很小的事情，但是從這就可以看出一個公司有沒有真正為員工著想，如果公司都不考慮員工的感受，都不為員工而著想的話，那員工又怎麼會全心全意的為公司工作？為公司著想呢
謎男扎西
個人感覺單位應該發口罩，我們公司就給發了口罩和一次性手套！有的公司不是不給員工發口罩，是公司自己都買不到口罩怎麼發給員工，如果是這樣還是在延遲一下復工時間吧！能在家辦公就在家辦公。如果員工在復工期間感染了新型冠狀病毒的話，公司要有責任的！
