在2020年1月份，山东省发布了一则有关延迟退休的通知，但是与大家想象的并不相同，此次是规范延迟退休年龄，让事业单位高级专家可以在60岁退休后继续工作，当然必须是有工作需求和身体条件允许的情况下，才允许申请延退，所以相对于大家猜测的强制性并不存在。
在2020年可以申请延迟退休，那么提前退休是否可以？答案当然是可以，并且在2020年以前也都有相关规定在特定条件下是可以申请提前退休，所以我们下面来看看各自都是什么年龄可以办理退休，领取养老金。
一、法定退休年龄
法定退休年龄想必大家都是非常熟悉，自1978年规定了女职工和女干部分为50周岁和55周岁办理退休，男性60岁办理退休，也正因为时间过于长久，法定退休年龄与人均寿命相比而言与之前差距拉开非常大，加上老龄化和养老金等问题，导致延迟退休的逐渐展开。
二、特殊工种
特殊工种一般是高空、井下、重体力劳动和对身体有毒有害的工作岗位，在工作满足10年等规定年限之后，再经过指定地点鉴定符合，是可以允许提前5年退休时间，若是鉴定完全丧失劳动能力，男性可以在50岁办理退休，女性可以在45岁申请办理提前退休。
三、因公致残
因为工作原因导致残疾，经过鉴定是一级至四级残疾，可以保留劳动关系的情况下退出岗位，也就是说依旧是单位下面的员工，但是因为残疾不能继续参加工作，可以退休岗位领取伤残津贴，等到法定退休年龄后正常办理退休手续即可。
四、公务员
在2019年6月1号的新公务员法中，对于公务员退休规定中提到可以申请提前退休，但是需要满足工作年限达到30年，也就是说在公务员岗位累计工龄满30年，民企工龄不能算在内。第二是对于高龄人员有着其他照顾，在距离法定退休年龄不择5年的人员，工作年限累计满20年即可申请办理提前退休，例如男性在55岁及以上时候，工作年限满20年但不满30年时，也可以申请提前退休。
提前退休可以说一直都存在，但是由于条件范围较窄，所以多数人不会接触，并且提前退休虽然可以领取养老金，但是因为养老金与正常工作收入有着明显差距，所有即使达到规定门槛，在工作稳定身体健康的情况下也并不是很好的选择。例如我身边一位朋友已经办理退休开始领养老金，但是依旧选择让企业返聘，以劳务形式回去继续工作，可以每月领取双份收入。但是非正式员工与之前相比还是有着一定差距，例如节日福利和奖金甚至工资，这时就会体现申请延退的重要性。
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