作為中國內陸首個國家級新區，重慶兩江新區派出“復工專車”奔馳數百公里乃至上千裡，只為保障企業全力用工。2月26日早上6時許， 20輛49座重慶翊寶智慧電子裝置有限公司（以下簡稱翊寶）員工復工復產專車準時從重慶出發，前往全市18個區縣及四川廣安、貴州等多個市外省市，迎接企業首批350名員工返崗。
據悉，兩江新區作為全球重要的汽車產業基地和電子信息產業基地，復工復產涉及產業工人19萬多人，需求旺盛。新區此舉旨在進一步服務企業發展，為企業復工復產創造更好的人力資源條件。
保稅港區供圖
記者獲悉，翊寶是兩江新區兩路寸灘保稅港區（以下簡稱保稅港）內的重點智能終端企業，在做好疫情防控的前提下，為切實解決企業員工返崗難的實際問題，保稅港區推出“一對一”幫扶、“點對點”服務政策，助推翊寶與重慶渝運集團達成戰略合作，通過“點對點、門到門、一站式”直達專車服務，幫助企業員工返崗上崗。預計在3月底開行超198輛專車，接超4000名翊寶新老員工返崗。
當前，重慶統籌做好穩就業和企業復工復產用工保障工作。兩江新區正紮實推進分區分級分類精準防控及支持企業復工復產用工的政策舉措，主動幫助務工人員聯繫用人單位，採取包車等“點對點、門到門、一站式”直達運輸服務，引導暫無崗位的務工人員就近就地就業，讓廣大務工人員順利到崗。翊寶的直達專車服務正是案例之一。
多措並舉穩就業
政策落實暖企心
疫情期間，兩江新區內的康師傅（重慶）方便食品有限公司生產的方便食品在抗疫一線大量使用。為充分保障抗疫物資供應，企業希望儘快恢復生產，但部分員工返鄉後因疫情影響無法及時到崗，存在用工缺口150餘人。兩江新區社會保障局第一時間啟動應急措施，通過網上招聘、電話招聘等形式多途徑發佈用工信息，前期幫助企業招聘30名員工，一定程度上緩解了用工壓力。
解決好企業在用工等方面的實際困難，兩江新區還出臺了乾貨滿滿的“抗疫暖企八條”，支持轄區企業共渡難關。近日，記者從兩江新區社會保障局瞭解到，兩江新區再推《關於加強疫情防控期間企業職業技能培訓補貼工作的通知》《關於實施抗疫企業招聘補貼工作的通知》兩個通知，進一步落實兩江新區“抗疫暖企八條” 政策舉措，政策跟進為企業減負。
在此之前，兩江新區正持續做好轄區企業延緩繳納2020年1季度應繳納的養老保險、失業保險和工傷保險費用相關工作，預計將延緩繳納總金額超10億元，為1.4萬戶參保企業爭取休養生息的時間。還研究出臺疫情期間減負穩崗政策，擬對因疫情導致企業用工成本增加的企業，按2月-4月招聘費用的20%進行補貼，最高不超過20萬元；對組織職工參加職業培訓、在崗提升培訓的企業，按照1000-5000元/人的標準給予補助。
兩江新區正通過全面強化穩就業舉措，實施好就業優先政策，減負、穩崗、擴就業並舉，因地因企因人分類幫扶，提高政策精準性。
加強就業崗位信息推送
全力保障重點企業用工
與此同時，在全力保障重點企業用工方面，兩江新區也有所行動。
2月26日，在重慶火車北站的地面廣場上，兩江新區設起了“重點企業招工報名點”，當有出站旅客前往諮詢時，在嚴格做好防護措施的情況下，有專業的工作人員與其交流應聘流程和相關事項。
兩江人力資源公司供圖
該報名點由兩江新區人力資源開發服務中心有限公司（以下簡稱兩江人力資源公司）負責設置，主要用於復工復產關鍵時期的企業用工保障服務工作。記者瞭解到，人力資源公司派出專人定點，在儘量減少大量人員聚集的情況下進行現場招聘。除此站點外，還在兩江新區水土園、龍興園等地區設置面試點，併為求職者提供專車服務，形成了一條多渠道、全方位的“人才輸送鏈”。
兩江人力資源公司更開通67573931，67573111，67573061三個服務熱線，提供24小時招聘諮詢服務；為企業及區縣求職者提供送工專車服務，定點輸送人才；還送出“5個1”大禮包，即報銷一張車票、提供一星期口罩、一桶方便麵、一瓶礦泉水、一套洗漱用品。
而以上僅是片段。兩江新區正切實履行責任，主動下沉服務，幫助企業組織員工有序返崗，解決好企業在用工、用地、用能、原材料、物流運輸、資金等方面的實際困難，推動企業幫扶政策落地，持續提高復工率、返崗率、達產率，有序恢復生產生活秩序。
（記者 王丹）
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