強哥好帥氣小強123
我的經歷和題主有點相似，只不過我乾的技術，準確點應稱之為“技能”。在我看來，想換行業，從零起步，年齡什麼的都不是問題，關鍵想明白幾點。
一問自己：自己的意願是否強烈？
世界上最怕認真二字，真的說得一點不錯。不管你是從事銷售工作，還是做著技術性的崗位，想要幹好，幹出成績，內心的意願是最重要的。每有一個人天生就合適幹某行，也沒有一個人天生不合適幹哪行。堅定信心，認真對待，都可以做得出色。
看得出來，題主有所顧慮，主要是擔心不熟悉新行業，以及年齡的問題。李寧原本是搞體育的，退役後搞起了企業；陳年搞電商（凡客誠品）出名，之前做的是鋼材，後來還搞過文化；網易的丁磊之前是從事農業的，這樣人都轉行成功的。如果說到年齡就更不是問題了，任正非43歲開始創業，“菸草大王”褚時健75歲種果創品牌，哪個年紀都比題主大，更何況30歲正是幹事業的時候，正值壯年。
二問自己：自己的快樂是否在此？
選擇一個行業或者一份工作，絕大多數人考慮的是前景、待遇等，這一點都沒有錯。不過，還有一個因素也不得不考慮，那就是你是否喜歡這種性質的工作。興趣是最好的老師，進入一個新行業更是需要有興趣。沒有資歷、沒有技術、沒有經驗……都要靠興趣去驅動。
銷售和技術完全是兩種狀態。銷售是開放性的，與人打交道，而技術是閉合性的，社交比較少。要遵從內心的想法，自己的喜歡不喜歡這種工作方式。搞清楚了這點，就容易想通合適不合適轉行了。
三問自己：自己能承擔什麼後果？
任何決定都是有風險的，特別是轉行。因為，你在新行業並不佔優勢，甚至可以說處於劣勢，想要獲得一席之地，付出比別人要多。當然了，就算付出了也不一定就能有想要的回報。
換個角度想想，萬一失敗，我們要承擔什麼後果呢？無非就是花費了時間，畢竟不是創業，無需金錢上的投入。時間最貴，但也最廉價。在我看來，一個30歲的人這點時間還是承擔得起的。不過，就算失敗也不是一無所獲，見識、技能、閱歷等等都會得到成長。
想明白了這三個問題，我覺得你一定會有答案。
歡迎大家關注我，交朋友，聊職場。
南寧潘小潘
難道不應該慶幸是在30歲轉行而不，35歲甚至40歲嗎？offer以為在這個互聯網高速發展的時代,30歲轉行已經算不上什麼不尋常的大事，而是日益成為一種社會常態，雖然30歲在職場上是一個略顯尷尬的年紀，但這並不妨礙你去重新適應另一個行業或者職業，我打算30歲一切都來得及當今的時代也許不是最好的時代，也不是最壞的時代，但一定是不斷變化的時代，在二十三四歲初入職場的時候，你可能選擇了當時最熱門的行業，或者自認為最適合的行業，在之後的幾年，你在這個行業發展得風生水起，或者一步一個腳印往上走，但67年後，行業突然受到經濟環境或者可替代和產業的影響，一下子蕭條，
甚至交往下去，裁員，降薪，降職，這是剛滿30歲的，你是否還是自首？有些程序員求職者，他們有著不錯的學歷背景，一畢業就進入人人羨慕的國企或寡頭企業的地位，業餘生活一下子什麼都有了，憑藉自己不錯的技術基礎，他們能夠輕鬆的完成工作，得到領導的賞識，但突然有一天，單位要改制，或者企業存在的行業受到巨大沖擊，甚至這個行業到了清場的時候，傾巢之下安有完卵，他們不得不走出舒適圈，重新投入到市場的搏殺中前段時間李丹的那句開心點朋友，人間不值得很火，也用在工作中，就是很多人到了30歲，發現自己當前的這份工作始終喜歡不起來，不喜歡的原因，有很多，本身的工作內容，工作環境，人際交往等等30歲轉行的優勢，首先最大的劣勢無疑是年紀越大，30歲的程序員，不管在體力或學歷上都要遜於20歲的程序員，在用工業成本，企業也更加傾向於年輕的程序員，那麼對於大多數程序來說還行，不等於1窮二白，從頭開始，不管怎麼說，他們還有項目上的積累的經驗，一旦時機成熟，他們會報吧，而且他們的創造力很驚人
經典收藏
首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。
一問自己：自己的意願是否強烈？
世界上最怕認真二字，真的說得一點不錯。不管你是從事銷售工作，還是做著技術性的崗位，想要幹好，幹出成績，內心的意願是最重要的。每有一個人天生就合適幹某行，也沒有一個人天生不合適幹哪行。堅定信心，認真對待，都可以做得出色。
看得出來，題主有所顧慮，主要是擔心不熟悉新行業，以及年齡的問題。李寧原本是搞體育的，退役後搞起了企業；陳年搞電商（凡客誠品）出名，之前做的是鋼材，後來還搞過文化；網易的丁磊之前是從事農業的，這樣人都轉行成功的。如果說到年齡就更不是問題了，任正非43歲開始創業，“菸草大王”褚時健75歲種果創品牌，哪個年紀都比題主大，更何況30歲正是幹事業的時候，正值壯年。
二問自己：自己的快樂是否在此？
選擇一個行業或者一份工作，絕大多數人考慮的是前景、待遇等，這一點都沒有錯。不過，還有一個因素也不得不考慮，那就是你是否喜歡這種性質的工作。興趣是最好的老師，進入一個新行業更是需要有興趣。沒有資歷、沒有技術、沒有經驗……都要靠興趣去驅動。
在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
老許說
專家對多數人群最佳轉行年齡分析表明，30歲之後的人轉行容易成功。
日本的獵前沿公司普遍認為，人生有三個軌換職業的最佳時期，即所謂“轉職適齡期”。第一階段為25歲—30歲。這個時期正是精力充沛、年輕有為的階段，無論哪家公司都需要這樣的人才。你可以大膽地試。第二階段為35歲前後，此時，你可以從事管理工作，但是隻能在經驗許可的行業內轉換職業。第三階段為40歲—50歲，其中分為45歲前是充分顯示個人能力的年齡，企業也有多種多樣的職務需求，選擇的幅度和可能性都很大。對一生只有一次的轉職者來說，這是最佳時期。希望能幫到你
清風課堂
人一旦上了歲數，承擔的義務與責任就越大。我一直很認同一句話，既然你沒辦法決定你的出身，但是你可以通過努力改變你的命運，畢竟路是靠自己走出來的，你想要過上什麼樣的生活，就看你付出多大的努力。
只要自己知道路該怎麼走，什麼時候努力都不算晚，三十歲是個尷尬的年紀，也同樣是大刀闊斧努力拼搏的年紀，暫時沒有什麼成就沒關係，主要是要清楚自己想要什麼，有方向才不會迷失。
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煙雨尋跡
我和題主同歲，很巧合之前也是一直做銷售的，因為行業不景氣有厭煩了銷售這塊工作，轉行做了繪圖，繪圖也很枯燥了，但是銷售學到的東西你可以結合繪圖，然後也會更好的去和甲方做溝通。兩份工作經歷並不衝突的！風險就是學習的時間要刻苦，還有要克服期間的對比性。
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tangYOYO
30歲從銷售換技術行業從0開始幹技術，我談談我的看法，希望能幫到你哦！
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純正洋蔥
沒有任何風險，而且必須提倡，三十歲，是個非常年輕的年齡 ，不管從經歷，閱歷，還是體力來說，做任何技術工作都是合適的。
尤其是在這個競爭非常激烈的社會中，我們必須有一個適合自己生存的技能，再過若干年，藍領的工資將是生產成本中佔比最大的一塊。
不管國家發展到什麼程度，也不管有什麼天災人禍，技術工人以後將是永遠最穩定的，最受歡迎的飯碗。
EEPIG
對於個別是可以的，主要是對當前技術的撐握和日積可累的經驗是充足。如果是肯定的那麼風險指數並不高，當然如是否定那麼就是事倍功半啦！
老弐87
不管做什麼貴在堅持
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