感动一句话
让员工笑着离开是企业的智慧和格局。首先要清楚离开的原因，能挽留的挽留，挽留不了的就欢送。付出就有回报，善待员工的老板会有好的前景。
雨葳她爸
大家好，我是阿才，很高兴回答这个问题！让员员笑着离开我觉得要做到以下几点：
一. 按照用工协议全额支付工资
二. 感谢员工的付出，承认员工的优点，赞美是化解矛盾的最佳良方！
三.适当的送行，如果在外面混的不好，公司大门永远为她闯开！
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