02.28 疫情对你上班的公司经营有影响，可能要裁员，也许就有你，你如何去面对呢？問答頭條網

02.28 疫情对你上班的公司经营有影响，可能要裁员，也许就有你，你如何去面对呢？

2020-02-28 11:42:24 佚名

财务专家小李飞刀

坦然面对，只要自己肯干哪儿都能挣到钱，只是挣多挣少的问题，天道酬勤ヾ(@^▽^@)ノ

顾思翰

您好，很高兴回答这个问题。

今年疫情让很多企业日子都不好过。如果因为疫情要被公司裁员。有以下建议：

1、调整好心态，坦然面对。不要妄自菲薄，也不要过度沮丧。毕竟疫情是一个不可抗拒的事件，大部分企业日子都不好过。

2、尽职尽责，站好最后一班岗。离职前把自己的工作做到位，做好交接，不给公司埋雷，这是基本的职业素养，日后公司情况好了，没准老板还会挖你回去。

3、调整状态，积极寻找新的工作。离职后对自己的工作和生活做一些梳理，尽快投入到找工作或创业当中。今年受疫情影响，竞争会比较激烈，早做准备会好一些。

以上是我的建议，还请参考。

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职场老喵

问题问的非常专业。裁员是分两种情况。一种是公司必须裁员裁掉你，一种是裁员名单中。可裁可不裁你。所以这两点你要知道哪两件事情。是哪一种？接下来你可以选择去处理的方式方法。如果是怎么样都必须裁掉你，那么你就不必再进行走动，如果是可裁可不裁你，那么这时候你就要对你的上级领导进行一些个人的行为。找他好好谈一谈。争取让他挽留一下你。但这时候你自己看你自己的想法如何，如果你认为这个单位发展，认为公司前景非常好，你还愿意在这个单位去继续工作的话，而裁员名单上有你，那么你应该好好的走动走动，努力争取继续留在单位好好工作，如果你不愿意在这个单位继续工作下去，而被裁的话，那么一走了之。换一个单位继续工作也是很好的选择。总之，事件的发展都取决于你的主动与被动。

悟空身体健康

很高兴能回答你的问题，因为我跟你一样遇到同样的问题。

首先，疫情对行业的影响是有的。我所在的行业也有影响，本来就在年底时候同事就已经讨论过了，可能要裁员，公司的发展已经进入瓶颈期了，老板的好几个没有上马项目可能因为政府部门领导的更换，审批等环节下不来了...

其次，客观原因我们无法抗拒，该来的得来，该走的没办法不走，作为我们自己只有踏踏实实站好自己最后一岗或者做好最后工作的交接。

最后，乘着这段时间，整理一下自己的过往，把以往没有干的事情都干一遍，想做的事情都做一遍，联络同学、朋友；多看书，有空浏览自己熟悉的招聘网站，让自己心静下来，放慢脚步，或许机会就又来了。

萱妈玫

莞城小君

这次疫情首当其冲的是旅游行业，线上线下的都有很大的冲击。公司经营受影响在预料之中。如果裁员的话没什么意见，毕竟跟了老板那么多年了，大家都有难处。春暖花开时老板还是会召回我们这些在这行内摸爬滚打了20年的老员工了。再说旅游市场也不会一直低迷，我们手上都有很多自己的客户，不害怕的......顺其自然，换位思考，掌舵人也很难。