用户可爱小苹果

当过班主任，说起来都是一把辛酸泪。

不能说喜不喜欢当班主任，我觉得自己非常喜欢班主任这个角色的老师应该是很少吧，因为那几百块钱的班主任费可不是那抹好挣的。

大学毕业以后，进入一所中学任教。但是校长安排我们这些新老师的时候就是要求每个人都要当班主任，但是其实自己心里面是有一些抵触的，因为我深知当一名班主任的辛苦。虽然我有把握当一名好老师，但是我没有把握当一名合格的班主任。

1、时间上的紧张。

当班主任的话，自己在时间上会觉得非常紧张。早晚自习虽然没有自己的课，但是作为班主任也要转转，要不然自己的心里没有底，不知道孩子们是一个什么状态。尤其是大冬天的早上，根本就没有睡懒觉的机会。

而且在平时自己没课的时候，也要时不时在后门窥探孩子们的上课状态。还有就是晚上孩子们睡觉以后，作为班主任要查宿舍。等自己回到宿舍以后，都已经很晚很晚。睡眠时间严重不足，但是也要坚持。

2、工作上的繁琐。

作为班主任，自己所教的课程不能有任何差错，所以也要认认真真备课上课。除此之外，还要应对学校里面的各种各样的活动，各种各样的比赛。

记得有个学生家长，曾经大半夜的给我打电话问问孩子的情况，但是作为班主任，我不能回绝家长，大半夜也不能有任何情绪，只能接电话。

每天都有处理不完的小事情在等待着班主任去处理，其实班主任就是一个不停旋转的陀螺。没有哪个老师是真正喜欢当班主任的，只不过是对于教育事业的热爱和对自己本职工作的负责任罢了。

“桃李满天下”虽然说得好，但是多年后哪怕是有一个学生还记得曾经我当过他们的班主任，记得我曾经的好，我也就知足了。我想，这也是我们很多老师的心愿吧！

余争的世界

这个问题让我来回答，那真是太真实，太现实不过了。我当了5年班主任，如果说喜欢二字，根本也谈不上，如果说不喜欢呢，领导家长甚至学生会说你不负责任。

于我内心而言，当班主任，要是一个老师喜欢这份工作的话，首先要有一种心灵的归属感。表现在哪些方面呢？

1学校有人情味。领导既然知道班主任的事情多，大到除了关心自己的学科之外，小到哪个同学的奶奶是干什么的都知道，网上不是有段子，讲到老师又是警察，又是保姆，又是医生等等。可以说一个班主任每天像陀螺一样转个不停，包括回家休息的时间，也会和家长沟通孩子的学习，在校的表现，可以说是不厌其烦。那么一个学校给予班主任的人文关怀又有多少呢？分配任务有没有顾及过班主任的实际情况？一点点事情没有做好，领导就对班主任大呼小。班主任的工作没有任何归属感，一个冰冷的学校，班主任做事再上心，始终是在养家糊口，而不是谋求职业的神圣感。

2学生家长是否真正意义上尊重班主任。有的学生家长对班主任的工作完全呈一种仇视态度，觉得班主任把自己孩子的座位调后了就是不关心自己的孩子，跑到学校大吵大闹，说班主任给自己的孩子穿小鞋。

还有的家长知道自己的孩子被批评就说老师没有职业道德，批评孩子的方式不对，动不动还会去学校投诉班主任，这样的话，作为班主任肯定没有一丝丝的成就感和归属感，有的只是挫败感和无助感。

当然，不管怎么说，教师只是一份职业而已。作为老师，真的要随时调整自己的心态，不然，工作会真的没有幸福感而言。毕竟任何人在工作的时候都应该抱着一个积极的态度。

蜗牛在奔奔

说起当班主任，无限感慨，从教至今25年，只有三年没当班主任，那三年是我工作最轻松最愉悦的三年。

你要问我喜欢当班主任吗？我可以斩钉截铁地告诉你：不喜欢！如果能辞掉班主任，我马上写申请！准确地表达应该是我写了辞去班主任的申请，但是没批准。

为什么？呵呵，说起当班主任的感受，那完全就是一把辛酸泪。我不否认班主任更容易有成就感，更能得到家长和学生的认同，但这些成就感与班主任的压力相比，我宁愿放弃班主任这个职位。

班主任又称班妈妈，当一个娃的妈已经很辛苦，要当几十个娃的妈，累不？尤其是小学生，低段的要照顾吃喝拉撒，中段的要注意培优补差，高段的要引导心理健康。班上事无巨细，胡子眉毛全得一把抓。考试成绩要优异，各项比赛要争取拿奖，文明卫生要抓紧，体育锻炼也要重视。孩子不能打不能骂不能罚不能伤害他们幼小的心灵，对家长要温和要讲理要谦虚不能扫了他们的面子。还有上级布置下来各种网上学生学习网上答题，各种回执单，各种表格……

如果不当班主任，我的嗓子不会动了一次手术后，医生又建议我动第二次手术。

如果不当班主任，现在的网课我就不用从上午守到下午。

如果不当班主任，白头发都少好多……

好吧，说起班主任，大妈我有点伤心。

但是，转折来了，如果一个老师没当过班主任也是一种遗憾！因为，一个班级，一群孩子，在你的引导下健康成长，有时候你也会觉得幸福！

这就是我的观点，欢迎诸君探讨。

随风行天下

小编，绰号老梵老师，一名连续四年担任初中班主任的语文老师，疫情过后，正式开学，我打算和学校申请辞掉班主任工作。

班主任，在所有人看来，一份光荣的职业，一份神秘的职业，一份受人尊敬的职业，一份至高无上的职业。他们是教师里面的特殊群体，号称神一般的存在，之所以特殊，是因为他们无所不能。无所不能并不夸张，根据我当班主任的经验，带大家看看班主任有多能。

第一，班主任能上课，成绩还得优异。上课是班主任的首要工作，也是是他的本职工作。班主任两大工作，日常教学和班级管理。班主任在学校，首先要把自己所任教的科目教好，把本科目成绩提上去，如果自己的科目都教不好，有啥资格当班主任。就我个人而言，现在担任两个班的语文老师，一个班的班主任。要把两个班的语文成绩提上去，不能比别的班成绩差，因为是要考核的。

，

第二，班主任能当将军。班主任可以说一人之下，好几十人至上。我有53名手下，有副将军（班长）两名，后勤主任（生活委员）两名，督军（纪律委员）两名，组织部长（团支书）一名，教练（体育委员）一名，我能排兵布阵，指挥他们参加活动，参加比赛，参加考试，还得打胜仗。

第三，班主任能进公检法，尤其能胜任警察一职。班里偶尔会出现丢东西的盗窃案，会出现打架斗殴案件，会出现谈恋爱的感情纠纷，会出现同学间交往的民事纠纷，从获得消息，到立案侦查，到找证据，审问，破案，一人全部包揽。小编在当教师之前，曾经在公安局实习过一段时间，觉得真是有了用武之地。

第四，班主任能当秘书。各种检查材料，各种报表，各种考核文件，无不亲自去做，安全平台，缉毒平台，普法平台，wps软件必须熟练掌握，摄影技术更要过硬，每次开班会必须留有影像资料。

第五，班主任能当间谍。教室后门总能看到班主任的身影，教室窗户总能看到班主任犀利的眼神，班主任在班里有很多眼线，作为自己的联络员，及时掌握班级有用信息。

第六，班主任能胜任学生父母的工作。我们学校是寄宿制，我早上6:00去学校，学生刚起床，我得去点人数，早上吃饭我得去盯着，中午吃饭我得去盯着，中午午休我得去看看，早上晚自习之后，他们回宿舍，我得看他们洗脚，催促睡觉，可以说，对待自己的孩子，也没有如此无微不至，并且是53个孩子。

无所不能的班主任有时候却无能为力。

第一，领导批评无能为力，做的很多可能看不到，做错一件事，领导批评，又无话可说，毕竟做错了。

第二，家长指责无能为力。因为家长脾气性格各有不同，班主任不可能让每个人满意，所以可能有家长不满意的地方。

第三，学生和班主任顶撞，班主任无能为力，因为不能训学生，不能打学生，不能体罚学生，顶撞只能忍着，然后心平气和教育学生，呵呵。

第四，出现安全问题，无能为力。只要出现问题。那就找班主任，一岗双责，连带责任，是不是都是你的事。

第五，付出再多，补贴少的可怜，无能为力。每个月一两百的班主任费，真的不够生气买药的钱。

班主任，教师队伍的高危职业。现在学校的现状是校长求着老师当班主任，这种现象太不合理。年纪大的不当，女的不当，身体不好的不当。

现在很多学校老师当班主任的唯一目的:进职称。这种现象简直不可思议，有些老师其实特别不想当班主任，可是为了职称硬着头皮当。甚至职称成了当班主任的诱惑品，扭曲了班主任的含义，价值观也发生了改变。

我当时去学校上班的时候，校领导找我谈话，让我当班主任，我是不想当的，校领导和我聊了好久，我硬着头皮当了“官”，走上了仕途，成了一名班主任。我体验了班主任的生活，我现在打算做一名普普通通的老师，上好自己的课，不打算当班主任了。

以上是老梵老师的个人经历和看法，我要和班主任工作说拜拜啦。希望所有的现任班主任以后越来越好吧。谢谢大家的阅读，我会持续分享我的感悟，望大家点赞评论加关注，希望我们能够交流成为朋友。谢谢！！

老梵老师Vlog

我做了好多年的班主任，我为什么做了这么多年，不是因为喜欢，而是做为老师的责任。在我的工作认知与思维中，班主任工作是一个班级和学校教育的重中之重的核心，虽然班主任工作既是繁重的，也是快乐的；既有规律可循，又无一定之规。为了全面履行班主任的工作职责，也为了更好的从事班主任工作，我一直用班主任应该具备的如下四种能力来严格要求自己的一言一行，不断的严于律己、鞭策自我，心甘情愿为我们班级每一个孩子当好保姆式服务员，这就是我履行好一名班主任动力源。

我一直认为，一个好的班主任就能带来一个好的班级。班主任是学生教育和班级管理的主导者，是学生健康成长的引领者。由于每一个学生都是一个世界，个性鲜明、生命萌动、价值多元，并且具有不确定性、多变性和可塑性，班主任的工作充满复杂性、挑战性、艰巨性和不确定性。

担任班主任是必须有必要的任务。比如新教师有时第一年就担任班主任，有时先熟悉教学后第二、三年开始担任班主任。班主任工作的储备在大学时候基本是空白的，只在教育学、心理学中谈到一些学生心理和教育的通法，既适用于班主任工作，也适用于其他教学工作。所以，新班主任工作时出现的问题常常比新教师任教时出现的问题要多。有些新班主任接手班级后还真不知道如何管理班级，甚至连常规管理都是缺失的，正是出于这种思考，我在做好本班级工作之余，都尽量抽出时间与刚刚当上班主任的同仁进行沟通交流，即使我没时间，他们也时常来找我交流心得的，因为在他们的眼里，我永远都是一个和蔼可亲的大哥。

为了把班主任工作做得尽善尽美，我就不断探索班主任日常管理工作的职责，明确工作的任务和要求，进而寻找对策。你了解班上每一个学生吗？只要你接手班主任工作，你的第一项工作就是深入了解学生。想尽一切办法了解学生，了解学生的思想、心理、学习、生活等状况。像我校初一年级学生的分班，在每年的7月中旬就完成了。目的是什么呢？就是让班主任有段时间了解和研究学生，并做好进入初中的准备。

我每年在暑期寒假中就尽可能的进行全员家访。学生的成长离不开家庭，离不开家长的教育。但现在的家庭情况比较复杂，家长的职业、受到的教育、经济基础等等不同，反映在对孩子的教育和关心程度不同，教育的价值观和方式方法不同。更重要的是还要了解孩子的成长经历和他的思想、心理、学习情况，这是沟通和教育的前提与基础，特别是要发现孩子的长处和不足，要让所有的学生从零开始，站在同起跑线上，平等对待每一个学生，尊重学生人格。学生的信息还可以在提交的升学报名表中获得，必要时了解学生原学校的老师。对照学生的资料，细致地琢磨、比较，发现每一个孩子的特点，想好与每一个学生打交道的策略，这是最负责、最细心的老师了。对名字和照片有超强记忆力的教师，会有很大的优势，会给学生带来好感和惊喜。心理学认为，人与人之间第一次见面的印象最深刻也最重要。因此，是新教师也不要紧，做好准备吧，做好你精彩的第一次吧！第一次开班会、第一次和学生个别交流、第一次开家长会、第一次处理班级出现的问题…

我还总认为，建立班级日常管理的良好秩序是班风的基础、学风的保证。因为每一个班级都有好几个老师来共同承担教学任务，所以各科任教教师都喜欢秩序良好的班级，学生也渴望有一个良好的成长环境。良好的秩序是什么？学生遵守规则、承担责任、民主和谐、团结互助、健康向上。良好的秩序靠谁？靠大家！靠班级的每一位同学！所以，班风建设人人有责。班主任是班风建设的责任人、总导演、总指挥，有责任和义务建设好班级。这也是我工作动力来源的主因，一起为了学生，为了学生，我只能全力以赴，尽职尽责了，虽然说不上那么高尚，但把班主任职责视为平凡的工作，只有平凡才能孕育出伟大，这就是我的教育情怀！同样也是我坚持如常的动因！

关注新教育

我是快乐周先生，很高兴回答你的问题。我在一个初中上班十几年了，当过一届班主任，三年。在当班主任期间有快乐也有烦恼。不过快乐多些。有些事情不当班主任是体会不到的，如果没当过，希望你争取当一回。你可以学到很多东西。

快乐周先生

谢谢铁素123老师的邀请！

对于这个问题无法回答，因为我不是老师更何当过班主任，但是我可以告诉您这位老师，我是非常喜欢你们这些老师的职业，在头条里我关注的老师都是我最喜欢的老师，他们又曾当过班主任，因为我从上学时就很喜欢我的老师，是老师用她的艰辛劳动交给了我的文化知识所以我非常喜欢我的班主任老师。这个问题我只能这样回答了，很抱歉了！

夕阳红无限好888

班主任工作，毫无疑问是学校工作中最辛苦，责任最大的工作。除了要直面学生以外，很多时候还要直面家长，劳心劳力，付出的是其他老师好几倍的精力不说，得到的，就目前来看，却仅仅是名头好听一点儿，“好歹是个官”。

所以，你这个问题一抛出来，我相信，大部分人都会回答你，“不喜欢当班主任！”

目前学校里的现实情况确实也是如此。

学校领导能够碰灰机会真不多，我想全用在聘班主任这件事上了吧。

君山是学校里的一位德育老师，专门协助班主任们处理班级问题。我认为，这样的现象，显然是教育中很不正常的一个现象。

因为班主任可以讲就是一个班级的灵魂，班主任的能力、气质、个性，都是对学生产生直接影响的关键性因素。

现在，如果我们教师队伍中优秀的人才，都越来越不愿意当班主任了，那么，我们的班级，我们的学生，又怎么能够真正享受到优质的教育呢？这对于教育来讲，就是一种资源的浪费。

这种不正常的现象，个人认为，也不能全怪老师。我们应该从现在的教育制度上去反思：

• 1、我们现在为什么要给教育带那么多枷锁？管理学生，动不动就被冠以“体罚”、“变相体罚”，这让管理学生最多的班主任，怎么能不人人自危呢？矫枉过正用在这里，我想再合适不过了；
  

• 2、提高班主任的待遇，什么时候才能真正落实呢？班主任的付出，有时可能数倍与普通老师，但很多地方，每个月却只有一两百块的补贴，拿这么点儿钱，却冒着“卖BAIFEN”的风险，是人都会心里不平衡吧；
  

• 3、对于医闹，现在已经有了明确的法律上的保护，但是对于校闹呢？怎么解决？为什么总是悬而未决？这对于老师的管理，很多时候也是思想上的包袱。
  

通过反思这些内容，我认为：

• 1、要提高班主任的津贴待遇；
  

• 2、要还给教育一些自由的空间，依法依规办事，包括依规处罚学生、依规意外免责。
  

实现了这两个内容之后，估计才会有人真正回答，“我喜欢当班主任”！

以上君山个人的一点想法。

君山老师

在亮剑中有这样一句话“兵熊熊一个将熊熊一窝”。在一个班级里，班主任就是一个班级的精神灵魂，可见班主任对一个班级有多重要。但班主任的苦和累都“憋在心口难开”，越来越多的老师也不愿意再当班主任，究竟难在哪里？

一位专家曾说，一个没做过班主任的教师，其教育人生是不完整的。”要当好一名班主任，我觉得确实是需要做一些准备的。所以，我今天跟大家说如何做好当班主任，你准备好了吗？

优秀的班主任之所以优秀，其重要的原因就是他们都热爱自己的事业，坚持学习理论，坚持实践，并在实践中总结工作经验，善于总结是成为一个优秀班主任的要素。

当教师“苦”，当班主任更“苦”，这是不言而喻的。但如果能够明白自己为什么从事这行职业。那么你就会“苦”中作乐。

经常就会有人问我“当班主任怎么样，累吗？”我总是会随口说出：”嗯，累啊！“整天都围着孩子转，从早晨孩子到来后检查作业到晚上放学，还要个别孩子谈心，询问这段时间的心理变化......忙死了！是的，如此都没有做别的心思的情况能不累吗？这些年突然感觉我的白发又多了很多，原来没有白发的地方长出了白发。华发早生可能就是说的我们这个特殊的人群。教师是心灵的教育者，而这样的教育不是一天两天可以完成的。常说：”十年树木，百年树人。“是有一定道理的。

一.树立班级精神，也是构建班级文化的灵魂。

学高为师，身正为为范，树立班级精神，班主任要起好主导作用。班主任的一言一行都影响着每一个孩子。同学们来自于不同家庭、有着不同兴趣爱好的孩子组成一个新的集体，必然是松散的，甚至有些混乱的。我利用我作为班主任的优势，利用班会课这块宝贵的阵地，引导同学们树立一种班级精神，将这些松散的个体凝聚在一起，组成一个有着共同理想、信念、行为准则和价值观的集体。开学初，我从班级实际‎情况出发，统一全班同学‎认识，提出把“文明、勤学、团结、奋进，争创文明班～”作为班级奋斗‎目标。在此基础上，为使奋斗目标‎深入人心，我抓住每周的‎班会课，对全班学生进‎行教育，讲清为什么确‎定这个目标，讲清每个同学‎在实现目标中‎的责任、应做些什么、如何努力，引导大家增强‎集体荣誉感，自觉为总目标‎的实现团结奋‎斗。

二 信其师，跟其行。

和学生打成一片，我在工作中尽量试着走进孩子的心里去，有时孩子不愿和家长说的话，却会与我聊聊。每当这个时候我觉得我的工作没有白做，辛苦没有白费。当然，对于创造精神财富的班主任来说，我得到的精神财富不仅仅来自孩子对我的信任，还要来自事业的进步。潜心做好自己的事，这是我对自己的告诫。教育不是一蹴而就的，要从点滴抓起，让孩子养成习惯。习惯成自然。

三.班主任要做到因材施教

作为班主任对于班级的方方面面都是了解的，每个学生的内‎在潜力都不相‎同，寸有所长，尺有所短。班主任应针对‎不同的学生，采取不同的教‎育方法。如果至始至终‎都用同一种模‎式进行管理，把同一种方法‎全部加在每个‎人的身上，那将是一种适‎得其反的教育‎，班级的管理也‎就没能达到预‎期的效果。但若能针对 学生内在潜力‎的不同，采取不同的教‎育方法和管理‎方法，既能发挥学生‎的最大潜力，在班级班主任应针对‎不同的学生，采取不同的教‎育方法。

四.作为班主任要好学会付出，要作好学校学生家长的三方协调。

作为班主任，管理工作就已经很繁琐了，班级的纪律、卫生、成绩、出勤情况、出操状况、班级文化建设和团队的形成、处理学生之间的矛盾纠纷、关注学生的生理和心理状况、纠正错误行为、给学生制定合适的学习目标、协调任课老师和学生之间的关系，甚至班级座位的调换都需要班主任用心安排，这些多如牛毛的琐碎的事情就是班主任的工作日常。此外，班主任自己也是有学科教学任务的，而且这个教学任务并不比任何一位非班主任轻松。同时，几乎学校的所有活动安排都需要班主任配合完成。每个学期学校大大小小的活动至少几十个，每个活动班主任都要了解配合。班主任的态度往往决定着学生参与活动的质量，所以班主任必须态度积极才能保证活动更好地完成。班主任还要与家长沟通，及时汇报学生的动态。这些是我作为一个非班主任看到的冰山一角，真正做好一个班主任所付出的一定远远比这还要多。

总之， 班主任工作量大、工作时间长不说，还要承受很多来自学校、家长和社会的压力。学校所有的事情都责任到老师，尤其是班主任，不管是因为什么原因出现问题，班主任是首当其冲的。此外，家长对于老师的要求，不只限于课堂知识的传授，还希望老师能关注到孩子的方方面面。很多家长习惯性地认为，把孩子送到学校，就是学校的事情，就班主任的事情。孩子的心理健康，个人卫生，行为习惯，文明礼仪、人际交往、学习能力等等，都是班主任要做的事情。没有家庭教育的配合，班主任要很好的完成这些事情，这些细节是很难的。虽然班主任工作如此繁重，作为教师，我们有义务去做好班主任，教育是快乐的，它的根源是幸福，有了教师快乐幸福的心境，打造幸福快乐的校园生活或许会指日可待。所以你作好当班主任的准备了吗？

这只是我个人一点感悟，希望各个给出保贵的意见，喜欢就关注点赞转发

用户可爱小苹果

嗨，大家好，我是小事儿。

小事儿是一名小学语文老师，同时兼任班主任工作。对于你的问题：老师们当过班主任吗？你喜欢当班主任吗，为什么？我想我可以回答一下，回答内容仅供参考。

首先我想说我当过班主任，而且正在当着。小事儿毕业后来到一所小学任教，当一名语文老师。因为，小学一般都是语文老师兼任班主任。于是，这一当就是4年了。虽然，时间不长，但是感触颇深。

那么，班主任工作都有哪些？

1.管理班级

2.了解学生

3.开展班级活动

4.传达学校规章制度

5.与家长沟通

……

那么，我们首先谈谈班级管理。

所谓班级管理是指班主任在学校规章制度前提下，制定本班级的规章制度即班规，让学生在规则约束下树立正确的价值观，养成良好的学习习惯。

小事儿在班级管理中对于低年级段学生主要采取表扬鼓励举措，培养学生的自信心。比如小红花，表扬信，小奖品等，都能激发学生学习的内驱力，参与到建立班集体的活动中来。一旦学生能够按照要求去做，养成好习惯，班级管理就会变得简单高效。

二、了解学生

了解每一名学生，深入学生的内心世界，这是一名合格的班主任必须具备的能力。如果作为班主任的你不了解学生，那你就不称职，也就无法管理好班级。学生都是独立的个体，同时也是发展中的个体。

班主任在所有教师中，应该是与学生接触最多的人。因此，了解每一名学生的性格，学习，家庭等都是班主任工作的重中之重。

三、开展班级活动

丰富多彩的班级文化活动，对于增强班级凝聚力，形成良好的班风，学风至关重要。因此，班主任要善于思考，及时的找到适合班级的活动。比如爱国主义教育，价值观念教育，正确的恋爱观，学生观的教育等。

这些活动的开展可以丰富学生课外活动，帮助学生更好的成长。

四、传达学校规章制度

班主任作为学校和学生沟通的桥梁，可以及时传递学校信息给学生和家长。这对于家校合作有积极意义。

五、与家长沟通

每个学生背后都有家长的影子，学生在学校发生的事要及时的和家长沟通交流。班主任能够及时有效的发现问题，及时反馈给家长，这对于帮助学生改变不好习惯起着一定的作用。

除此之外，班主任工作还有很多。班主任工作杂多。比如现在疫情期间，班主任既要上课，还需要填写各种报表。

在谈了这么多班主任工作之后，回到问题中来。虽然工作繁琐，但我还是喜欢班主任工作。

原因如下：每当看到孩子亲切的称呼你老师时，内心是美滋滋的。记得一次教师节，孩子们自发的布置班级，在黑板上写着老师您辛苦了！看到这些，感觉自己的付出是值得的。虽然，有的时候感觉累，但当看到那一张张甜美的笑脸，爽朗的笑声时，我就感觉不累了。

最后，我想说班主任工作是一件良心活，问心无愧即可。

關鍵字: 老师 辛酸泪 班主任