大家好，这里是网商创客1319，我是文哥，今天来给大家说说新媒体的这些问题，从一个小白在不断的学习进步改进，做新媒体需要有这三方面！
一、网感
这是新媒体运营必须是要具备的。这就要求，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键。对于热点的追逐可以参考杜蕾斯微博，这支精英团队总是走在热点前沿，能够将苹果iwatch发布会和两性用品结合起来，也就杜蕾斯能够做到。但是也不能盲目追求热点，要形成自己的价值观。
二、文案功底
所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别。写文章和写程序其实是一个道理，你所写的都是有一个逻辑顺序的，你懂得多却不一定能很好的用文字表达，加强文笔功底是每一个新媒体运营人员必须要一直坚持的。
三、综合整合能力
作为新媒体，编辑以及整合资源和素材的能力要强，很简单，资料那么多，哪些是真是假？有时候你得到的就是几句话而已，就是别人给你的一个小爆料，你要发展成一篇文章，就要有从素材中发觉关联的能力，跟侦探差不多，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值。
整合收集对于一个新媒体运营人来说非常重要，今天点击率非常高的文章就该进入自己的素材库，既然是很成功的文章为何不能加以修饰为我所用，当然涉及到版权问题最好标明。
还有必须具备的运营技能，大家看看吧！
1，抖音运营
抖音有多火我就没有必要介绍了，它每天的日活超出7个亿，有这么强的流量池，很多互联网企业
都纷纷加入，都想在这巨大的流量池中分一杯，但是抖音既然能这么火，就肯定不是谁随便做做
就能起来的，肯定对运营人也有一定的挑战，所以企业就开出了高薪招聘抖音运营，如果你也处在转行新媒体运营的阶段，那么不妨认真的把抖音运营好好学一下，最起码能当作你踏入新媒体运营行业的跳板
2，小红书运营
错失抖音的良机己经让好多企业都认识到了错误，这次小红书的势头也是来势汹汹，所以企业都不
想错过这次小红书芾量的机会，很多企业都已经匆匆欲动，开始对小红书运营进行了研究。这也是
我们准备转行新媒体运营的一种机会，因为企业越需要，我们的机会才更多
3，文案撰写
我在之前的文章分享就说过，文案绝对是运营人的杀手锏，而且现在企业越来越关注内容的输出
了，更在乎內容的价值，所以我们在这个时候转行新媒体运营的话，切记要把文案技能，认真提升
也许前几年大家主要问的是策划能力怎么样，引流能力怎么样，但是现在会主要问你文案能力怎么样，所以文案能力是新媒体运营人的重中之重
4，全栈运营
全栈运营肯定成为—种趋勢，因为现在企业不想要那种一人一项技能的人，更喜欢一些一人多技能
的人，所以全栈运营才是我们要首选的学习方向，所谓的全栈运营就是包括(內容运营，社群运营，用户运营，增长运营，活动运营，新媒体运营)
我更建议准备从事这个行业的小伙伴，从这方面入门效果会更好
5，社群运营
社群运营好像是被突然激活了一样，又火了起来，也许是私域流量的冲击，总之社群在去年不管是
互联网行业，还是各种商家，就连以一些线下实体门店也都加入到了社群中，也许你去吃碗麻辣烫
为什么社群运营能在短时间内变成—种需求，就是现在运营和公司都偏向于做免费拉新，还有就是社群拉人比较精准，转化率比较高
针对以上文哥说的新媒体运营比较主流的技能，所以希望大家转行的时候务必要学习以上几个技能。
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