cyyaizyh

工作經驗並不等於工作能力，就好比知識不等於技能。校園教給我們的知識和技能，就是為我們畢業後生存服務的。只要有學習的能力，在一個陌生的領域從頭開始也不可怕。下面是具體的建議：

在找工作之前，先確定你的工作領域，瞭解一些基礎知識，再找一家該行業的普通公司先入職。因為沒有工作經驗，在工作之初表現得肯定會比別人差，但通過業餘學習，去掌握該份工作需要具備的其它技巧，你就能進步的很快，缺乏經驗的劣勢也很快能彌補回來。有了這次工作，你也就不再是沒有工作經驗的人了。

授人以漁

首先你要回答自己的是，這五年幹嘛了，你的時間都花在哪裡了。

變化的問題，不變的本質。

還是從自己出發，即便這五年打醬油荒廢了，你依然要問自己三個問題

1.我熱愛什麼

2.我擅長什麼

3.哪裡有機會

也許你說這五年我打了5年遊戲，我熱愛遊戲，我也擅長遊戲，你問我遊戲有沒有機會，我肯定的說有機會，但是不是你的機會

你要接著問自己，我能不能在這個行業深耕下去，即便沒有工資遭人唾罵我也不放棄。如果你有這股勁，不怕事不成。

加油，沒有醜女人，只有懶女人，這句話也適用男人，沒有不成功，只有不努力。

90後滬漂老叔叔

我來回答一下，只要你想工作，就有工作給你幹。

1、做銷售，其實銷售的底薪是不高的，可能只夠你日常開支，主要還是看你的業績提成。一個新手要一開始就達成業績是有難度的，從學習瞭解產品到熟悉市場到找到客戶到成單，其實是一個積累的過程。多花時間掌握技巧積累資源厚積薄發。

2、視頻直播這一塊也是可以做到的，疫情期間有人無意間把自己抖音做火了，接接廣告帶帶貨做做直播還是可以賺到的，總結一句話：只要臉皮足夠厚就可以。

3、找一份門檻比較低的工作，先適應工作狀態，在此期間多學習提升自己，下一個好工作就離你不遠了。

以上幾點供參考，純手工打字不容易，歡迎大家點評。

低級管理

困難有，辦法也有。蘭芳職場劇院為你解答本科畢業五年沒工作經驗，找工作的四大方法。

1，自我打氣，長信心。

求職應聘，是一個展示自身能力，說服招聘單位自己行的過程。越是自信，越容易得到機會。

本科畢業，學歷背景不錯。畢業後的五年做了什麼事，鍛鍊了個人哪些方面的能力，軟性技能有什麼優勢，都可以找出來，給自己賦能。

如果是剛畢業就結婚，生孩子帶孩子這種情況，可以從孩子教育和個人思考問題的成熟度，責任心等方面尋找個人優勢。

2，定方向，先入行，再加速。

職場工作分幾個大類，比如技術類，職能類，藍領類，單列一個銷售類。技術類必須有相關技術背景，或者科班出身，或者在工作中日積月累有相關技術經驗；職能類包括人力資源，行政管理，財務，法務，市場，運營等；藍領類包括工廠工人，服務員，營業員，滴滴司機，外賣員，快遞員等；銷售類單列，是因為銷售對於人員的門檻要求相對較低。

確認自己現在階段想做的工作方向，去面試看能否入行，入行上手後再謀求加速度發展。

3，充分調動身邊人脈和資源，助力求職。

一個好漢三個幫，五年不工作更要有人幫。

你的大學同學，親戚朋友，小區鄰居，興趣愛好社群的小夥伴，都可以是你求助的對象。不要覺得難為情，你有求職的需求，對方也有招聘的需求，是彼此需要而已。

我在生完孩子重返職場求職時，就得到了社群朋友的幫助。那是懷孕時加的育兒群，一群準媽媽交流懷孕心得。我和其中一位準媽媽都是做過獵頭的，覺得挺談的來。生完孩子後，我們都辭職在家帶了一段時間小孩。她比我稍微早點重返職場，我稍晚想求職時，告訴了她我的求職訴求，結果很快得到了面試機會，最後去了一家全國性知名公司。

4，準備好相關工作技能，有備而去。

沒有工作經驗，不影響積累職業技能。

比如職場白領的通用技能，用EXCEL，做PPT，甚至PS，H5，小視頻，寫文案等等。沒有工作的情況下，也能自行鍛鍊。

如果做的足夠優秀，可能職業技能可以直接吸引來很好的工作機會。

2014年，有一個保研上清華的公眾號主，開始寫一個研究營銷的公眾號，一週寫一篇，一寫寫到50萬用戶。2015年，他創辦了官司。2016年該公司被百度估值1億全資收購。他是公眾號“李叫獸”作者李靖。你可能在朋友圈看過他的爆款《月薪 3000 與 30000 有什麼區別》或者《你為什麼會寫自嗨型文案，X型與Y型文案的區別》等。

總結一下，豎信心，明方向，找推薦，有備而去，就算畢業五年再找工作，也好找到的。

蘭芳職場劇院

首先，很高興回答你的問題。

其實，現在每年畢業季就業壓力太大，畢業後幾年沒有參加工作的人很多。根據麥可思研究院發佈的《2019年中國大學生就業報告》數據顯示：2018屆大學畢業生就業率為91.5%，2018屆本科畢業生待就業比例為4.2%，高職高專畢業生待就業比例為7.5%。

畢業後，沒有工作經驗並不是人生難題，難題在於要怎麼去找工作。

下面，我將根據職場經驗，從以下幾方面回答你的問題：

01發現自己、調整心態

所謂正視自己是要認真發現自己的優勢和調整自己的心態。

發現自己的優勢。

上帝把你的一扇窗戶關閉了，一定會給你開一扇門，即每個人都會有自己的優勢與天賦。那些感嘆自己什麼都不會的人只是沒有發現自己的優勢與天賦而已。所以，我們要發現自己的優勢與天賦。當然，在你明確自己優勢的情況下，不必做這一步。那我們要怎麼發現自己的優勢與天賦呢？

可以採用個人頭腦風暴法法，也就是自己對自己發問，結合自己的專業，自己愛好是什麼？特長是什麼？別人經常找我幫忙的事情是哪一類？我經常能給人家提供幫助的是哪一類事情？自己所學的專業還能繼續作為自己的技能使用嗎？在此只列舉5個問題，當然，五個不行十個，多多的問問自己，你總會發現自己的優勢和天賦。

調整自己的心態。

畢業五年沒有工作經驗，現在要返回職場，會面對很多影響心態的問題。比如同齡人可能已經是公司中層領導了，同齡人可能已經實現財務自由了，職場同事可能會對你有很多的看法，為什麼畢業五六年都沒有上班？等等問題。

我們要做的就是調整好心態來面對這些問題。要把精力放到工作上，放在自我能力提升上。其實在這個時候可以發揮一點阿Q精神，也是不錯的方法。

02確定工作行業、定製簡歷

沒有工作經驗，我們也不要一下子妄想月薪2萬什麼的，要從基層工作做起。

結合優勢和天賦，從這個行業的基層做起。

結合自己的專業、優勢、天賦，確定自己想發展的行業。這點非常重要，因為我們已經耽誤了5年了，也就是說已經落後五年了，我們沒有時間、精力再去各行各業跳來跳去了。所以要瞄準自己想發展的行業，從更容易獲得的基層崗位開始職業生涯。

確定後就是從基層做起，端正自己的態度，一定要秉承新人的心態，發揮吃苦耐勞的精神，在工作中不斷學習、豐富經驗和閱歷、提升自己。

基層工作崗位也需要定製簡歷。

沒有一個工作崗位是為你定製的，我們需要根據工作崗位需要，製作自己的簡歷。雖然沒喲工作經驗，但是可以把崗位需求結合大學的獎項、自己特長來寫簡歷。比如婚慶公司招聘主持人，如果你特別愛說話聊天，說話幽默，甚至在大學有過主持人的經歷，那你就可以把這些寫到簡歷中。一份好的簡歷是找工作成功的一半。

03沉澱自己之後，再可以擇機跳槽

任何一個自主跳槽的人，都是在原單位或者獲得經驗、或者獲得客戶資源、或者學會某項技能，才把眼光放到更高的目標去跳槽的。所以，你也要見堅持在基層崗位鍛鍊自己，磨練自己，豐富自己的職場經驗，再選擇時機跳槽，才能不斷在事業上逐步提升。

最後祝你早日找到喜歡的工作！

一職一路

題主決定找工作了，說明想改變，首先為你鼓掌。

不管本科畢業後5年經歷了什麼，沒關係，過去了的不重要，重要的是今天馬上付出的行動。

找工作建議分兩步：

第一步，忘記自己是大學生，去找一份普通的工作，先將自己融入社會，適應一段時間。如果能找與自己所學大學專業相匹配的普通工作是最好的了。

這段時間，用心幹好本職工作，下班後，拿起大學的書本，再複習一下，讓自己慢慢回覆到大學的狀態，相信自己就是合格的大學畢業生。

將自己的專業知識與工作結合起來，學會從專業的角度去思考、分析、解決工作問題，逐步培養自己的專業能力。

這一步工作做一段時間，覺得自己能力提升了，你就可以走第二步了。

第二步，應聘專業職位。在整個工作過程中，記得一點，我是來提升能力的，將獲得工作學習機會放在前，將獲得薪資放在後，不必太計較付出與收入的得失。

任何時候，良好、積極的心態很重要。

毅力、信心、合作、專注力、忍耐力、學習力、思考力、行動力等等，都是必備的職力。

事半功十倍

本科學歷只是一個標籤，社會上有能力有實力都是有經驗的大咖，尋找工作本人建議從自己興趣專業入手，順藤摸瓜讓自己增值。目前互聯網時代，機會偏低開花。

1.工作一定要自己規劃，只有自己能幫助自己，銷售是很簡單入門，能鍛鍊才華，將自己能力最大化，做老闆無非就是人脈多，資源多，通過銷售多點接觸外面賺錢的機會非常多。

2.如果學管理，建議到集團公司，有規模的國企公司就職，很多入門部門。

3.互聯網方向機會很大，5G視頻+移動互聯網時代，是金子都會花光，建議讓自己可以幹5年的工作，順帶做副業。

4.現在時代基本是平臺+個人，高薪需要提升自己能力，很多時候靠自己爭取回來，人沒遠慮必有近憂就是這個道理，多為自己著想。

水鄉頻道頭哥

首先，本科畢業五年都沒工作經驗的還不如應屆生受歡迎；

其次，工作還是能找到的，當然前提是真心想工作，而且不挑剔工作，不要老想著自己的本科學歷了，有工作就先幹著；

最後，比較容易獲得的工作並且還有發展前途的是做銷售，所以建議從小公司的銷售做起吧！

職場老人

若沒有工作經驗，也沒有人際關係，首先，想清楚自己想做什麼？個人性格是適合做技術還是做管理？其次，從你想做的那個行業的最底層幹起，這樣容易找到工作。入行後，就邊工作邊去考相關的職業資格證書，可以對自己的崗位有專業的學習和系統的掌握有助於往上層走。我工作7年了，親身感悟：不管啥階段，啥年齡，找工作前都先得想清楚自己喜歡什麼？擅長什麼？

有自己擅長的技能，就能找準自己的定位，有自己的專長就能在單位佔一席之位不受他人擺佈或者說是欺負，能保障自己的生存；同時，也要知道自己喜歡啥，那樣就能走的遠，就會有生活的激情和樂趣。

另外，本人經過職場吃虧體悟：工作技能是一方面，最重要的就是與同事領導之間的相處溝通要靈活，才能乾的開心。

Cappuccino5242

你覺得你能幹什麼就去應聘什麼工作開始幹呀，你始終不上班，那就永遠沒有工作經驗。哪怕剛開始做一些稍微簡單的工作，慢慢隨著你對職場的認識和了解，再去調整你的工作方向，這就跟你拿了駕照不去開車一樣，越是不開，就越生疏，就越不敢上路了，過幾年之後，你就跟沒有駕照一個樣了。所以不要有畏懼心理，馬上開始你的職業之路，碰到問題解決問題就可以了！

關鍵字: 技能 跳槽那些事兒 職場