向陽花下
公司存在這麼個情況,特別是一些家族企業,但是也並非那麼嚴重,難道老闆的親戚就沒有有能力的?你說人家是裙帶關係做,那沒有兩把刷子也很難做下去,換句話說,即使沒有裙帶關係,其他不是也經常見到一些地域幫,同學幫?就是管理本身也不是經常親戚帶親戚
湘妹子的男人
這個要看老闆怎麼管理了,如果老闆處處偏私,不講制度,那你的工作處境必然很艱難,因為不管你做什麼,只要跟老闆的那些關係戶有利益衝突,那麼受傷的想當然是你,然後你會可能會憤怒,可能會消極,可能會想要離開等等。但是如果老闆比較明智,公正,一切制度當先,不問親疏,只看能力。那這個公司,這樣的老闆,可以追隨。但是說實話,目前還私企,特別是小私企,都是像你描述的一樣,也會有徇私的情況,但是老闆總是能找到平衡點的,畢竟,要親戚,也要人才。因為親戚不一定是人才。所以我建議你,先待一陣,觀察觀察,畢竟還沒有感受,就先入為主,未必好,而且頻繁換工作,對自己的人生職業生涯也有影響。
元寶小姐那些話
我也面臨跟你一樣的職場環境,目前正在考慮換工作。
我覺得首先分析情況,你的老闆能不能相對公平對待你的努力工作,若是不公平,沒有太多留下的必有。第二你的崗位能不能提升自己的能力,若是能見世面提升自己或者帶來一些收穫,可以忍耐,待自己能量儲備完成可以離開。
職場過來人
要麼私企,要麼國企,私企都這樣。工資待遇合適,就幹,不合適就不幹。你選擇。
kavin110794977
在哪打工不都是為了工資待遇,只要工資高待遇好,別的就不管了,把自己份內的事先做好,管他什麼老闆的七大姑八大姨。
五軍都督府左都督
幹,一定要幹。幹出一番事業,讓他們刮目相看
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弓長張Vlog
這個問題 給你的建議是根據個人情況, 如果你的人際交往藝術不錯, 適合這種企業, 如果你是實實在在的性格, 不建議你在這種企業做。
愛國2016000
沒發展,