guihang520
是不是经常有被亲戚朋友问过：“你收入多少？有没有对象？今年多大？”这种话题吧！没办法，咱中国人就爱问这些。说实话，回答类似话题确实有点尴尬，那应该如何说呢？小编以下给大家几个建议：
一.“肯定不比您啦，人生赢家啊！真让人羡慕！”高情商的回答会让彼此都舒心，对方保证心花怒放，根本不好意思为难你了。
二.“就那么几千块钱，成天累死累活的…….唉，别提了！”几千块钱是多少？就得这么含蓄模糊！顺便把话题引到自己的辛苦努力上。
三.“我不拿工资，我是发工资的。”这就厉害了，咱是老板呢！
四.“不够花啊！那啥，您手头宽裕吗，能借我点吗？”比对方先哭穷，保证他直接就懵了，躲你都来不及……哈哈哈！
五.“正在奔小康的路上。”小康是个什么水准？嗯，咱是在向目标奋斗努力！机智不？
所以，大家在回答别人这类问题时，告诉他(她)一个符合他(她)想象的答案，或是模糊带过。满足一下别人八卦的心理，又保全自己的隐私！
市场阿军
工资高的肯定很潇洒的回答，我一个月好几万，好几十万，可不是人人都那么有本事，父母常说的别人家的孩子，我一个月就只有那么点工资我能怎么办，月薪不超过5000的人比比皆是。难道就不要生活了吗。
建议：熟人实话实话，故意夸大被戳穿只会让自己更尴尬。不熟悉的人随便回答，还可以，还行吧，够用的，一笑而过，都可以。
总结：挣自己的钱让别人说去吧，自己靠自己挣的钱不偷不抢，没什么见不得人的，没必要管别人怎么想。想也没用，今天的我月薪3千，明天的我月薪3万。这个社会没有什么不可能，努力提升自己。待自己足够强大才有能力掌控一切！
情感大师阿铮
工作中生活上，谈及工资收入，都是很敏感的话题，但是还是很多人去八卦别人的工资收入，大部分人也不会傻傻老老实实回答，应该如何回答才让对方不会再好奇，也不至于得罪人呢？
看下职场大侠们怎么说：
回答一：我的工资不是很高，别人问的时候其实不好意思回答，一般就是打个马虎眼：工资嘛，自己花都不太够，穷光蛋一个。一般别人也就大约知道自己收入并不是很高，也不好意思穷追下去了。
回答二：每年过年回家，七大姑八大姨总会问，你在大城市里工作，工资一定很高吧？听说一个月收入顶我们小地方好几个月呢！这时候我就会回答：谁的工资一个月能顶几个月的？在哪家公司，大姨大婶你们快介绍我去呗！大姨大婶们也就不再喋喋不休了。
回答三：我们公司明确规定薪酬保密，违者会受到一定的处罚。所以如果在公司，同事们好奇问起，我就直接把制度甩出来了，根本不用担心会得罪人。还要警告对方，别害我被炒鱿鱼！
回答四：我做淘宝店的，现在也做微信生意，生意好的时候，一个月3-4万也不成问题，所以很多人问我月入多少，我也大方告诉他。其实吧，我觉得不敢说自己的真是收入，都是虚荣心作祟，如果收入高，一个月十万八万的，有何难以启齿？
农人阿坡
一般回家聊天都会问起工资这个事情的，也不用太担心的！目前工作稳定！
收入一直都是一个敏感话题，自古以来人们就关心收入，而中国有没有像国外那么强烈的隐私意识，所以各地都普遍存在着打听收入的现象。
而现在的年轻人逐渐都有了隐私保护的意识，因此被询问收入的时候会感觉反感和想要回避，但是又觉得不太礼貌，因为虽然自己不在家乡发展，和这些街坊领居、亲朋好友没有过密的交集，但是父母始终在这个江湖，还是要给一两分薄面。
因此常常陷入两难的境地，照实回答吧，实在不情愿，拒绝回答吧，怕寒了亲友的心，伤了父母的面。
其实一般人打听别人的收入无非是出于两个目的，好奇和攀比心理以及借钱的需要。别看七大姑八大姨打听收入时很直接，但是打听收入的目的却非常含蓄。
面对收入这个敏感的话题，每个人的反应都可能不一样，但是人和人的交往贵在真诚，不论问的人目的是什么，都可以通过真诚的态度和一定的技巧把谈话牵引向融洽的方向。
即使对方打听到了你的收入后，可能会向你借钱，也是需要你根据对对方的了解和判断结合自己的能力来决定到底借不借，不必勉强自己，该套路就套路，但能力范围内想帮的就顺手帮一把。任何时候，只要自己是真诚善良的，就坦坦荡荡地往前走，不必太过强求人和人之间的关系。
筱筱马鸽
每当我们找到新工作，签合同时，HR总会提醒我一句“每个人工资都是保密的，不要和别的同事交流工资”。看起来好像是很多公司的常规做法，但这其实就是公司在利用信息不对称，通过对不同员工谈不同的价码，来压榨某些员工的廉价劳动力。
也许你能力出众，但是你由于出价不高，导致谈好的工资比能力一般的同事要低20%以上。不要奇怪，这是很正常的情况，而大部分情况下你并不知道，因为你被告诫不要问别人工资，你以为公司一定会给你和能力相符的薪水。我只能表示很遗憾。
我们到底要不要知道同事工资呢？
1、知道同事工资，你才知道自己处于什么水平
昨晚我让一个刚毕业一年的小姑娘难过了，因为昨晚她知道了我的薪水是多少，她很悲痛地告诉我，她的薪水比我低很多，而且一年了还没调过薪，她觉得自己遭遇到了职场的第一场暴击。
其实我也是职场新人，在这家公司做的工作和她差不多，为什么老板给了她那么低的工资，而给我开了相当于她2倍的工资呢？我觉得除了因为我有过两年工作经验外，还因为我上一份工作薪水也比较高，所以有谈判的筹码。
而她因为是一个应届生，老板自然不会给一个小白高工资，可是进了这家公司一年来没有调薪，而公司这一年来营收和业务高速增长，却没有给她加薪。这就说明要么是她进步的速度和公司成长步调不一致，要么就是公司亏待她了，认为她不提出调薪，就可以一直这样利用廉价劳动力。
小姑娘我和她接触多一点，她是那种与世无争、活在自己小世界的人，平时在家也是玩游戏打发时间，不会利用闲暇增长知识。她说留在这家公司就是因为这家公司没有勾心斗角、没有尔虞我诈的职场争斗。
我听到后，觉得挺好笑的，因为我刚毕业时进了一家小公司，我当时也觉得氛围特别好，根本不会出现电视里说的那种职场斗争。结果一年里，我见证了七八个人因为和领导起冲突而离职的事情，就连我也是因为被领导挤兑而最终选择离开。所以没有一个职场是单纯的。
我们来大城市租房就业，不能总想着找一家没有任何纷争的工作默默地待着，我们不是富二代富三代工作只是为了体验生活。我们打工的属性已经决定了我们不可能在舒适区待太久。
中国有句老话叫“少壮不努力，老大徒伤悲”。如果你在年轻刚入职场时，就想着舒服，不想和人竞争。那么生活迟早会给你一个大嘴巴子，把你扇入到黑暗的冷库当中。
所以，我们要竞争，要知道自己的价值，就从老板给我们不同的人开多少工资开始。如果你的工资比你同事低很多，你可以从两方面来分析原因。
第一，你能力确实不行，公司觉得你的价值就是这么多。上面我说的小姑娘就属于这种情况，自身能力还不够，也不努力。所以这种情况下就要找到各种方法去提高自己的能力和水平。
第二，你和同事水平差不多甚至更好，工资却比同事低，而同事也不算什么“皇亲国戚”，那就说明你被公司坑了。有位曾在华为工作的朋友告诉我，2014年以前华为给应届生的起薪是8K，今年给的是14k以上，而对于前几年入职的应届生来说，这加薪最高幅度就是三四千。不管怎么说，就是比新人还少。像这种老员工比新人工资低得多的情况并不少见。在这种情况下，你要么就大胆提出加薪，要么就离职跳槽。
小黑评热点
人都存在比较心理，怎么没人问马云的收入？答多了他心里不平衡。答少了，他好像很得意。下面教大家这样回答：
1、工资二千的就说三千多，工资二万多的就说几千元钱。
2、外人问收入，我说吃不饱也饿不死；亲人问收入，我说够吃；老妈问收入，我说放心吧，不用操心女儿挣不到钱，给你就拿着，想吃什么就买。
3、朋友问我一个月工资多少，我说差不多一万。他说差多少，我说差六千。
4、一个月3万多一点吧（3000.0）
5、经常有人问我一个月能赚多少钱，关于收入是个隐私问题，不方便回答太多，我只能告诉你们，自从有钱了可以天天吃红烧肉了！
当别人问你收入多少的时候，你又是如何回答的？欢迎写在评论里，一起交流！
海南房产播报
收入在当下是老生常谈的问题，可以说涵盖了各个领域，收入多少不能以偏概全的理解为一个人的价值多大，但是从侧面也能反映出部分人的能力。
当我们每个人开始了劳动生产创造价值时，难免有人问我们月薪或年薪的问题，特别在亲戚方面表现特别明显。当然对于问别人收入的人的心理是不同的，一种是关心型，觉的你自己收入不如意，考虑让你跟他去从事他所做工作，或者让你换个工作的地方。第二种，慰问型，就是简单的聊聊天，大家之间很熟，无话不谈。第三种，攀比心理，这个就不多说了，针对第三种心理，或者你感觉到他问你工资出于什么心理，可从下面几点作答：第一点，诙谐幽默风格回答，可以说自己差不多几个亿或者说我是发工资的，用不着挣工资。第二点，干脆利落回答，勉强维持生活，够养活自己的。第三点，反问你工资多少，是不是想借给我钱。第四点，宣传下公司规定，公司有保密协议不能说。第五点，清高点，说我工作不是为了工资多少，是为了学经验。
总得来说，别人问我们工资收入，无疑也是件好事，提醒我们还得努力。
酒醉花下眠1
是否有人问你的收入？怎么回应
有关于这个问题三吱是经常遇到，职场上、生活中，谈及工资收入，都是很敏感的话题，但是还是很多人喜欢去问别人的工资，相信大部分人的回答都是隐隐约约的。下面我们就来具体介绍一下吧！
第一点
如果是职场老大哥我相信他的回答是这样的，
我的工作并不高，自己的开销都不够用，这样回答对方基本就不会深究了。
第二点
当你回家过年，当你家的三大姨八大婆的来问你，你该怎么回答。
这个时候我会说工资什么的都还可以，其实我看重的是公司有发展前景，升职空间大
第三点
如果是我非常好的朋友问我，我会这样回答，
除了累就没法谈钱了，这样能够回避掉这个问题，问收入到自己对工作的感受，通过话题的转移，就可以很好的回避掉这个敏感的问题，也不会让自己太尴尬。
第四点
很多人都会在聚会的时候被这个问题所困扰，那么三吱在给大家支一招。
我现在收入很低，但是在加薪的路上。老板上个月跟我谈了我加薪的问题，这样的回答也是可以让人满意的。
好了以上就是三吱个人的建议。有什么不对的地方希望个为大哥大姐们纠正感谢
三吱美食分享
工资是比较敏感的事，回答好了有利于工作，回答不好也会带来麻烦。给大家分享职场如何回答：
―如家里人去问如你的工资高就可以如实回答，底了就回答委婉一些，这样避免家人担心，如果因为工资底你不喜欢你的工作也可以正面回答和家人一起解决。
二：如果是同事问高底，看你是什么公司，而且是什么部门。不能一概而论，我们身边需要榜样，需要积极向上的人，让大家向优秀人学习这也是能够增强干颈。
三：如果是不怀好意人问那么越高越好，可以打消他的气焰！
四：如果是你想介绍人到公司，或者招聘者问你，那么我们可以反问然后在正面问答这样比较好。
总之问题根据需要合理合情回答！
营业圆圆
职场中，工资问题是个比较敏感的事情，有很多公司是严厉禁止员工之间相互讨论工资的。但是，我们私底下还是会免不了被各种各样的人询问工资是多少，有些人是不愿意告诉我们自己的实际工资是多少的，这时候应该怎么办呢？我们来看看那些职场老油条们是如何回答的吧：
1.如果是同事来问我的工资的话，我是不想和他说的，然后就会这么回答他：我们公司不是不让讨论工资吗？你是最遵守规定的人了，这是干嘛呢？你不会是老板派来试探我的吧？哈哈，我可不能上钩，才不会私下讨论工资的事情呢！
2.我在深圳打工，就在一家效益不怎么好的服装厂工作，收入并不好，每个月也就4000块钱的样子。但是每年过年回家都会有各种亲戚朋友问我在外面说收入怎么样，相信很多人都会遇上这样问题，其实不用苦恼，亲戚们问这个也是因为无话可说，不会真的有多关心，一般我都不会说的很具体，打个马虎眼：我收入一般般，就深圳的正常水平吧，有点少，一直想着换个工作呢！
3.如果有人问我的工资是多少的话，我就告诉他：我工资特别低，每个月就3000块钱，根本不够花。我看您的生意做的蛮好的，能不能带带我呀，或者你有没有什么好工作介绍呀！
4.我工资高着呢，根本不怕别人问我。我自己在家开一个小超市，每天的营业额不错，如果别人问我收入，我就会大大方方告诉他，每个月至少能赚2万多，这样肯定就没什么人会问了！
如果你被人问工资多少，你会怎么回答呢？欢迎留言交流，请关注我，更多职场故事和你分享
