茉莉Molisa
见过公园里的百花齐放，但是养在自己家里花却难得开得一两只。
为何? 土壤环节的不同。
培训的本质是改变，但这种改变非一朝一夕。提升知识、提升技能、改变行为、增强意识，都在培训的时候满腔热血，而在实际的工作中很可能一片空白。
很少有立竿见影的培训，即便有，也很容易被copy，而很难再称之为培训了。
当然了，培训依然很重要，不必单独去做，而是结合企业内部的工作分配和激励机制来做，比如先定一个小的目标，培训后大家一起总结发现培训的效果，尝到甜头，然后一步步逐渐营造学习和总结的氛围。大概这也有改善土壤环节的意思吧。
分享到:
